定義數(shù)字福利，F(xiàn)AFULI獲選中國創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百強(qiáng)

9月11日，2019中國新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)TOP100烏鎮(zhèn)發(fā)布暨創(chuàng)未來新互聯(lián)網(wǎng)論壇，在烏鎮(zhèn)舉辦。論壇同步發(fā)布了“2019中國新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)•創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)TOP100”榜單，FAFULI憑借在員工福利行業(yè)的技術(shù)革新，成功入選。

作為第四屆國際經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)的分論壇之一，本次論壇由《中國企業(yè)報(bào)》集團(tuán)、桐鄉(xiāng)市人民政府、中國科學(xué)院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》聯(lián)合主辦，桐鄉(xiāng)市商務(wù)局、桐鄉(xiāng)市烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府、《中國企業(yè)報(bào)》集團(tuán)浙江有限公司共同承辦。國家信息化辦公室專家委員會(huì)成員、十屆全國人大常委、十一屆全國人大財(cái)經(jīng)委副主任賀鏗、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)副理事長于武、工業(yè)和信息化部正局級(jí)巡視員范平平等多位領(lǐng)導(dǎo)都出席了本次會(huì)議。

該榜單由《中國企業(yè)報(bào)》集團(tuán)、中科院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》、eNet研究院評(píng)選發(fā)布，金i獎(jiǎng)更是中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)論壇核心獎(jiǎng)項(xiàng)。自成立以來，F(xiàn)AFULI堅(jiān)持在“員工福利”領(lǐng)域不斷探索創(chuàng)新服務(wù)模式，引領(lǐng)行業(yè)的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此才能從上千家企業(yè)中脫穎而出，躋身“2019中國新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)·創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)TOP100”，名列員工福利類企業(yè)第一名。

是時(shí)候一同邁向數(shù)字福利時(shí)代！

“我國工業(yè)、交通、政務(wù)、醫(yī)療、金融、教育等很多傳統(tǒng)領(lǐng)域，仍急需借助新一代數(shù)字技術(shù)，來打通消費(fèi)端與供給端的有效連接，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。” ---中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)副理事長于武

FAFULI秉持We digitize Benefits，致力于為企業(yè)提供智能化的福利管理。2016年推出國內(nèi)首個(gè)全流程自主福利平臺(tái)，成功實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)員工福利行業(yè)的服務(wù)轉(zhuǎn)型，奠定了“數(shù)字化福利”發(fā)展基礎(chǔ)。

通過技術(shù)革新，讓企業(yè)做主，讓員工滿意。模塊、精準(zhǔn)、個(gè)性、智能的服務(wù)模式，真正解決了企業(yè)與員工對(duì)一站式福利管理的需求，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)在數(shù)字化時(shí)代，對(duì)員工敬業(yè)度、滿意度的有效提升。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)的核心競爭力。除了創(chuàng)新能力、技術(shù)聚焦應(yīng)用外，企業(yè)家精神的充分迸發(fā)，對(duì)于推進(jìn)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革來說，也是極其重要的。優(yōu)秀的企業(yè)是一個(gè)民族創(chuàng)造和創(chuàng)新活力的象征。FAFULI也將肩負(fù)推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的使命，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。embrace future, forever young, link everyone！

后附：2019中國新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)•創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)TOP100

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