為中國孩子提供更高質(zhì)學(xué)習(xí)體驗(yàn) 阿卡索嚴(yán)格甄選全球優(yōu)質(zhì)外教

近日,阿卡索國際外教代表受邀來到中國,在參觀阿卡索總部大樓、參與課程研討會(huì)、與學(xué)生線下教學(xué)互動(dòng)之后,外教代表們還與阿卡索創(chuàng)始人兼CEO王志彬展開了面對面交流。

王志彬先生對遠(yuǎn)道而來的外教表達(dá)了歡迎,并關(guān)切地問起他們此次中國行的感受。外教Amy表示,“感謝阿卡索總部的工作人員對我們行程的安排與照顧,讓我們感到十分暖心舒適。這是我第一次來到中國,來到深圳,直到此刻心情還非常激動(dòng)。”

阿卡索CEO與外教合影合影

隨后,在王志彬先生的提議下,外教們開始輪流介紹自己及教學(xué)工作感受。外教Carol說道,“很榮幸能進(jìn)入阿卡索大家庭,在這里不僅實(shí)現(xiàn)了我的教師夢想,還能通過互聯(lián)網(wǎng)給遠(yuǎn)在中國的孩子教授英語,每當(dāng)學(xué)生的英語能力得到提升,我都從心底感到自豪。在教中國學(xué)生的同時(shí),我也更了解和喜歡中國,這次有機(jī)會(huì)來中國,真的非常高興。”而外教Dave也談到,“將自己的所學(xué)所知分享給學(xué)生,是我一直想做的事情,今后也希望繼續(xù)和阿卡索一起,將英語傳播到中國更多的地方,幫助更多的中國孩子學(xué)習(xí)英語。”在認(rèn)真傾聽外教分享的過程中,王志彬先生多次對他們的教學(xué)技能和成果予以真誠的肯定和感謝。

在過去的發(fā)展歷程中,阿卡索在師資隊(duì)伍上進(jìn)行了一系列優(yōu)化升級,形成了嚴(yán)格的外教管理制度。具體體現(xiàn)為,在全球優(yōu)質(zhì)外教甄選上,所有外教都要經(jīng)歷至少5輪的資格審查,才能進(jìn)入到試講課階段。此外,阿卡索還會(huì)對外教進(jìn)行崗前培訓(xùn),外教只有獲得教學(xué)資質(zhì)認(rèn)證后才能正式上課。目前。阿卡索擁有全職外教10000多人,100%持有TESOL證書,并且成為首家完成外教資質(zhì)查詢的在線英語教育機(jī)構(gòu)。

未來,阿卡索將繼續(xù)打造一支具備全球化的優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍。在此前阿卡索全球外教年會(huì)上,阿卡索COO Johnny介紹將在外教管理方面提到,未來將投入更多資金和精力為外教提供更優(yōu)質(zhì)的社群服務(wù),搭建更有利于外教發(fā)展的環(huán)境;同時(shí)加大系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化,為外教授課提供一個(gè)更快捷更流暢的網(wǎng)絡(luò)服務(wù);還會(huì)加強(qiáng)對外教線上線下的服務(wù)、設(shè)施配備等,給予全球外教團(tuán)隊(duì)更多的支持。

同時(shí),阿卡索將推行“百萬推薦官”項(xiàng)目,投入百萬美金,助力更多優(yōu)質(zhì)老師招聘,擴(kuò)大國際外教規(guī)模。阿卡索持續(xù)以實(shí)惠的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量,為更多中國孩子提供高頻次的英語學(xué)習(xí)場景,幫助中國孩子更好地學(xué)習(xí)英語,通過科技賦能教育,助力中國教育均衡發(fā)展。

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