“3年攢夠了首付,買下了這套房子。雖然不大,但總算在25歲時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的一個(gè)人生愿望。”第一次見到張?jiān)?,他臉上掛著人逢喜事精神爽的笑意,按捺不住和記者嘮叨著裝修趣事,“現(xiàn)在房子快裝修好了,即將搬進(jìn)去。”
青年服務(wù)者 張?jiān)? (張小蕾 攝)
這個(gè)有些小興奮的年輕人,叫張?jiān)?,今?5歲,是互聯(lián)網(wǎng)家庭生活服務(wù)平臺e城e家的一名服務(wù)者。雖然不在工作時(shí)間,但一身干凈的黃色工服依然整齊地穿在他身上,讓他看上去精神抖擻,嘴一咧,臉上便掛滿陽光,雖說第一次接受記者采訪略顯羞澀,但依然可以看到內(nèi)心的自信與篤定。
談到藍(lán)領(lǐng),多數(shù)人的印象可能還停留在“低學(xué)歷”、“低收入“的刻板印象。實(shí)際上,隨著互聯(lián)網(wǎng)對藍(lán)領(lǐng)業(yè)態(tài)的逐漸滲透和變革,許多藍(lán)領(lǐng)崗位已經(jīng)成為高收入的代名詞。張?jiān)墓べY金額在同齡人里便是屈指可數(shù)。“每個(gè)月到手能拿到一萬多元。” “這也是我從事時(shí)間最長的一份工作,也是最體面和收入最高的工作。雖然工作很忙,但這份工作讓我看得到回饋,看得到自己的價(jià)值。每次得到公司和用戶的認(rèn)可,就特別有被尊重感和價(jià)值感。”對于眼下這份工作,張?jiān)@然很滿意。
年僅25歲,就擁有了自己的第一套房子,也讓張?jiān)蔀榕笥讶锏某晒φ摺?ldquo;在老家的同輩人中,我是第一個(gè)靠自己在城市買房的。有次一個(gè)發(fā)小來看我,順便一起看了新房子,當(dāng)時(shí)我表面佯裝淡定,但內(nèi)心特別有自豪感。 它不僅是一套房子,也是我自身價(jià)值的見證,是自己在這個(gè)城市的根。” 張?jiān)陲棽蛔⊙哉Z間的開心。
張?jiān)趧倓傃b修好的新家里(張小蕾 攝)
曾經(jīng)叛逆少年的hard人生
在老家父輩人的眼里,現(xiàn)在的張?jiān)獌叭灰咽?ldquo;別人家孩子”。但早些年,說起張?jiān)?,老家人更多用到的一個(gè)詞是“熊孩子”。
說起以前的自己,張?jiān)既滩蛔⊥虏郏?ldquo;那時(shí)逆反心理特別強(qiáng),時(shí)常打架惹事,成績也差。”一言以蔽之,過去的張?jiān)玫氖?ldquo;叛逆少年”的人生劇本。
這劇本還帶點(diǎn)“hard模式”:家中經(jīng)濟(jì)條件原本不好,后來父親去世,更是一落千丈。張?jiān)寡裕?ldquo;父親去世對我的打擊很大,并意識到自己的責(zé)任,作為一個(gè)男子漢,自己要多承擔(dān)更多責(zé)任,做家里的頂梁柱。”
為了幫母親減輕負(fù)擔(dān),當(dāng)時(shí)還在上初中的張?jiān)?,每逢周六日就會扛著鐵鍬去河邊裝沙子,兩人裝一輛車,一人分五元,可以買一些簡單的學(xué)習(xí)用品。“雖然少,但分擔(dān)了母親的壓力,每次想起都很驕傲。”
初中畢業(yè)后,張?jiān)忌狭水?dāng)?shù)氐囊凰袑?,但隨后的發(fā)展卻不那么如意。張?jiān)貞洠?ldquo;畢業(yè)后應(yīng)聘去了天津一個(gè)汽車廠工作,但流水線的工作又累又無聊,一年半后辭職了;之后又去了一家飯館打工,但因?yàn)榭床粦T一些人和事,沒多久又辭職不干了。”
張?jiān)偨Y(jié)那些年:頻繁的換工作,沒有歸屬、不知道如何提升自己,多數(shù)時(shí)間是對未來的“迷茫”——這也是大多數(shù)城市藍(lán)領(lǐng)的生活狀態(tài),他們不怕流汗,但始終缺少機(jī)會和能量。
