帶出 7 個“師弟”，支付寶 BASIC College 的輔導員是個偽 90 后

“我的花名是改之，不是"有則改之無則加勉"的改之，而是"楊過，字改之"的那個改之?！币灰娒?，他對自己花名的介紹，就讓人耳目一新。至于為什么要用楊過的字給自己起名，他也毫不扭捏地坦誠相告：“因為帥。”

這個顛覆了對傳統(tǒng)程序員刻板印象的改之，是螞蟻金服的技術小二，但同時也是螞蟻金服 BASIC College 的技術講師，在這所內(nèi)部大學，他帶出的“師弟”達 7 個之多。

不僅發(fā)多“話多”，而且早脫單身

作為螞蟻金服的一名中間件的程序員，改之這樣形容自己的工作：好比是在為“搞裝修”的業(yè)務同學“打地基”，雙 11 等大促節(jié)點的保障能力，都和他們“脫不了干系”?？删褪沁@樣一個勤勤懇懇、默默無聞的崗位，偏偏來了一個改之這樣的“話嘮”程序員。

就連他“老板”，都怕了他的熱情?！拔沂呛祥L沙人，后來老板面試到長沙的應聘者，連忙擺手"我團隊里只要一個長沙來的就夠了。"

但愛說話的男孩運氣總歸不會太差。

之所以這么說，是因為 89 年的改之，四舍五入也算是個偽 90 后。但憑借在螞蟻金服 1 年的實習，和 5 年的工作經(jīng)歷，他不但擁有了自己的小團隊，還擁有了愛情。

如今，他和同在阿里巴巴工作的女朋友，每年都保證 4-5 次出國旅行。潛水也一直是他的愛好之一?！叭绻f景色的話，我最喜歡瑞士。但是吃喝玩樂的話，還是喜歡泰國。”

不過去旅行，我也處處帶電腦?！俺绦騿T嘛，隨時都要應對各種需求，有時候還要隨地應對紅藍攻防戰(zhàn)里面的攻擊?！?/p>

關于紅藍攻防戰(zhàn)可參考《拜關公，期末考，支付寶有群人“瘋起來連自己都打》。

新時代程序員傲嬌且悶騷

不僅順利找到了女朋友，他在同事圈中，也常常是負責“帶節(jié)奏”的那個人。、

“平時大家聚在一起，經(jīng)常是一人一個 switch 游戲機。有時也玩玩王者榮耀，但一般都是吃飯的時候玩，或者是星巴克局?！彼^星巴克局，就是大家玩游戲時哪一方輸了，或者誰的評分最低，負責請大家喝星巴克?！?/p>

“一般五個人玩，我都是第三第四。”說到王者榮耀，改之臉上的微笑里透著些驕傲，“只要少死一點，哪怕殺得不夠多，一般都不至于評分墊底。”

對于大眾對程序員的刻板印象，改之不以為然：“在螞蟻不會這樣，但其實程序員很傲嬌的，甚至非常悶騷。身邊的同事包括他自己，都還保有著濃密的頭發(fā)，更過分是大多還英年早婚?！?/p>

“螞蟻的程序員很少穿格子衫，雖然我們不比吃穿，但是碰到代碼問題，就會立刻傲嬌起來，甚至想爭個高下?！?/p>

程序員傲嬌的點，確實有點讓人難以琢磨。“就好像有時候看到誰寫代碼，如果他用的是上、下、左、右的鍵盤按鍵，就會忍不住告訴他整套操作快捷鍵?？旖萱I用得溜，也能處于鄙視鏈前端。”

所謂“悶騷”，則是程序員對代碼的完美主義追求，每次都想憋個大招，但往往會在 show time 翻車。

“曾經(jīng)有個同學，寫了一段自己很滿意的代碼，大概性能能提升個 10 倍，得意之余加了很長的注釋，巴拉巴拉夸了自己的代碼一堆。提交到我這邊，卻發(fā)現(xiàn)他如果能再改一下，性能能提升個一千倍。所以悶騷并不是好事情呀!”

