職團“零工經(jīng)濟”平臺創(chuàng)新 受到城市合伙人追捧

選擇朝九晚五的一成不變?還是選擇價值變現(xiàn)的無限裂變?當互聯(lián)網(wǎng)+碰上疫情，零工經(jīng)濟成了當下的主流和剛需;零工經(jīng)濟”到底是什么?是一種商業(yè)模式?還是“打零工”這一現(xiàn)象?“零工經(jīng)濟”(gig economy)本質(zhì)上是一種短期工作形式，每個人利用自己的空余時間，幫別人解決問題從而獲取報酬;同時有一些企業(yè)為了節(jié)約成本，選擇彈性的用工方式讓自己的人力成本變得更精益。新時代新趨勢，零工經(jīng)濟的藍海已經(jīng)到來。

以“人才共享”為核心靈活用工平臺

新的雇傭時代已經(jīng)來臨，如何把握機遇讓自己成為第一批吃螃蟹的人?

職團作為零工經(jīng)濟最大的變現(xiàn)渠道，為上千萬人提供了就業(yè)崗位，同時也為無數(shù)企業(yè)節(jié)約了人力成本，真正打破人才壁壘;職團app平臺是由廣東職團網(wǎng)絡信息科技有限公司推出的一種基于移動互聯(lián)網(wǎng)的用工上班新模式。幫助有才之士實現(xiàn)自由職業(yè)，幫助求賢若渴的企業(yè)實現(xiàn)人才的高度精細化;同時職團的人才覆蓋面非常廣泛，上到專門技術人才，下到普通勞動力，只要你想不到的，沒有職團做不到的。

當互聯(lián)網(wǎng)+碰上疫情，市場經(jīng)濟如何轉型?新的經(jīng)濟形勢下雇傭關系會發(fā)生什么樣的變化?

一,“打零工”成為時尚和主流

疫情下讓雇傭關系變得微妙，尤其是教育這類線下集中服務的行業(yè)，很多雇主擔心找不到更好的職工，很多員工不滿足于當下的空職位零收入，雇傭之間都在尋求一個更有利于自己的工作方式。有才之士開始在互聯(lián)網(wǎng)的驅(qū)使下做一些零工，微商，網(wǎng)紅應運而生。“零工經(jīng)濟”的核心在于每個人都能夠分享自己空閑的資源、特長，實現(xiàn)個體價值。“零工經(jīng)濟”更偏向于提供服務者的知識、技能、經(jīng)驗這種無形的產(chǎn)品，并且需要向用戶展現(xiàn)自己的價值、能力，雖然也需要付出時間和精力，但是在幫助別人解決問題的同時，更是獲得了幫助他人的幸福感、尊嚴感，擴展了人脈、擴大了行業(yè)的交際圈。

二，時代趨勢“每個人都是老板”

自由職業(yè)成了每個人追求的職業(yè)目標，零工時代人人都可以做自己的老板。“零工經(jīng)濟”和自由職業(yè)者的崛起以及共享經(jīng)濟的發(fā)展密不可分?，F(xiàn)代社會企業(yè)的邊界逐漸變得不明確，不再由企業(yè)的內(nèi)部員工完成企業(yè)的全部工作，傳統(tǒng)的人力雇傭方式正在改變;共享經(jīng)濟下，個體的價值不斷提升著，除了工作之外的剩余時間也在為社會貢獻價值，甚至超過了他的本職工作。過去需依賴企業(yè)、公司才能完成的商業(yè)行為，現(xiàn)在個人完全有可能獨立完成。“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式給了“零工經(jīng)濟”很大的表演舞臺，原有的“企業(yè)——員工”雇傭合同制度逐漸向“平臺——個人”的交易模式轉變，使得對接更加快捷、報酬計算更加精細。

在未來，一個人為多家公司服務將成為常態(tài)。無論是自由職業(yè)者還是在空閑時間打零工的全職工作者，“零工經(jīng)濟”是未來發(fā)展的大趨勢。

招募職團合伙人名額有限

為了加速推動職團高速發(fā)展，現(xiàn)開放每一座城市合伙人加盟職團，一起創(chuàng)造自己的事業(yè)，只要你有同樣的夢想，職團將與你一起，致力于推動短時用工人才流通效率，為社會創(chuàng)造更多的價值，財富將隨之而來。職團將在全國560多個城市招募城市合伙人，每個城市合伙人將獨享一座城市資源。覆蓋每個城市工人、企業(yè)、門店、個體戶等，融合跨界資源，賦能各種形式的實體完成職團創(chuàng)收，獲得所在城市收益40%利潤。

這是一個最好的時代，人人都有機會成就自己，這是一個最壞的時代，每一秒你都可能錯過機會，我命由我不由天，你準備好擁抱時代了嗎?職團平臺是以人才零工模式切入市場，而后整合了每個城市的各行各業(yè)商戶，免費入駐職團的生態(tài)街區(qū)，在生態(tài)街區(qū)可以實現(xiàn)零售行業(yè)的紅利。職團負責打通線下的商家優(yōu)惠合作，城市合伙人負責坐收盈利?，F(xiàn)全國鄭州，合肥等多個城市合伙人已經(jīng)開始享紅利，職團的城市合伙人橄欖枝已經(jīng)拋出，招募有夢想的您一起盆滿缽滿!

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