英孚發(fā)布2018企業(yè)版英語(yǔ)熟練度報(bào)告，亞洲高管帶頭學(xué)英語(yǔ)

日前，全球教育培訓(xùn)公司英孚發(fā)布第八版英孚英語(yǔ)熟練度指標(biāo)報(bào)告，對(duì)全球88個(gè)非英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家和地區(qū)的成人英語(yǔ)熟練度進(jìn)行排名，并按照地域、行業(yè)、人群職位級(jí)別及職能進(jìn)行評(píng)分。

報(bào)告中提到，全球英語(yǔ)使用者中只有不到四分之一是"母語(yǔ)人士"，隨著越來(lái)越多的人學(xué)習(xí)英語(yǔ)，英語(yǔ)已經(jīng)不再與特定的文化有強(qiáng)烈的相關(guān)性，已經(jīng)已成為名副其實(shí)的通用語(yǔ)言。在全球化進(jìn)程進(jìn)一步加速的今天，英語(yǔ)已成為職場(chǎng)必備技能。在主要受經(jīng)濟(jì)激勵(lì)因素驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的地區(qū)，專業(yè)人士會(huì)投入時(shí)間和金錢來(lái)提高自己的英語(yǔ)水平。

　　圖：英孚企業(yè)解決方案中國(guó)區(qū)執(zhí)行副總裁兼總經(jīng)理Jesper Knutell現(xiàn)場(chǎng)分享。

經(jīng)理員工一馬當(dāng)先，亞洲高管表現(xiàn)突出

當(dāng)下時(shí)代，需要使用英語(yǔ)的公司和職位比以往任何時(shí)候都多。從2006年至2016年，全球跨國(guó)企業(yè)的數(shù)量增加了25%。據(jù)2016年的一份調(diào)查顯示，28個(gè)非英語(yǔ)國(guó)家的公司中，超過(guò)70%聲稱英語(yǔ)對(duì)他們的業(yè)務(wù)很重要，11%表明英語(yǔ)是他們使用的主要語(yǔ)言。英孚英語(yǔ)熟練度指標(biāo)報(bào)告指出，在全球范圍內(nèi)，包括高管、經(jīng)理級(jí)員工及一般員工在內(nèi)，英語(yǔ)熟練度整體最高的為歐洲，最低為中東地區(qū)。

與高管和一般員工相比較，經(jīng)理級(jí)員工的英語(yǔ)熟練度最高，尤其是在平均年齡較年輕的地區(qū);從地區(qū)來(lái)看，拉丁美洲的這一趨勢(shì)表現(xiàn)最為明顯。究其原因，比起基層員工, 經(jīng)理級(jí)員工有更多機(jī)會(huì)練習(xí)英語(yǔ)口語(yǔ)。同時(shí)，高管通常年紀(jì)較大，來(lái)自不太重視英語(yǔ)的業(yè)務(wù)部門。

值得注意的是，在亞洲和歐洲，不同職位級(jí)別的勞動(dòng)者之間，英語(yǔ)熟練度指標(biāo)差距較小，但就高管的表現(xiàn)，亞洲地區(qū)令人印象深刻：亞洲是唯一一個(gè)高管以身作則的地區(qū)，在掌握英語(yǔ)方面與他們的管理團(tuán)隊(duì)齊頭并進(jìn)。

　　圖：英孚教育中國(guó)區(qū)企業(yè)事務(wù)部執(zhí)行副總裁兼首席企業(yè)事務(wù)官柳盡染女士介紹第八版英孚英語(yǔ)熟練度指標(biāo)報(bào)告。

英語(yǔ)掌握凸顯女性崛起，女性需要勇敢向前一步

在各個(gè)版本的英孚英語(yǔ)熟練度指標(biāo)報(bào)告中，全球范圍內(nèi)，女性的英語(yǔ)普遍說(shuō)得比男性好。在性別角色更為進(jìn)步的社會(huì)中，人們的英語(yǔ)說(shuō)得更好。本版報(bào)告發(fā)現(xiàn)，英語(yǔ)熟練度與在金融機(jī)構(gòu)開設(shè)有賬戶的女性比例，呈現(xiàn)出強(qiáng)烈的正相關(guān)趨勢(shì); 與接受學(xué)前教育的女孩比例也呈現(xiàn)出類似的趨勢(shì)結(jié)果。盡管這并不能說(shuō)明，英孚英語(yǔ)熟練度指標(biāo)與婦女權(quán)利的提高之間，有簡(jiǎn)單的因果關(guān)系，但是，重視性別平等的社會(huì)往往更富裕、更開放、更具國(guó)際化思維，也是英語(yǔ)說(shuō)得最好的地區(qū)。

