科技始終推動著人類社會文明的進步。但從未像當下一樣,每個人都切實感受到科技在每分每秒影響著各自的生活。即使每個人每天都在上演著不同戲碼,科技也一定必不可少的談資。社會對科技的重視程度達到史無前例的高度。
伴隨央行發(fā)布《金融科技(FinTech)發(fā)展規(guī)劃(2019—2021年)》,更是將金融科技提到了戰(zhàn)略高度。AI人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等一系列新技術的出現(xiàn)并在行業(yè)中應用帶來新變革,科技對于金融行業(yè)的滲透已變成金融行業(yè)發(fā)展的新的動力點。
同時,已經(jīng)看到科技對于金融行業(yè)帶來的變革向其他行業(yè)外溢。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)均開始了依靠新技術帶來的動力以及行業(yè)紅利,探索新技術與自身的相結合,深度挖掘創(chuàng)新潛能,搶占新階段的發(fā)展機遇。
金融科技的大幕正徐徐展開,金融科技發(fā)展正進入一個不斷向好的時代。這個時代無疑是以“科技創(chuàng)新”作為KPI的時代。所以,人才做為創(chuàng)新產(chǎn)生的根本,重要性愈加突出。連以往更多坐等人才上門的傳統(tǒng)金融機構,也因時代變革開始加入搶奪人才的隊伍。而對于中國領先的金融技術服務公司趣店來說,對于人才的重視度更是貫穿了公司的整個發(fā)展。
“管培生項目是公司全面系統(tǒng)地培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才的重要途徑。嘉銀金科無論是從企業(yè)實力、戰(zhàn)略布局,還是發(fā)展前景來講,都是一個可以支撐員工實現(xiàn)夢想的優(yōu)質(zhì)平臺。他勉勵管培生們樹立長遠目標和夢想,通過自身的努力和奮斗,在嘉銀實現(xiàn)夢想,使得自身與企業(yè)共同發(fā)展,共創(chuàng)精彩未來。”這是嘉銀金科董事長嚴定貴在公司7月份管培生訓練營上的講話。
管培生長期作為各公司的人才管理體系中的一環(huán),早已被各家企業(yè)及求職者所熟悉。但管培生被作為項目制在嘉銀金科公司內(nèi)進行,可以看到人才資源對于一家老牌金融科技公司的重要性。
在今年12月5日由國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘網(wǎng)主辦的2019“非凡雇主”上海站中,嘉銀金科作為金融科技領域老牌企業(yè)之一,憑借多年以來在技術、管理等多方面的持續(xù)創(chuàng)新,在眾多企業(yè)中脫穎而出,斬獲獵聘“2019上海創(chuàng)新非凡雇主”大獎榮譽稱號。
在人才上的布局,就是一家企業(yè)在“科技創(chuàng)新”作為核心的時代里的發(fā)展布局。能否將人才資源轉(zhuǎn)化成為嘉銀金科的創(chuàng)新力,關乎到嘉銀金科在新階段里的如何前行。
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