用友云百城巡展（哈爾濱站）：助力黑龍江企業(yè)人力與協(xié)同管理上云

近年來，從“全民談云”到“全民上云”，云計算的應(yīng)用正在形成指數(shù)級增長潮流。目前“企業(yè)上云”已成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要支撐和降本增效的必然選擇。9月14日，“數(shù)字企業(yè)智能服務(wù)——企業(yè)上云行動大會暨用友云百城巡展”哈爾濱站成功舉辦。此次活動以秉承最佳業(yè)務(wù)實踐，管理應(yīng)用共享的原則，加強企業(yè)人力資源管理，提高業(yè)務(wù)效率，助力企業(yè)人力資源管理快速上云，實現(xiàn)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級!

企業(yè)上云，是企業(yè)順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展潮流，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型，提高創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)實力和發(fā)展水平的重要路徑。黑龍江省委、省政府及省工信委信軟處高度重視企業(yè)上云工作，并正在快速推進形成黑龍江省企業(yè)上云鼓勵政策。用友作為中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，在新時期通過用友云提供數(shù)字企業(yè)智能服務(wù)。用友網(wǎng)絡(luò)黑龍江分公司，深耕區(qū)域行業(yè)14年，始終以客戶為中心，攜手企業(yè)創(chuàng)造雙贏。目前在黑龍江省，用友云正在幫助哈爾濱物業(yè)供熱集團、大莊園肉業(yè)、葵花藥業(yè)、哈爾濱維科生物、龍建路橋、農(nóng)墾建工等企業(yè)提供了上云服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理變革。

賦能員工，激活組織

隨著互聯(lián)網(wǎng)掀起第三次革命浪潮，世界逐步進入海量數(shù)據(jù)大爆炸時期，人力資源管理進入3.0時代，企業(yè)還在忙于日常的人事事務(wù)所束縛，而先進的組織已經(jīng)開始研究在無邊界組織、跨界整合以及數(shù)字化發(fā)展趨勢下形成“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”如何改善企業(yè)管理。

用友云人力服務(wù)提出數(shù)字化人力資源管理(DHR)的概念。并以 “智慧協(xié)同、賦能員工、激活組織”為核心理念，圍繞核心人力管理、勞動力管理、人才管理、共享服務(wù)、員工服務(wù)、人力決策分析、招聘與人才測評、薪酬稅優(yōu)服務(wù)、友文化(玩事)等，形成新時代一體化人力資本服務(wù)解決方案。打破組織邊界，協(xié)同個人發(fā)展與組織發(fā)展，提升團隊生產(chǎn)力，推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新，健康發(fā)展。

用友網(wǎng)絡(luò)人力資源專家安瑤介紹，友人才是用友新一代人力資源云服務(wù)平臺，核心應(yīng)用服務(wù)包括核心人力、員工服務(wù)、共享服務(wù)、智能招聘四大應(yīng)用領(lǐng)域，致力于幫助企業(yè)構(gòu)建全面提升員工體驗的的人力資源共享服務(wù)平臺，員工滿意度的提升與人力資本增值將締造員工與企業(yè)的雙贏，提升企業(yè)績效與持續(xù)競爭力。

激活人才，提升績效

用友十分重視生態(tài)發(fā)展，用友云不僅僅只是用友自有平臺和服務(wù)，還包含了生態(tài)伙伴的各種服務(wù)。比如選出能與用友自身應(yīng)用服務(wù)高度互補的優(yōu)秀伙伴及其產(chǎn)品實現(xiàn)與用友云的深度融合，最終形成一體化應(yīng)用方案，提供給廣大企業(yè)。

職行力就是這樣一家用友云的生態(tài)伙伴，專注于企業(yè)移動學(xué)習(xí)和員工訓(xùn)練平臺、人力資本運營平臺研發(fā)和客戶服務(wù)。已服務(wù)用戶包括：雅培、Swatch(斯沃琪)、安踏等眾多國內(nèi)知名企業(yè)。職行力創(chuàng)始人林華榮表示，當(dāng)前人力資本呈現(xiàn)出流動性、差異性、時效性、高成本、能動性、創(chuàng)造性等特征。因此人力資本的賦能首先要解決快速勝任、問題解決能力、新知識快速賦能、人才梯隊發(fā)展、知識資本沉淀、員工意愿提升等。通過人才梯隊建設(shè)的勝任力分析 、能力評估，規(guī)劃員工個性化學(xué)習(xí)地圖;以提高員工滿意度為核心，構(gòu)建員工全周期的關(guān)懷、服務(wù)、協(xié)同應(yīng)用;基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，如何高效、精準進行社會、院校人招聘與評估。， 據(jù)了解，職行力幫助“安踏”高效實現(xiàn)集團數(shù)萬人員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理，培訓(xùn)時間由原來30天縮短為7天。