但這些小攀比，在改之眼中都是好事。程序員的傲嬌，其實也是阿里文化中不以對錯論成敗的表現(xiàn)，“為過程鼓掌，為結果買單嘛?！?/p>

當好“師兄”很重要

“阿里有師兄弟文化，尤其是螞蟻金服這邊，新入職的同學都要敬茶認師兄?！备闹呀?jīng)帶出了 7 個“師弟”。

“曾經(jīng)是認"師傅"，后來覺得把人叫老了，就叫"師兄"了。公司里的前輩們，甚至盛名在外的大佬們，其實也都挺年輕的，還是"師兄"更加親切。”

而且?guī)熜?，往往除了“師”，還要擔起“兄”的職責。除了傳道授業(yè)解惑，還要陪伴和保護新人，共同成長進步。“我說你聽，我做你看；你說我聽，你做我看”就是螞蟻師兄文化的十六字箴言。

作為一個資深“師兄”，改之表示，當師兄除了要喝師兄茶，還要會給師弟“背鍋”。“代碼是由 0 和 1 組成的，跟畫畫一樣，也是門藝術。”但當藝術“反了過來”，意味就完全不一樣了。

畫畫時畫反了，是個美麗的錯誤。但代碼跑反了，bug 和問題就都來了?！拔浵亙?nèi)部有一個列著花名的名單，每個 bug 或者問題，復盤后都會有個歸屬?！倍鴰煹茉跒槠谝荒甑纳鲜质煜み^程中，“制造”出來的麻煩，往往都會記在師兄賬上。

“我屬于比較嚴格的那種師兄，代碼不過關就打回去重寫，重寫個 7、8 次都是正常的?！?/p>

但每位“師兄”又都各自有自己的風格。改之的師兄，是現(xiàn)任螞蟻金服技術總監(jiān)楊冰。“他就屬于比較 nice 的師兄，評估過任務難度后，會放心地將任務交給師弟，不會過多干涉。”雖然會完整交代任務的來龍去脈，但楊冰對改之大多時候都采取“放養(yǎng)”，“我在師兄手下基本沒有返過工?！?/p>

螞蟻的內(nèi)部大學BASIC College

在程序員的世界里，一直通行著一個道理：技術這一行，保鮮期短，不進則退。于是喬布斯親自拍板建立了蘋果大學;谷歌 CEO 拉里·佩奇一力主導 GoogleEDU;通用電氣每年豪擲 10 億美元給員工培訓發(fā)展。

支付寶的程序員也不例外，專門有一所螞蟻金服的內(nèi)部大學，叫做 BASIC College。據(jù)螞蟻金服副 CTO 胡喜說，這所“大學”是為了能夠讓技術同學們，在離開校園后繼續(xù)保持學習。

除了像改之這種，螞蟻金服自己的“師兄天團”定期授課以外，公司還會定期邀請世界級的大咖到園區(qū)，在BASIC College面對面開講。

“BASIC College最初的培養(yǎng)項目是"螞蟻青年近衛(wèi)軍"，專門針對校招的技術新人，幫助他們快速適應和融入工作環(huán)境”。這所大學之所以如此命名，一方面對應著 Blockchain (區(qū)塊鏈)、Artificial Intelligence(人工智能)、Security(安全)、IoT(物聯(lián)網(wǎng))和 Cloud computing(云計算)五大領域，另一方面代表螞蟻的技術人員始終專注于金融科技的本質(zhì)——計算機基礎技術能力的提升。

改之說：“作為講師，一方面能有一方講臺對外輸出，一方面也能通過課堂交互，給自己帶來反饋和提升。”

除了針對校招組建的“螞蟻青年近衛(wèi)軍”，螞蟻金服對社招入職的同學，還組建了“精武門”?！澳壳耙呀?jīng)帶過 6-7 期近衛(wèi)軍的課程，精武門那邊上過我課程的人數(shù)，也已經(jīng)超過了 100 人?！?/p>

　　計算機科學家邁克Jordan

“螞蟻自身也有很多技術名人，平時大家在論壇上發(fā)郵件討教還要等個來回，內(nèi)部大學機制最大的好處，就是能夠讓郵件那端的人，真真實實坐在你的身邊。”盡管作為講師，改之也對自己技術上的精進絲毫不敢松懈。

除了新技術、新解決方案的探討，十余年來螞蟻金服歷代師兄們走過的路、踩過的坑、收獲的成就，都濃縮成了精華保存在這里。

“五月下旬馬上就要迎來技術大考了，這也是內(nèi)部大學對同學們的期中檢驗?！蹦壳叭蛑挥猩贁?shù)幾家頂級互聯(lián)網(wǎng)公司擁有真正意義上的 SRE 團隊，螞蟻金服作為其中之一，能否借BASIC College提升工程師的風險意識和應對能力，還靠真正的演練見分曉。

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