第四屆元典科技精英拓展訓(xùn)練成功開展

2019年4月1日,元典科技在深圳市觀瀾湖生態(tài)體育園舉行了第四屆元典精英拓展活動。雖然本次拓展碰上了特殊的節(jié)日,但是這次活動絕對是實(shí)戰(zhàn),而不是演習(xí)!活動中,元典精英們英姿颯爽,用盡自己的全力為所在團(tuán)隊(duì)爭奪榮譽(yù),展現(xiàn)了元典人樂于奉獻(xiàn)、奮力拼搏、永不服輸?shù)钠髽I(yè)精神!

活動負(fù)責(zé)人說,每年兩次的精英拓展活動是元典科技的固定企業(yè)活動。參加拓展的人員,都是在公司表現(xiàn)優(yōu)異的員工。將大家組織在一起,首先是給員工一個(gè)互相熟悉的機(jī)會,其次讓大家在緊張的工作中有更多親近自然的機(jī)會。最后也是最重要的一點(diǎn),是希望通過這樣的活動鍛煉員工的意志力以及團(tuán)隊(duì)合作的精神,在以后的工作和生活中能充分激發(fā)自己的主觀能動性,實(shí)現(xiàn)自己的最大人生價(jià)值。

一、強(qiáng)者的人生,選擇很重要

拓展活動在正規(guī)化的軍訓(xùn)中拉開帷幕,元典科技的精英們身著迷彩服,從標(biāo)準(zhǔn)軍姿開始了一天的拓展活動。當(dāng)所有的準(zhǔn)備活動做好之后,團(tuán)隊(duì)的組建迎來了首個(gè)挑戰(zhàn)。所有元典精英必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自薦出多名“老板”,但是當(dāng)老板自薦后,所有員工都有絕對的決定權(quán)來決定“老板”的去留。所以,“老板們”必選在短時(shí)間內(nèi)施展個(gè)人魅力來保住自己的地位。當(dāng)然,當(dāng)“老板”定好后,則進(jìn)入下一輪的反選員工階段。此時(shí),員工們也需要展現(xiàn)自己的才干,才能找到合適的團(tuán)隊(duì)放光發(fā)熱。

活動教練說,這樣的游戲看似簡單,但卻是決定所有隊(duì)員一整天拓展活動收獲的關(guān)鍵所在。因?yàn)椴还苁侵鲃舆x擇還是被選,不僅考驗(yàn)了員工的積極性和勇氣,也在一定程度上決定了他們的判斷力。只有選擇了好的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì),才能在接下來的工作生活中更順心。

二、前進(jìn)的道路,團(tuán)隊(duì)是動力

都說凝心聚力所向披靡,這次的拓展不僅僅是體力的考驗(yàn),還時(shí)時(shí)刻刻考驗(yàn)著大家的腦力以及默契。第一個(gè)考驗(yàn)是組隊(duì)奪旗,考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,只有大家齊心協(xié)力,相互配合才能順利拿到旗幟,為隊(duì)伍贏得勝利。而接下來的翻紙牌游戲中,每名隊(duì)員一次翻一張牌,哪一隊(duì)能順利將1到13的數(shù)字依次翻出就是勝利者。通過兩個(gè)簡單的小游戲,鍛煉了團(tuán)隊(duì)間的默契和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

最后是每次拓展活動必備的重頭戲畢業(yè)墻——徒手翻越4.2米的高墻。這一屆精英們不負(fù)眾望,六十多人在沒有梯子、沒有任何助力的情況下明確分工。有的人搭建人梯,有的人作為運(yùn)送者。期間所有人不能說話,必須完全服從指示,而且團(tuán)隊(duì)之間要相互合作配合默契,才能取得最終的勝利。所有隊(duì)員從未退卻,看他們堅(jiān)毅的目光,忍著痛任人踩踏的膝蓋和肩膀,就算是弱女子,也在迎難而上。5分20秒,不僅是穿越高墻的成績,也是元典科技所有精英們齊心聚力突破自我的寫照。

在拓展活動的最后,元典科技精英們進(jìn)行了整個(gè)拓展內(nèi)容的總結(jié)與交流。大家紛紛表示,雖然來之前都聽前輩聊起過精英拓展活動,甚至覺得可能只是走個(gè)過場即可。但是當(dāng)自己真正的參與到其中,才明白活動組織者的用心良苦。各位精英們也深刻意識到,每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中不可或缺的力量,無論是組織者還是執(zhí)行者,都必須同時(shí)擁有奮進(jìn)、拼搏、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)的精神,才能讓團(tuán)隊(duì)日益強(qiáng)大,才能推動元典科技全面發(fā)展篇章。

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