工作中總是免不了需要各種合作,即使一個(gè)很小的發(fā)票報(bào)銷,都會(huì)涉及到跨部門(mén)協(xié)作。因此,在各個(gè)環(huán)節(jié)中,只有大家都能準(zhǔn)確無(wú)誤,才能達(dá)成預(yù)期的結(jié)果,久而久之,靠不靠譜也就形成了大家對(duì)你的印象??孔V,得敢擔(dān)當(dāng),能成事,如此才值得托付。“它是一種能力,更是一種態(tài)度。”來(lái)自淺橙科技客服部的Daria說(shuō)道。
在淺橙科技,Daria所在的團(tuán)隊(duì)闖過(guò)無(wú)數(shù)難關(guān),也創(chuàng)造過(guò)無(wú)數(shù)佳績(jī),這離不開(kāi)所有人的努力,但最讓她印象深刻的是一個(gè)剛來(lái)不久的下屬小王。小伙子為人仗義,工作很積極,發(fā)微信、發(fā)郵件永遠(yuǎn)是秒回,態(tài)度還特別好,給人感覺(jué)非常不錯(cuò)。于是,很多同事都喜歡找他幫忙。可后來(lái)大家發(fā)現(xiàn),往往到了關(guān)鍵時(shí)刻,他會(huì)有各種理由告訴你,這個(gè)暫時(shí)做不到啊。時(shí)間可以延長(zhǎng)嗎?可以找別人幫忙嗎?連失眠、抑郁、壓力大這種梗都用上了,搞得項(xiàng)目組雞飛狗跳。自然,沒(méi)人再找他了。Daria發(fā)現(xiàn)端倪之后,主動(dòng)找到了他溝通,小伙子認(rèn)為自己這是情商高的表現(xiàn),回復(fù)別人信息、好好說(shuō)話都是情商高的表現(xiàn)。可是,然后呢?“你不知道自己做了怎樣的承諾,也不了解自己到底幾斤幾兩。人總是容易高估自己的能力,低估任務(wù)的難度。”小伙子聽(tīng)后直接臉紅到了耳根子。同時(shí),Daria最后也跟他強(qiáng)調(diào)了一點(diǎn)——不要答應(yīng)你做不了的事。
要求越簡(jiǎn)潔,往往意味著更高。怎樣才算靠譜呢?現(xiàn)實(shí)生活中確有少數(shù)不靠譜的人:遇到難題先是躲,躲不過(guò)就抱怨;接手的工作不推進(jìn)、沒(méi)交代,等到耽誤事了開(kāi)始各種“甩鍋”;更有甚者,品行出問(wèn)題了,人前人后不一樣,溜須拍馬有一套,臨事則一籌莫展,無(wú)計(jì)可施……人們經(jīng)常說(shuō),靠譜,是一個(gè)看得見(jiàn)的閉環(huán)。從你開(kāi)始,由你結(jié)束,過(guò)程還得細(xì)致周到,真的沒(méi)有想象中那么容易,關(guān)鍵還是兩個(gè)字:用心。
做事選擇靠譜,是選擇一種優(yōu)秀的品質(zhì)。一旦靠譜地對(duì)待事情,你可能暫時(shí)受到傷害。但是你也能檢驗(yàn)身邊的朋友或者合作伙伴,篩選掉最不靠譜的人,最后在你身邊會(huì)凝聚一團(tuán)正氣,正如Daria現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì),正如淺橙科技一直對(duì)人才的要求那樣。所以一直靠譜下去,你的運(yùn)氣一定不會(huì)差!
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