天津的工作不如意,張?jiān)獩Q定來河北廊坊碰運(yùn)氣。2016年,他的機(jī)會來了。聽說新奧集團(tuán)旗下的家庭生活服務(wù)平臺—e城e家在招聘多能工,張?jiān)慊鹚賵?bào)名應(yīng)聘了,由于專業(yè)有些對口且對修理有過經(jīng)驗(yàn),張?jiān)疫\(yùn)地通過層層的面試篩選,加入了e城e家家電清洗服務(wù)站,成為一名互聯(lián)網(wǎng)生活平臺的服務(wù)者,令他沒想到的是,這無意中抓住的機(jī)會,竟然開啟了之后的“開掛”人生。
“加入e城e家,技能增加了,戾氣減少了”
說到 e城e家,除了隸屬新奧集團(tuán)可在平臺繳納燃?xì)赓M(fèi)用外,還因?yàn)榉?wù)品類多和服務(wù)質(zhì)量有保障,在廊坊本地很受歡迎。而相應(yīng)的,是師傅們豐厚的收入,這也使e城e家成為當(dāng)?shù)貛煾祩兦嗖A的工作平臺。不過,因?yàn)閑城e家服務(wù)團(tuán)隊(duì)的選拔機(jī)制特別嚴(yán)格,有三大技能、九大項(xiàng)目考核機(jī)制等等,成功加入者甚少?,F(xiàn)在回想起來,張?jiān)廊挥浀贸跞牍緯r(shí)的緊張感。所有的服務(wù)流程、維修技巧、清洗經(jīng)驗(yàn)……幾乎都需從零學(xué)起。培訓(xùn)之后也會進(jìn)行考核,答錯(cuò)就會扣分。
回憶當(dāng)時(shí)第一次培訓(xùn)考核的情景,張?jiān)f像參加期末考試一樣緊張到不行,抽中第一個(gè)考,結(jié)果上去就出錯(cuò)了。沒辦法,張?jiān)獩Q定每天晚上不斷的背,在腦子里面默念——從接收訂單到入戶上門,每個(gè)流程都必須記得清清楚楚。“考了三次,才考過了!”
直到現(xiàn)在,張?jiān)廊槐3种刻鞂W(xué)習(xí)的習(xí)慣,“工作中需要掌握的技能太多了,沒有心思玩。”
除了工作技能上的提升,讓張?jiān)矚ge城e家的,還有公司的“家”文化。這讓之前內(nèi)向甚至有些戾氣的他,逐漸開朗溫和很多。三年來,工作并非完全毫無波折,但張?jiān)獜奈串a(chǎn)生過離職的想法。“在e城e家我學(xué)到了很多東西,維修技能只是其中一項(xiàng),更多收獲是精神上的,比如我結(jié)識了很多志同道合的朋友。盡管大家都有著不同的身份與年齡,但在討論工作問題時(shí),永遠(yuǎn)充滿熱情,我喜歡這樣的氛圍。”
“像對待丈母娘一樣對待用戶“
空調(diào)內(nèi)部隱藏大量細(xì)菌軍團(tuán),影響家人健康;熱水器中藏污納垢,時(shí)刻威脅著我們的皮膚;抽煙機(jī)久未清洗,一做飯就煙霧繚繞……這些你生活中遇到的麻煩,都是張?jiān)刻煲獛陀脩艚鉀Q的問題。事情看上去雖小,但對技術(shù)的要求卻相當(dāng)高。
“不要覺得我們學(xué)歷不高,其實(shí)我們也是技術(shù)人才,在生活服務(wù)業(yè),技術(shù)服務(wù)水平才是我們的飯碗。”聊到工作內(nèi)容,張?jiān)劾锏墓饬亮藥追?。正說著,張?jiān)氖謾C(jī)滴滴地響了幾聲,是公司系統(tǒng)調(diào)度派來的上門清洗工單,一位e城e家用戶預(yù)約明天下午3點(diǎn)上門清洗空調(diào)。
“就拿這個(gè)空調(diào)清洗來說吧,我們是用機(jī)器配合高效清洗劑,清洗空調(diào)的進(jìn)風(fēng)口的熱交換器、出風(fēng)口的風(fēng)筒以及濾網(wǎng)和外觀,專業(yè)性比較強(qiáng),這是用戶自己根本無法做到的。”
類似這樣的預(yù)約用戶,張?jiān)嗟臅r(shí)候一天接六七戶,少的時(shí)候一天接三四個(gè),不分節(jié)假日,風(fēng)雨無阻。“忙起來時(shí)午飯都顧不上吃,用戶下了單,我們不去,那客戶的麻煩就得多將就一天,既然選擇干服務(wù)行業(yè),就得隨時(shí)待命,盡心盡力優(yōu)先服務(wù)用戶。”雖然累,張?jiān)幸环N踏實(shí)感,“幫用戶解決了問題,自己也很有價(jià)值感和成就感。”
