隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,我國生鮮電商行業(yè)也增長迅猛。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2018年我國生鮮電商行業(yè)市場交易規(guī)模達到2103.2億元,同比增長49.9%,有機構(gòu)預(yù)測2020年交易總額或?qū)⒔咏?500億元。
在這樣的巨大潛力空間里,生鮮零售企業(yè)如何找到增長點?3月30日,每日優(yōu)鮮創(chuàng)始人兼CEO徐正走上“混沌大學”的講臺,以“新物種進化論”為主題,在零售新時代的大背景下分享了自己思考與實踐。
徐正認為,未來十年零售行業(yè)百花齊放是大趨勢,多業(yè)態(tài)出擊的企業(yè)將會有更多機會。“零售是一門慢生意,更考驗操盤手長遠的洞察和眼光。做一件事情一定要看十年,思考行業(yè)十年之后的樣子。”
立足用戶需求,打造多業(yè)態(tài)布局生鮮零售
在演講中,徐正提到隨著用戶消費習慣逐漸轉(zhuǎn)向線上,生鮮電商市場規(guī)模逐年增長,活躍用戶數(shù)和行業(yè)滲透率也逐年提升。隨著模式的不斷成熟,線上購買生鮮產(chǎn)品必將成為一種趨勢。
徐正認為,零售業(yè)態(tài)總是朝著更加方便的方向進化,從沃爾瑪?shù)?ldquo;7-11”便利店再到電商,“讓用戶足不出戶買到東西的需求就在那里,就看誰做得更好。”2014年年底創(chuàng)立每日優(yōu)鮮時,徐正就已經(jīng)看到未來10年生鮮零售的主力消費者將是“80后”“90后”甚至“00后”,新的人群將催生新的零售模式和場景。對此,每日優(yōu)鮮用“社區(qū)電商”“社交電商”和“建筑級無人零售”,布局未來10年的零售業(yè)態(tài)。
“社區(qū)電商”每日優(yōu)鮮:依托前置倉,主打“又好又快”。徐正介紹,每日優(yōu)鮮在全球有2000多個買手,嚴格把控商品品質(zhì),并通過直接和生產(chǎn)者建立短鏈連結(jié),縮短了過去冗長的生鮮流通環(huán)節(jié),提供12大類2000款商品,并堅持100%批次檢測,做到了“好”。
前置倉則是每日優(yōu)鮮的另一主打優(yōu)勢。徐正介紹,依托16個分選中心和1500個配送中心,每日優(yōu)鮮實現(xiàn)了“1小時達”,做到了“快”,讓用戶足不出戶就能享受到比線下更方便的買菜體驗。通過用“時間冷鏈+冷源式冷鏈”代替冷媒冷鏈,它的冷鏈物流成本也大幅降低。
“社交電商”每日一淘:自買省錢,分享賺錢。每日一淘是每日優(yōu)鮮針對3-5線的“腰部城市”推出的業(yè)態(tài),能在全國多個城市實現(xiàn)次日達。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,這些城市和一線城市之間的信息鴻溝已經(jīng)抹平,同時往往又是熟人社會,更信任口碑推薦,所以通過社交傳播,在朋友圈里做大聲量是上策。
徐正介紹,每日一淘會通過服務(wù)好每一單用戶,來創(chuàng)造忠誠客戶,同時為用戶創(chuàng)造適于分享的內(nèi)容,通過在縱深市場引發(fā)社交傳播,引領(lǐng)目標市場的消費升級。“每日一淘在2018年4月底上線,用戶留存、購買頻次、分享頻次非常高,目前用戶量已經(jīng)達到了千萬級別。”
“建筑級無人零售”每日便利:打造新場景中的Mini便利店。無人零售每日便利是每日優(yōu)鮮打造的另一個新物種,它的定位是“建筑級零售 Mini便利店”,針對辦公室、商場、醫(yī)院等不同建筑和場景,通過智能貨柜和精選即食食品,打造“所見所得,即買即走”的個性化場景。
