厲害了e簽寶，這份人力資源電子簽名報(bào)告排名綜合實(shí)力第一位

6月17日，國(guó)內(nèi)知名第三方研究機(jī)構(gòu)Analysys易觀發(fā)布了《中國(guó)人力資源電子簽約市場(chǎng)專(zhuān)題分析報(bào)告2020》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)題報(bào)告”)，據(jù)專(zhuān)題報(bào)告顯示：人力資源電子簽約市場(chǎng)馬太效應(yīng)顯著，在中國(guó)人力資源場(chǎng)景第三方電子簽約市場(chǎng)上，e簽寶以40.5%的市場(chǎng)份額排名第一，綜合實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他廠商。

中國(guó)人力資源場(chǎng)景電子簽約服務(wù)具有較為廣闊的發(fā)展空間

專(zhuān)題報(bào)告指出，中國(guó)具有龐大的人力資源市場(chǎng)，勞動(dòng)人口數(shù)量、高校畢業(yè)人人數(shù)、全國(guó)法人主體數(shù)量均具有較大的基數(shù)，為人力資源場(chǎng)景的電子簽約提供較大的基礎(chǔ)環(huán)境。全國(guó)勞動(dòng)合同簽署率已連續(xù)5年保持90%以上，人才流動(dòng)速度的增加、在職期間各類(lèi)協(xié)議和文件簽署量增加、企業(yè)與員工法律意識(shí)的提升為電子簽約服務(wù)提供較好的發(fā)展空間。

與此同時(shí)，電子簽約還具備多項(xiàng)專(zhuān)門(mén)適用的法律和法規(guī)，2020年3月人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的函》又進(jìn)一步對(duì)電子勞動(dòng)合同法律效力予以肯定，人力資源場(chǎng)景電子簽約的法律體系及行業(yè)規(guī)范逐漸發(fā)展完善。

而進(jìn)入2020年，用工方式的多樣化與靈活化、企業(yè)對(duì)人事電子簽約理念的轉(zhuǎn)變、疫情的催化等，又共同塑造了對(duì)人力資源場(chǎng)景電子簽約較為有利的發(fā)展條件。

人力資源電子簽約將步入快增期，e簽寶超四成份額領(lǐng)先市場(chǎng)

專(zhuān)題報(bào)告分析，企業(yè)人力資源簽約場(chǎng)景中，對(duì)法律要求較低的環(huán)節(jié)數(shù)字化程度相對(duì)較高，但法律要求較高的環(huán)節(jié)數(shù)字化程度相對(duì)較低，例如勞動(dòng)合同簽署、保密協(xié)議簽署環(huán)節(jié)采用傳統(tǒng)簽約方式的企業(yè)仍占絕大多數(shù)。

不過(guò)，隨著企業(yè)成本與效率壓力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型壓力助推企業(yè)逐漸接受電子簽約服務(wù)，而且已經(jīng)接受服務(wù)的企業(yè)滿(mǎn)意度較高，市場(chǎng)將步入快速發(fā)展階段。

專(zhuān)題報(bào)告基于品牌影響力、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力、獲客能力的綜合測(cè)評(píng)，通過(guò)得分轉(zhuǎn)化成星級(jí)后發(fā)現(xiàn)，e簽寶是人力資源電子簽約廠商里綜合實(shí)力上唯一達(dá)到四星的企業(yè)，擁有最強(qiáng)的綜合實(shí)力。在市場(chǎng)份額上，e簽寶憑借超四成的份額領(lǐng)先于其他廠商，并預(yù)計(jì)依托口碑效應(yīng)和生態(tài)渠道優(yōu)勢(shì)促使行業(yè)集中度進(jìn)一步提升。

專(zhuān)題報(bào)告還分析了e簽寶的平臺(tái)特點(diǎn)：在解決方案方面，e簽寶提供人力資源場(chǎng)景差異化解決方案、提供集團(tuán)化的電子簽章管理中臺(tái)定制化服務(wù);在客戶(hù)覆蓋方面，e簽寶人力資源服務(wù)客戶(hù)覆蓋面最多;在生態(tài)建設(shè)方面，e簽寶與阿里、螞蟻、釘釘生態(tài)，SAP，用友，達(dá)成深度戰(zhàn)略合作;在資質(zhì)能力方面，e簽寶市場(chǎng)滲透最早，技術(shù)能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富、各項(xiàng)資質(zhì)最齊全。

四大核心優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑e簽寶人力資源場(chǎng)景電子簽約強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力

對(duì)于e簽寶的這一耀眼成績(jī)，專(zhuān)題報(bào)告分析出了e簽寶四大核心優(yōu)勢(shì)：多路徑市場(chǎng)滲透促使e簽寶具備較多的客戶(hù)來(lái)源途徑和較大的市場(chǎng)覆蓋面;全面的認(rèn)證資質(zhì)為產(chǎn)品和服務(wù)提供高安全性和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;高適配能力可以全面滿(mǎn)足各類(lèi)企業(yè)個(gè)性化的服務(wù)需求;全鏈路服務(wù)解決人力資源場(chǎng)景下多樣化服務(wù)需求。

舉例來(lái)說(shuō)，在高適配能力上，e簽寶憑借領(lǐng)先的技術(shù)能力、差異化的解決方案為產(chǎn)品和服務(wù)的高適配能力提供直接保障，通過(guò)和SAP 、PAC、用友、釘釘?shù)确?wù)商的合作提升產(chǎn)品與服務(wù)的協(xié)同能力，從而優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的適配性。

專(zhuān)題報(bào)告最后指出，當(dāng)前人力資源電子簽約市場(chǎng)正處于快速發(fā)展的階段，為把握住機(jī)會(huì)在這其中脫穎而出，拓寬現(xiàn)有的業(yè)務(wù)平臺(tái)、針對(duì)不同企業(yè)需求差異化定制解決方案以及智能化轉(zhuǎn)變都是人力資源電子簽約商選擇的發(fā)展方向。

比如，在新冠肺炎疫情期間，e簽寶推出“天印電子印章集中管理中臺(tái)”方案，此方案是基于2003年產(chǎn)生的中國(guó)首個(gè)電子簽章系統(tǒng)天印，為疫情時(shí)代的特殊性定制的解決方案，可以實(shí)現(xiàn)快速安裝實(shí)施，同時(shí)還能夠保證數(shù)據(jù)的安全性，實(shí)現(xiàn)線上簽署合同協(xié)議，滿(mǎn)足疫情期間各類(lèi)企業(yè)人力資源簽署協(xié)議合同的需求。

截至2019年12月，e簽寶已經(jīng)服務(wù)超過(guò)437萬(wàn)家企業(yè)用戶(hù)，個(gè)人用戶(hù)突破2.5億，累計(jì)簽章量超105億次，成為中國(guó)首個(gè)累計(jì)簽署量破百億的平臺(tái)。

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