推動(dòng)行業(yè)高速發(fā)展，斗米當(dāng)選《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》理事會(huì)副理事長(zhǎng)單位

近期，中國(guó)人力資源社會(huì)保障全國(guó)理事會(huì)公布了首批全國(guó)理事會(huì)名單，高效的一站式招聘服務(wù)平臺(tái)斗米當(dāng)選《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》理事會(huì)副理事長(zhǎng)單位。

據(jù)悉，《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》理事會(huì)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部主管、部宣傳中心指導(dǎo)、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社主辦，以賦能行業(yè)發(fā)展、傾聽行業(yè)聲音、樹立行業(yè)典范、促進(jìn)行業(yè)互助、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合為愿景，旨在促進(jìn)全國(guó)相關(guān)單位在人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的交流與合作，助力國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的融合，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，搭建中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)與人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)溝通的橋梁。

理事會(huì)的成立充分響應(yīng)了十九大報(bào)告中倡導(dǎo)的：“加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系”精神。作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的一站式招聘服務(wù)平臺(tái)，斗米成功入選首批理事會(huì)副理事長(zhǎng)單位，不僅表明了官方和行業(yè)對(duì)斗米的認(rèn)可和肯定，也充分彰顯了斗米在人力資源服務(wù)領(lǐng)域行業(yè)的創(chuàng)新力、影響力和行業(yè)推動(dòng)力。

當(dāng)下，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷推進(jìn)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入以服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的階段，服務(wù)業(yè)逐漸成為容納就業(yè)量和轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的重要途徑。在斗米公司旗下斗米研究院發(fā)布的2019年度發(fā)布的《中國(guó)服務(wù)業(yè)基層工作及求職現(xiàn)狀研究報(bào)告》顯示，2018年服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占GDP比重達(dá)到52.2%。而服務(wù)業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)帶動(dòng)了就業(yè)增長(zhǎng)，截止2018年，服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)人口達(dá)到了3.59億，如何為服務(wù)業(yè)海量的基層勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，成為解決就業(yè)問題的關(guān)鍵。

在互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的背景下，大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算等新技術(shù)的興起，不斷推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)在人力資源產(chǎn)品、管理模式、商業(yè)模式上的創(chuàng)新。利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，讓互聯(lián)網(wǎng)與人力資源進(jìn)行深度融合的“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”領(lǐng)域，也涌現(xiàn)出了以互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)為驅(qū)動(dòng)的新興人力資源服務(wù)企業(yè)。

斗米便是從招聘切入，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和線下服務(wù)相結(jié)合，深耕服務(wù)業(yè)數(shù)量最龐大的基層崗位招聘與用工服務(wù)的平臺(tái)。斗米以“斗米一下，馬上入職” 為服務(wù)愿景，面向廣大基層崗位求職者，提供安全、豐富的全職與兼職工作信息，并通過產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)保障，為求職者打造更優(yōu)質(zhì)的求職體驗(yàn)，幫助求職者快速找到合適崗位。截止2018年年末，斗米平臺(tái)用戶量超7600萬(wàn)，位于行業(yè)前列。

而本次成功入選《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》理事會(huì)副理事長(zhǎng)單位，斗米也將充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，持續(xù)深耕行業(yè)，以求職者的需求為核心，在產(chǎn)品、服務(wù)上不斷優(yōu)化與創(chuàng)新，為落實(shí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)造價(jià)值，在促進(jìn)就業(yè)，挖掘勞動(dòng)力潛力方面發(fā)揮作用。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。