除了大數(shù)據(jù),每日便利還依托每日優(yōu)鮮的前置倉體系實現(xiàn)低成本補貨。徐正介紹,“每日便利創(chuàng)新的核心在于建筑級的物流能力。依托每日優(yōu)鮮的社區(qū)級物流做建筑級零售,原有設(shè)施重復(fù)利用,成本幾乎為零。”
用心打磨業(yè)態(tài),堅持簡單化、重復(fù)化和系統(tǒng)化
每日優(yōu)鮮的每個零售新物種,都針對了目標用戶在某一場景下的需求。對于新物種的打磨,徐正則坦言:“好生意沒秘密,關(guān)鍵在于體系的自洽。至少要用3年時間來打磨一個業(yè)態(tài),提升價值和效率,并將其沉淀為組織內(nèi)部的能力。這樣一個內(nèi)外兼修的過程,必須耐得住寂寞。”
對于如何判斷一個新業(yè)態(tài)是否被打磨成熟,徐正給出了3條標準:把復(fù)雜的事情簡單化,把簡單的事情重復(fù)化,把重復(fù)的事情系統(tǒng)化。
零售就是細節(jié)。把復(fù)雜的事情簡單化,就是要抓住零售生意中最關(guān)鍵的那幾個細節(jié),比如做生鮮就是要保證菜每天都新鮮。把簡單的事情重復(fù)化,則是要在空間維度要讓1萬個店面、1萬個倉庫都保持新鮮,在時間維度要一年365年天都保持新鮮。
抓住零售的關(guān)鍵細節(jié),在時間和空間維度不斷復(fù)制之后,還需要把重復(fù)的事情系統(tǒng)化,這依托的是信息系統(tǒng)技術(shù)而非人力。對此徐正總結(jié):“人管人管到千人就變形,系統(tǒng)管人管到萬人基本不變形。”
創(chuàng)業(yè)三板斧,戰(zhàn)略、組織和運營才是最終極的創(chuàng)新基因
成立不到5年,每日優(yōu)鮮已經(jīng)完成了8輪融資,儼然成了生鮮電商賽道的領(lǐng)跑者。通過持續(xù)拓展新場景、創(chuàng)造新業(yè)態(tài),每日優(yōu)鮮也是整個生鮮零售行業(yè)的創(chuàng)新標桿。作為創(chuàng)業(yè)者,徐正認為在中國零售的下半場,戰(zhàn)略、組織和運營的“三板斧”,才是最終極的創(chuàng)新基因。
戰(zhàn)略上,每日優(yōu)鮮選擇了進攻型戰(zhàn)略,all in新物種。除了看行業(yè)未來10年的發(fā)展趨勢,花3年打磨業(yè)態(tài)之外,徐正還認為企業(yè)CEO每一年都必須聚焦關(guān)乎企業(yè)生死存亡的“生穴”與“死穴”,做好關(guān)鍵決策。
組織上,每日優(yōu)鮮打造了一個all in 年輕人的生物型組織。徐正指出,企業(yè)要在自己的領(lǐng)域中取得成就,往往需要幾代人的共同努力,“我們的合伙人現(xiàn)在都是1988年、1999年、1990年的”。徐正將人與人之間的連接分為“精神、情感、物質(zhì)”三個層面,認為好組織應(yīng)該找到有“精神連接”的人,只有擁有共同的使命、愿景、價值觀,才能同甘共苦,經(jīng)歷更多周期。“要找志同道合的團隊,這方面一點折扣都不能打。”
運營方面,每日優(yōu)鮮從創(chuàng)立之初起便堅持智能化運營,all in 新技術(shù)。徐正認為,每年決策超過100萬次的事情都要智能化,而如今智能化已經(jīng)被運用到了每日優(yōu)鮮包括商品定價、補貨、微倉選址、精準營銷、內(nèi)部員工招聘等等環(huán)節(jié)。
徐正最后總結(jié),“無論是團隊還是個體,都需要不斷學習和進化,這才是最終極的競爭力。”
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