天不怕地不怕,也不怕CFO做CEO。
華商韜略·華商名人堂
結束了忙碌的年報季,會計師事務所的審計師、公司的CFO們總算可以歇一歇,也思考一下:是否可以換一種身份,做做CEO統(tǒng)攬全局、指點經(jīng)營?
這也不是白日夢!
財務人中,也有不少早早成為卓群者的人生贏家,比如科技圈的那幾位大佬,新浪的曹國偉、阿里巴巴的張勇、京東數(shù)字科技的陳生強.....這些人都是從財務做起,到問鼎職業(yè)巔峰。
不過,業(yè)內也有不少人不看好CFO。個中原因不難理解,財務主管的特長是分析報表和數(shù)據(jù),關注細節(jié);但另一面就是太過執(zhí)著于數(shù)據(jù)反應的短期得失,眼光不夠高遠,不愿意突破定式,放手一搏。
馬云也曾說過,天不怕地不怕,就怕CFO做CEO。然而最終,他還是選中了張勇。因為一旦CFO們突破了禁錮,就可以踏入新的職場境界。
跳出報表
2007年,對于科技圈是一個特別的年份。一年內,有金山、巨人、完美時空等多家游戲公司上市,騰訊游戲也開始騰飛;三個不玩游戲的年輕CFO,開啟了自己一段新的旅程。
在2000年主導新浪上市、2005年以毒丸計劃抵擋住陳天橋的惡意收購之后,2007年的曹國偉,面對門戶廣告的疲態(tài),以及不見起色的游戲生意,意識到自己必須開始醞釀新浪的中興。
張勇2007年加入已在香港上市的阿里巴巴,擔任淘寶的首席財務官,理由是“我已經(jīng)干過一個30億美金企業(yè)的CFO了,我想干個300億美金的”;但當時上市的阿里巴巴,只有B2B業(yè)務。
同樣是這一年,陳生強見了劉強東,開始在京東負責財務部,而這家電商公司,正在努力對抗資本寒冬,財務部只有一位會計大姐和幾個出納。
從他們過去擅長分析的報表上,找不到他們想要的答案。這三個年輕人憑著跳出定式的勇敢和自己的商業(yè)嗅覺,開始另辟蹊徑。
之后,曹國偉執(zhí)掌的新浪開始做一款叫“朋友”的社交產(chǎn)品,也就是后來微博的雛形;張勇開始參與設計淘寶商業(yè)模式,后來又設計了“雙十一”,帶動B2C業(yè)務突破;陳生強在招聘了新的財務團隊之后,把財務團隊派到了庫房和采銷體系,并很快就從運營數(shù)據(jù)中看到了問題,創(chuàng)立了經(jīng)營分析會,直刺效率問題,讓京東高管現(xiàn)場找解決方案。對于陳生強的很多同僚來說,這個每月一次的會議,都不是愉快的經(jīng)歷。
他們超出CFO的探索獲得了回報。
兩年后,曹國偉披沙揀金,砍掉了“朋友”的絕大部分模塊,140個字的微博從中脫穎而出;淘寶的B2C模式成功,成為阿里巴巴集團最重要的業(yè)務之一,并在2009年實現(xiàn)了盈利;京東則實現(xiàn)了高速增長,2009年6月,一個月的銷售額突破3億元,與2007年全年銷售額持平。
跳出舒適區(qū)
在幾年的艱苦開拓之后,時間來到2013年,三個CFO出身的年輕人可謂苦盡甘來。曹國偉已經(jīng)功成名就,張勇開始擔任阿里巴巴集團首席運營官,陳生強任CFO的京東即將成功上市。
但他們再次決定放手一搏。
曹國偉將新浪將劃分為門戶和微博兩大板塊,自己親自執(zhí)掌微博業(yè)務;張勇開始帶動阿里巴巴向移動電商轉型;陳生強開始內部創(chuàng)業(yè),卸任京東CFO,在北辰12樓一間辦公室里打造“京東金融”。
之所以能做出這樣的決定,是因為這些曾經(jīng)的優(yōu)秀CFO,不會被過去的成功所束縛,總是能夠發(fā)現(xiàn)新的機會。
引用張勇的話:“財務水平只是財務人員高度的下限,上限是商業(yè)意識”。
媒體如此評價曹國偉:“他并不是一個心血來潮的冒險主義者,而是深思熟慮、沉著冷靜的平衡術專家。”
而陳生強身邊的人,好奇他總能保持平靜,一字一頓地問:“你的底層邏輯是什么?”
但僅有意識和思慮或許是不夠的,關鍵時刻,要有決斷和執(zhí)行力。
沿著“All in無線”的線路,2013年張勇單獨帶領一支團隊,主攻“手機淘寶”;2013年11月,看到了消費金融這一商業(yè)機會的陳生強決定,做一款不同于信用卡的產(chǎn)品,而且馬上就要做出來。
當月20日,京東白條正式立項,可白條的負責人還是個光桿司令。
陳生強從京東集團的研發(fā)團隊抽調了幾十位碼農,投入白條的研發(fā)。40天的鏖戰(zhàn)之后,白條硬是在年底最后一天開始內測,并于次年2月14日正式上線,成為中國第一款互聯(lián)網(wǎng)消費金融產(chǎn)品。
曹國偉帶領新浪微博在2013年末止住虧損,為上市辟出一條血路。
當時由于微信的橫空出世,業(yè)界都以為微博的凜冬將至,很可能會像博客一樣沒落下去。但在曹國偉帶領下,微博左沖右突走出了至暗時刻。2015年,就在投資人已經(jīng)認為新浪掉隊的時候,曹國偉逆勢增持。
后來的故事,大家都知道了。手機淘寶、白條都大獲成功,曹國偉傾盡心血的微博也華麗轉身。阿里巴巴從單純的電商業(yè)務向外拓展,擁有了線下零售、智慧物流、網(wǎng)絡支付、大數(shù)據(jù)和云計算;做金融科技的京東金融,升級成了可以服務金融、農業(yè)、城市等多個領域的京東數(shù)字科技;新浪從一家門戶網(wǎng)站,變成了一家以社交媒體聞名的企業(yè)。
“犯其至難,圖其至遠”,從CFO到CEO從來不是一條容易的道路,但他們成功將重邏輯、重數(shù)據(jù)、重細節(jié)的CFO特質與善創(chuàng)新、敢開拓、看長遠的CEO特質融于一身,才拼成了人生贏家。
行至中年,巔峰時刻才剛開啟,未來的故事,這些曾經(jīng)年輕的CFO們,會講得更加精彩
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