因?yàn)榉?wù)十分盡心盡責(zé),張?jiān)埠秃芏嘤脩粢渤蔀榕笥选?ldquo;一個(gè)老大姐知道我單身,還非要給我介紹相親對象不可。”說到這兒,張?jiān)滩蛔⌒ζ饋?,并順便拿起手機(jī),一個(gè)個(gè)分享客戶的那些服務(wù)趣事。
去年去一個(gè)用戶家維修,一進(jìn)門就和男主人聊得特別投緣,服務(wù)結(jié)束剛離開那老大哥家里,沒想到對方電話就來了,說他朋友也希望張?jiān)芫S修下電器,后來這朋友又推薦了他的朋友……一傳二,二傳三,現(xiàn)在張?jiān)⑿爬?,有幾十名老客戶有需求都微信叫他。在張?jiān)磥恚?ldquo;這就是口碑”。
當(dāng)然并不是每次服務(wù)都很順利,比如有一次上門修抽油煙機(jī),男主人一直在玩游戲,女主人一生氣兩個(gè)人就吵翻了天,孩子受到驚嚇也大哭不止。張?jiān)獙?shí)在不忍心孩子,只能想辦法給兩口子勸和,卻因此延誤了維修的時(shí)間。意想不到的是,張?jiān)?dāng)天回來竟然地收到了那對爭吵夫婦的好評和表揚(yáng)。
“要像對待丈母娘一樣對待用戶!“ 在談到自己的服務(wù)心得時(shí),張?jiān)哪目偨Y(jié)。
“做懂心理學(xué)的服務(wù)者”
接觸的客戶多了,張?jiān)查_始思考用戶和工作人員的服務(wù)關(guān)系:服務(wù)不只是冰冷交易,而是雙方的情感碰撞。張?jiān)_始陸續(xù)學(xué)習(xí)心理學(xué)、社會學(xué)等書籍,以便更能理解用戶潛在的情緒和痛點(diǎn):比如上門維修的安全問題,如果用戶和服務(wù)人員是第一次見面,用戶會有防御心理,需要確定你是否安全可靠;上門的時(shí)效性也會很影響客戶和服務(wù)人員建立信任,繼而影響客戶對此次服務(wù)甚至是公司的印象——這都是社會學(xué)和心理學(xué)的問題。
說起來張?jiān)加X得不可思議,以前的自己可是一個(gè)得過且過、粗枝大葉的“直男”,從事這份工作后,卻變成一個(gè)“完美主義的強(qiáng)迫癥”:每次收到用戶訂單后,他都會按照約定時(shí)間提前5分鐘上門提供服務(wù);如果中午吃過飯,臨進(jìn)用戶門前10分鐘會嚼一塊口香糖再漱漱口,避免和用戶說話的時(shí)候有異味;出發(fā)服務(wù)用戶前對著鏡子認(rèn)真地整理儀容,保持整潔;輕輕敲用戶門,主動大聲報(bào)出自己是e城e家的服務(wù)人員;在用戶開門后,出示身份證、工作證供用戶驗(yàn)明身份;在用戶允許后,換上鞋套進(jìn)入室內(nèi)……每個(gè)流程和服務(wù)都力求做到極致。
“也許是因?yàn)橥昝缽?qiáng)迫癥的原因,現(xiàn)在喜歡我的女孩也比以前多了。”張?jiān)φf。
因?yàn)闀r(shí)常身著一身醒目的黃色標(biāo)準(zhǔn)工服,e城e家的師傅們被當(dāng)?shù)赜脩粲H切地稱為“e城e家小黃人”,而現(xiàn)在,張?jiān)獎t是這群 “小黃人”里的大網(wǎng)紅——在e城e家平臺上最受用戶歡迎和評價(jià)最好的師傅之一。為了達(dá)到提升用戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量的目的,e城e家推出用戶評價(jià)閉環(huán)機(jī)制,在入職的三年間,張?jiān)獮?000多個(gè)家庭提供過上門服務(wù),始終保持著100%好評率、零投訴的紀(jì)錄。
“服務(wù)行業(yè)最重要的就是口碑,沒有折中評價(jià),做不到100分就是零分。”說這話時(shí),張?jiān)荒槆?yán)肅,不再笑嘻嘻。
成就自己,不負(fù)青春