輕松工作，智慧協(xié)同

數(shù)字化時代，如何打破組織邊界，激發(fā)組織活力?如何不斷給員工賦能，用創(chuàng)新和速度適應(yīng)外部變化?當(dāng)前企業(yè)的工作方式已發(fā)生改變，企業(yè)需要將文化真正落地。

用友云協(xié)同服務(wù)遵循“以人為中心”的理念，真正做到以用戶為導(dǎo)向，打造全新智慧協(xié)同理念。要幫助企業(yè)在云服務(wù)時代打破溝通壁壘、促進業(yè)務(wù)協(xié)作，提高管理和工作效率，實現(xiàn)社交化溝通與分享。

用友網(wǎng)絡(luò)黑龍江分公司顧問朱俊博介紹，云化產(chǎn)品的友空間相較于傳統(tǒng)服務(wù)軟件，無需投入硬件維護資源，統(tǒng)一架構(gòu)開放性集成平臺，可快速迭代更新，利用20%投入，即可獲得80%的收益。聚焦企業(yè)核心辦公應(yīng)用，將多樣化的溝通方式融入業(yè)務(wù)場景中，同時融合生態(tài)業(yè)務(wù)，實現(xiàn)辦公移動化、社交化、智能化及開放化。為輕松工作，智慧協(xié)同提供創(chuàng)新價值;為高效辦公提供統(tǒng)一入口和便捷應(yīng)用;為辦公流程、業(yè)務(wù)協(xié)同打開高效通道;為團隊溝通協(xié)作提供多樣化的智能服務(wù)?？蓪⑵髽I(yè)OA、HR、ERP等既有系統(tǒng)全部嵌入統(tǒng)一的社交化協(xié)同平臺，基于實現(xiàn)與現(xiàn)有信息化系統(tǒng)一體化應(yīng)用，打造一個將手機端成為第一工作終端的工作場景;匯聚消息中心、審批中心、報表中心，日常工作都在掌上，隨時隨地，碎片化處理。這里有流程單據(jù)、IM、微郵、視頻、語音、電話會議、直播任您選。

數(shù)字運營，助力決策

有人預(yù)測21世紀，每個企業(yè)都將是數(shù)據(jù)驅(qū)動的企業(yè)，在數(shù)字大爆炸的時代，哪家企業(yè)學(xué)會應(yīng)用數(shù)據(jù)決策，就可以在激烈的市場競爭中占有先機，掌握主動。那么如何識別大數(shù)據(jù)，如何處理大數(shù)據(jù)么?如何打造智慧運營平臺?讓領(lǐng)導(dǎo)主動獲取數(shù)據(jù)，直觀看到數(shù)據(jù)背后的秘密，先進同行都在關(guān)注什么，改善什么，用數(shù)據(jù)在干什么，這里我們一起尋找努力的方向!用友網(wǎng)絡(luò)售前專家樊貴寶為大家介紹了分析云面向企業(yè)中高層搭建一套數(shù)據(jù)報告、展現(xiàn)平臺，為管理者主動推送有關(guān)合同交付、財務(wù)、人力、經(jīng)營等方面的各類數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)全面、及時、準確、智能。利用大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，構(gòu)建內(nèi)控監(jiān)督平臺，基于平臺，實現(xiàn)與內(nèi)外系統(tǒng)集成，監(jiān)督業(yè)務(wù)處理關(guān)鍵點，風(fēng)險點，實現(xiàn)監(jiān)督過程自動化、指標預(yù)警主動化、數(shù)據(jù)報送智慧化。

2018年是云產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的關(guān)鍵之年。目前用友云已為超過427萬家企業(yè)與公共組織客戶提供企業(yè)云服務(wù)。未來用友將會加大生態(tài)建設(shè)的投入，進一步開放豐富的能力和資源，攜手合作伙伴共同打造云生態(tài)和數(shù)字化生態(tài)圈，共同服務(wù)千萬家企業(yè)與公共組織創(chuàng)新發(fā)展!

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