鏈家榮獲“2019年度優(yōu)秀雇主典范獎(jiǎng)”

11月29日，由和訊網(wǎng)主辦的“第十七屆財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜第十屆地產(chǎn)金融創(chuàng)新峰會(huì)”在北京舉辦，鏈家憑借在推動(dòng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人才升級(jí)，打造4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以及改善經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)知上的努力與實(shí)踐，摘得“2019年度優(yōu)秀雇主典范”大獎(jiǎng)。

推動(dòng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的人才升級(jí)

人才升級(jí)是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)品質(zhì)升級(jí)的基礎(chǔ)。2018年底，鏈家啟動(dòng)了人才升級(jí)戰(zhàn)略，打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。

目前，全國(guó)鏈家本科生率已經(jīng)超過(guò)30%，其中上海鏈家統(tǒng)招本科生率超過(guò)46%，北京鏈家在職本科經(jīng)紀(jì)人數(shù)量已突破10000名的里程碑，成為中國(guó)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)規(guī)模最大的高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。此外，鏈家還宣布將進(jìn)一步升級(jí)人才戰(zhàn)略，從2020年起全面招收本科學(xué)歷的經(jīng)紀(jì)人，力爭(zhēng)在2021年底將旗下十幾萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人的本科率提升至51%。

在提升經(jīng)紀(jì)人專業(yè)度方面，鏈家推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人從“銷售型經(jīng)紀(jì)人”轉(zhuǎn)型為“顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人”，以為客戶提供篩選模型和決策模型，幫助客戶更好地決策。

在社區(qū)服務(wù)方面，2019年，鏈家通過(guò)在北京、上海、成都、青島等城市打造創(chuàng)新型的“一站三隊(duì)”社區(qū)服務(wù)體系，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人向社區(qū)貢獻(xiàn)更大的價(jià)值，參與社區(qū)建設(shè)，深化社區(qū)參與度。

除了大規(guī)模招收統(tǒng)招本科生，鏈家還通過(guò)多項(xiàng)舉措幫助優(yōu)秀的高學(xué)歷新人留存。首先，鏈家通過(guò)改善薪酬體系，為高學(xué)歷新人創(chuàng)造了良好的職業(yè)初始條件。其中，上海鏈家將從2019年12月1日起，將新人入職首年月薪提升至不低于8000元的水平。其次，鏈家亦重視為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)系統(tǒng)、完整、專業(yè)化的培訓(xùn)機(jī)制，以及公平透明的人才晉升體系賦能經(jīng)紀(jì)人職業(yè)化，為經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)造更大的成長(zhǎng)空間。

持續(xù)改善經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)知

和歐美發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)還未獲得足夠的認(rèn)知。在思考如何吸納人才和留住人才的同時(shí)，鏈家也一直致力于豐富經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)內(nèi)涵和職業(yè)美學(xué)，從而增強(qiáng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)認(rèn)知。

今年以來(lái)，鏈家全面深入全國(guó)重點(diǎn)本科院校，建設(shè)良好的校園雇主品牌形象，打造人才吸引正循環(huán)。鏈家一直在嘗試用不一樣的方式與大學(xué)生群體展開(kāi)真誠(chéng)的溝通，從而讓他們能夠?qū)π袠I(yè)有更全面、更真實(shí)的認(rèn)知。今年10月在上海舉辦的鏈家2020年校園招聘嘉年華上，鏈家通過(guò)游園會(huì)、RAP SHOW、脫口秀明星龐博的精彩發(fā)言、資深經(jīng)紀(jì)人的無(wú)私分享、行業(yè)“大佬”的思維風(fēng)暴以及犀利點(diǎn)評(píng)等，讓大學(xué)生群體對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有了更全面的認(rèn)識(shí)，也對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)前景有了更深入的了解。

在近20年的行業(yè)升級(jí)沉淀中，伴隨著居住服務(wù)領(lǐng)域的消費(fèi)升級(jí)，伴隨著職業(yè)自身的改變與迭代，鏈家逐步凝煉出屬于房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的獨(dú)特的職業(yè)美學(xué)概念，即包括“入微、專業(yè)、信諾、利他、較真、向善”等在內(nèi)的六大優(yōu)秀職業(yè)特質(zhì)，這是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人專屬的價(jià)值和美感所在，也是鏈家十萬(wàn)多經(jīng)紀(jì)人所追尋的職業(yè)美學(xué)特質(zhì)。

對(duì)鏈家而言，人才是實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品質(zhì)正循環(huán)，破解行業(yè)服務(wù)品質(zhì)難題的基礎(chǔ)，也是打造國(guó)民鏈家的根本所在。鏈家將以人才為驅(qū)動(dòng)力，創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值，并最終實(shí)現(xiàn)服務(wù)社區(qū)和美好居住生活的社會(huì)價(jià)值。

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