女性是技能嫻熟的21世紀(jì)勞動(dòng)大軍的重要組成部分，報(bào)告針對(duì)男性和女性外語(yǔ)學(xué)習(xí)方式的研究表明，女性學(xué)生更有學(xué)習(xí)動(dòng)力，會(huì)使用更豐富的策略來(lái)獲取新信息，而且更敢于犯錯(cuò)。但顯然，女性力量的發(fā)揮不僅需要嫻熟的英語(yǔ)技能，還需要在更多方面的突破。研究人員認(rèn)為，女性的英語(yǔ)能力尚未給公司帶來(lái)最大化的收益，研究表明，在會(huì)議和談判期間，女性說(shuō)話較少，而且說(shuō)話時(shí)更容易被打斷。女性職場(chǎng)著作《向前一步》中也提到，若要爭(zhēng)取同等的職場(chǎng)和報(bào)酬機(jī)會(huì)，女性應(yīng)該勇敢并且大方地坐在談判桌前，勇敢地舉起手來(lái)、協(xié)商和提出要求。

英語(yǔ)成為未來(lái)職場(chǎng)準(zhǔn)入技能，多渠道提升英語(yǔ)水平勢(shì)在必行

未來(lái)的工作場(chǎng)所是國(guó)際化的，說(shuō)英語(yǔ)是基本的準(zhǔn)入技能之一。過(guò)去兩年來(lái)，管理咨詢公司BCG的研究表明，管理團(tuán)隊(duì)多樣性低于平均水平的公司從最新發(fā)布產(chǎn)品中賺到的收益比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少19%，他們發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)國(guó)別的多樣性是培養(yǎng)創(chuàng)新最大的驅(qū)動(dòng)因素，而國(guó)際化團(tuán)隊(duì)大多用英語(yǔ)工作，所以，志在培養(yǎng)創(chuàng)新潛力的公司將需要較高的英語(yǔ)熟練度。

英語(yǔ)熟練度不同的人，勞動(dòng)產(chǎn)生的價(jià)值也不同。實(shí)際上，較高的英語(yǔ)熟練度指標(biāo)與更高的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、更高的平均總收入和其他關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長(zhǎng)有關(guān)聯(lián)。根據(jù)卡托研究所《人類進(jìn)步項(xiàng)目》2017年公布的數(shù)據(jù)，英語(yǔ)熟練度極低的勞動(dòng)者，每小時(shí)工作的勞動(dòng)力產(chǎn)生的價(jià)值為16.48美元，而英語(yǔ)熟練度處于極高水平的勞動(dòng)者，這一價(jià)值可達(dá)65.82美元，約為前者的4倍。

英孚企業(yè)解決方案中國(guó)區(qū)執(zhí)行副總裁兼總經(jīng)理Jesper Knutell表示："全球化的壓力意味著幾乎每個(gè)行業(yè)都要面臨國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。英語(yǔ)能力越弱，競(jìng)爭(zhēng)力就越弱。企業(yè)應(yīng)對(duì)所有職位級(jí)別的員工提升英語(yǔ)熟練度，可以幫助公司培養(yǎng)出更為國(guó)際化的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，個(gè)人也應(yīng)該要樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，英語(yǔ)熟練度的提升和跨文化協(xié)作能力無(wú)疑將提升其職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。"

關(guān)于英孚英語(yǔ)熟練度指標(biāo)

英孚英語(yǔ)熟練度指標(biāo)() 是全球性的非英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家及地區(qū)成人英語(yǔ)水平排名。針對(duì)不同區(qū)域及國(guó)家的英語(yǔ)熟練度水平，對(duì)其語(yǔ)言政策及實(shí)踐進(jìn)行深度分析。英孚英語(yǔ)熟練度指標(biāo)第八版的數(shù)據(jù)源于2017年完成不同版本英孚標(biāo)準(zhǔn)化英語(yǔ)測(cè)試(EF SET)的130萬(wàn)參試者樣本數(shù)據(jù)。英孚英語(yǔ)熟練度指標(biāo)已越來(lái)越多地被媒體記者、教育工作者、官員及商界領(lǐng)袖作為權(quán)威資料引用。英孚教育很高興能夠?yàn)槿澜绲挠⒄Z(yǔ)教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

關(guān)于英孚教育

英孚教育成立于1965年，是一家全球教育培訓(xùn)公司，以"教育，讓世界無(wú)界"為企業(yè)使命。英孚在全球各地有諸多學(xué)校和辦事處，并擁有優(yōu)質(zhì)在線英語(yǔ)學(xué)習(xí)基地English Live。英孚主要致力于語(yǔ)言培訓(xùn)、出國(guó)留學(xué)游學(xué)、旅游、學(xué)位課程和文化交流等項(xiàng)目。英孚教育致力于長(zhǎng)足扎根中國(guó)市場(chǎng)，曾擔(dān)任2008年北京奧運(yùn)會(huì)語(yǔ)言培訓(xùn)服務(wù)提供商。自1988年以來(lái)，英孚已經(jīng)支持服務(wù)六屆奧運(yùn)會(huì)，包括即將要舉辦的2018年平昌冬季奧運(yùn)會(huì)和2020年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)。英孚還發(fā)布了全球英語(yǔ)熟練度報(bào)告()，該報(bào)告打破了地域限制，在全球范圍內(nèi)測(cè)試了不同國(guó)家成人的英語(yǔ)能力。

更多英孚教育相關(guān)信息也可關(guān)注EF英孚教育官方微信。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。