中國勞動和社會保障科學(xué)研究院公布的《中國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2018)》顯示,我國家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大,并連續(xù)保持了20%以上的年增長率。而隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的逐步深化, “互聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù)”更成為服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新藍(lán)海,無數(shù)藍(lán)領(lǐng)也得此契機(jī)“系統(tǒng)重裝”。
身處e城e家,張?jiān)芫嚯x感受到“互聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù)”的潮水方向, 而順勢而為的人自然也離成功最近。” 手機(jī)上一鍵預(yù)約,信用履約數(shù)據(jù)一點(diǎn)查閱,按時(shí)計(jì)費(fèi)上門服務(wù),不僅用戶體驗(yàn)提升了,也激勵(lì)我們?yōu)橛脩籼峁└玫姆?wù),同時(shí),我們自己也能獲得更好收益。若不是因?yàn)閑城e家,真不敢想象我能夠在3年內(nèi),月薪過萬,名下有房,還能得到這么多用戶的喜愛。”張?jiān)f。
從剛?cè)肼毜你露嗄甑匠蔀樯罘?wù)業(yè)的一名技術(shù)專家,張?jiān)?年走出了開掛式的人生晉級曲線,也成個(gè)互聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù)業(yè)乘風(fēng)順潮發(fā)展的個(gè)體標(biāo)本。他不懂什么是互聯(lián)網(wǎng)思維、互聯(lián)網(wǎng)+,但憑借90后互聯(lián)網(wǎng)原住居民的敏感,和三年的上門服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),張?jiān)隙ǖ卣f:“互聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù)是這個(gè)行業(yè)的未來,而我們將成為這個(gè)行業(yè)真正的技術(shù)藍(lán)領(lǐng)。”
而對于e城e家,張?jiān)渤錆M希望,“在中國,你要找一家服務(wù)周到的火鍋店,肯定會去海底撈;希望假以時(shí)日,當(dāng)人們需要家庭生活服務(wù)的時(shí)候,能夠想到e城e家。也愿每個(gè)在這個(gè)行業(yè)里的服務(wù)者,都能成就自己,不負(fù)青春。”
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長
- 為什么年輕人不愛換手機(jī)了
- 柔宇科技未履行金額近億元被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資
- 柔宇科技被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資 公司回應(yīng)欠薪有補(bǔ)償方案
- 第六座“綠動未來”環(huán)保公益圖書館落地貴州山區(qū)小學(xué)
- 窺見“新紀(jì)元”,2021元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇“廣州啟幕”
- 以人為本,景悅科技解讀智慧城市發(fā)展新理念
- 紐迪瑞科技/NDT賦能黑鯊4 Pro游戲手機(jī)打造全新一代屏幕壓感
- 清潔家電新老玩家市場定位清晰,攜手共進(jìn),核心技術(shù)決定未來
- 新思科技與芯耀輝在IP產(chǎn)品領(lǐng)域達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
- 芯耀輝加速全球化部署,任命原Intel高管出任全球總裁
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí),并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。