用友云百城巡展（哈爾濱站）：助力黑龍江企業(yè)人力與協同管理上云

近年來，從“全民談云”到“全民上云”，云計算的應用正在形成指數級增長潮流。目前“企業(yè)上云”已成為企業(yè)轉型升級的重要支撐和降本增效的必然選擇。9月14日，“數字企業(yè)智能服務——企業(yè)上云行動大會暨用友云百城巡展”哈爾濱站成功舉辦。此次活動以秉承最佳業(yè)務實踐，管理應用共享的原則，加強企業(yè)人力資源管理，提高業(yè)務效率，助力企業(yè)人力資源管理快速上云，實現數字化、智能化轉型升級!

企業(yè)上云，是企業(yè)順應數字經濟發(fā)展潮流，加快數字化、網絡化、智能化轉型，提高創(chuàng)新能力、業(yè)務實力和發(fā)展水平的重要路徑。黑龍江省委、省政府及省工信委信軟處高度重視企業(yè)上云工作，并正在快速推進形成黑龍江省企業(yè)上云鼓勵政策。用友作為中國企業(yè)服務領域的領導者，在新時期通過用友云提供數字企業(yè)智能服務。用友網絡黑龍江分公司，深耕區(qū)域行業(yè)14年，始終以客戶為中心，攜手企業(yè)創(chuàng)造雙贏。目前在黑龍江省，用友云正在幫助哈爾濱物業(yè)供熱集團、大莊園肉業(yè)、葵花藥業(yè)、哈爾濱維科生物、龍建路橋、農墾建工等企業(yè)提供了上云服務，實現業(yè)務創(chuàng)新、管理變革。

賦能員工，激活組織

隨著互聯網掀起第三次革命浪潮，世界逐步進入海量數據大爆炸時期，人力資源管理進入3.0時代，企業(yè)還在忙于日常的人事事務所束縛，而先進的組織已經開始研究在無邊界組織、跨界整合以及數字化發(fā)展趨勢下形成“互聯網+人力資源”如何改善企業(yè)管理。

用友云人力服務提出數字化人力資源管理(DHR)的概念。并以 “智慧協同、賦能員工、激活組織”為核心理念，圍繞核心人力管理、勞動力管理、人才管理、共享服務、員工服務、人力決策分析、招聘與人才測評、薪酬稅優(yōu)服務、友文化(玩事)等，形成新時代一體化人力資本服務解決方案。打破組織邊界，協同個人發(fā)展與組織發(fā)展，提升團隊生產力，推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新，健康發(fā)展。

用友網絡人力資源專家安瑤介紹，友人才是用友新一代人力資源云服務平臺，核心應用服務包括核心人力、員工服務、共享服務、智能招聘四大應用領域，致力于幫助企業(yè)構建全面提升員工體驗的的人力資源共享服務平臺，員工滿意度的提升與人力資本增值將締造員工與企業(yè)的雙贏，提升企業(yè)績效與持續(xù)競爭力。

激活人才，提升績效

用友十分重視生態(tài)發(fā)展，用友云不僅僅只是用友自有平臺和服務，還包含了生態(tài)伙伴的各種服務。比如選出能與用友自身應用服務高度互補的優(yōu)秀伙伴及其產品實現與用友云的深度融合，最終形成一體化應用方案，提供給廣大企業(yè)。

職行力就是這樣一家用友云的生態(tài)伙伴，專注于企業(yè)移動學習和員工訓練平臺、人力資本運營平臺研發(fā)和客戶服務。已服務用戶包括：雅培、Swatch(斯沃琪)、安踏等眾多國內知名企業(yè)。職行力創(chuàng)始人林華榮表示，當前人力資本呈現出流動性、差異性、時效性、高成本、能動性、創(chuàng)造性等特征。因此人力資本的賦能首先要解決快速勝任、問題解決能力、新知識快速賦能、人才梯隊發(fā)展、知識資本沉淀、員工意愿提升等。通過人才梯隊建設的勝任力分析 、能力評估，規(guī)劃員工個性化學習地圖;以提高員工滿意度為核心，構建員工全周期的關懷、服務、協同應用;基于互聯網技術，如何高效、精準進行社會、院校人招聘與評估。， 據了解，職行力幫助“安踏”高效實現集團數萬人員工的學習、培訓管理，培訓時間由原來30天縮短為7天。

輕松工作，智慧協同

數字化時代，如何打破組織邊界，激發(fā)組織活力?如何不斷給員工賦能，用創(chuàng)新和速度適應外部變化?當前企業(yè)的工作方式已發(fā)生改變，企業(yè)需要將文化真正落地。

用友云協同服務遵循“以人為中心”的理念，真正做到以用戶為導向，打造全新智慧協同理念。要幫助企業(yè)在云服務時代打破溝通壁壘、促進業(yè)務協作，提高管理和工作效率，實現社交化溝通與分享。

用友網絡黑龍江分公司顧問朱俊博介紹，云化產品的友空間相較于傳統服務軟件，無需投入硬件維護資源，統一架構開放性集成平臺，可快速迭代更新，利用20%投入，即可獲得80%的收益。聚焦企業(yè)核心辦公應用，將多樣化的溝通方式融入業(yè)務場景中，同時融合生態(tài)業(yè)務，實現辦公移動化、社交化、智能化及開放化。為輕松工作，智慧協同提供創(chuàng)新價值;為高效辦公提供統一入口和便捷應用;為辦公流程、業(yè)務協同打開高效通道;為團隊溝通協作提供多樣化的智能服務?？蓪⑵髽I(yè)OA、HR、ERP等既有系統全部嵌入統一的社交化協同平臺，基于實現與現有信息化系統一體化應用，打造一個將手機端成為第一工作終端的工作場景;匯聚消息中心、審批中心、報表中心，日常工作都在掌上，隨時隨地，碎片化處理。這里有流程單據、IM、微郵、視頻、語音、電話會議、直播任您選。

數字運營，助力決策

有人預測21世紀，每個企業(yè)都將是數據驅動的企業(yè)，在數字大爆炸的時代，哪家企業(yè)學會應用數據決策，就可以在激烈的市場競爭中占有先機，掌握主動。那么如何識別大數據，如何處理大數據么?如何打造智慧運營平臺?讓領導主動獲取數據，直觀看到數據背后的秘密，先進同行都在關注什么，改善什么，用數據在干什么，這里我們一起尋找努力的方向!用友網絡售前專家樊貴寶為大家介紹了分析云面向企業(yè)中高層搭建一套數據報告、展現平臺，為管理者主動推送有關合同交付、財務、人力、經營等方面的各類數據，做到數據全面、及時、準確、智能。利用大數據處理技術，構建內控監(jiān)督平臺，基于平臺，實現與內外系統集成，監(jiān)督業(yè)務處理關鍵點，風險點，實現監(jiān)督過程自動化、指標預警主動化、數據報送智慧化。

2018年是云產業(yè)高速發(fā)展的關鍵之年。目前用友云已為超過427萬家企業(yè)與公共組織客戶提供企業(yè)云服務。未來用友將會加大生態(tài)建設的投入，進一步開放豐富的能力和資源，攜手合作伙伴共同打造云生態(tài)和數字化生態(tài)圈，共同服務千萬家企業(yè)與公共組織創(chuàng)新發(fā)展!

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