斗米斬獲餐飲界“2018年度餐飲界創(chuàng)新服務(wù)榜”大獎

近日，由餐飲界新媒體主辦的 "2018年度餐飲界創(chuàng)新服務(wù)榜TOP100"評選結(jié)果在廣州"第十一屆餐飲界創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高峰論壇"上重磅公布。在經(jīng)過激烈的網(wǎng)絡(luò)投票、專家復(fù)審后，斗米從500多家參選服務(wù)商中脫穎而出，斬獲"2018年度餐飲界創(chuàng)新服務(wù)榜"大獎?！　?/p>

"2018年度餐飲界創(chuàng)新服務(wù)榜"是國內(nèi)率先以“餐飲創(chuàng)新”為主題的創(chuàng)新榜評選活動，旨在表彰每年在餐飲領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)新實踐的服務(wù)機構(gòu)。斗米作為高效的一站式招聘服務(wù)平臺強勢上榜，獲得餐飲領(lǐng)域二十余位專家的高度認(rèn)可，成為上榜的唯一一家招聘領(lǐng)域服務(wù)商。

近年來，“用工荒”是大多數(shù)餐飲企業(yè)所面臨的共同難題。招不到人引來的“蝴蝶效應(yīng)”使企業(yè)不得不面臨更多的問題。據(jù)斗米公司旗下斗米研究院近日發(fā)布的《中國服務(wù)業(yè)基層工作及求職現(xiàn)狀研究報告》數(shù)據(jù)顯示，目前我國崗位空缺與求職人數(shù)的比例不斷攀升，2018年整體求人倍率升至1.23，而基層崗位求人倍率更是3.3倍于全國平均水平。

報告中還顯示，服務(wù)業(yè)基層勞動力缺口大幅提升，整體呈供不應(yīng)求狀態(tài)，如南寧、昆明、長春、西安等多個城市餐飲服務(wù)員、廚工、收銀員崗位空缺和求職人數(shù)的比率超過2:1。招人越來越難，如何控制人員成本壓力，又能提升招聘效率，是餐飲業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵要素。

據(jù)了解，斗米成立于2015年10月，專注于基層崗位招聘與用工服務(wù)。針對企業(yè)，斗米提供的在線招聘服務(wù)，覆蓋多種類型基層崗位，幫助客戶快捷方便的高效招聘。

同時，針對大中型企業(yè)，斗米還提供一站式靈活用工服務(wù)，包括RPO招聘服務(wù)、崗位外包服務(wù)等，通過全網(wǎng)最大的基層崗位人才庫與靈活用工管理SaaS系統(tǒng)建設(shè)，可提供更有保障的招聘效果與更加透明、高效的管理服務(wù)，幫助企業(yè)從根本上解決招人難、用工隱性成本高等問題。目前，斗米所服務(wù)的商家已超200萬家，覆蓋餐飲酒店、零售快消、新經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)、物流快遞、教育培訓(xùn)、展覽展會等諸多服務(wù)行業(yè)，并在27個重點城市設(shè)立分公司，服務(wù)范圍超過300個城市。

目前，麥當(dāng)勞、星巴克、必勝客、肯德基等知名餐飲企業(yè)都已經(jīng)與斗米合作。而在2019年4月完成品牌升級后，斗米希望通過高效的一站式招聘服務(wù)，幫助餐飲企業(yè)創(chuàng)新蛻變、夯實基礎(chǔ)，并助力其實現(xiàn)逆勢增長和持續(xù)發(fā)展。

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