因為與雷軍對賭，董明珠成了網(wǎng)紅。網(wǎng)絡(luò)上，但凡有董明珠的新聞，必然被圍堵，尤其是小米的部分粉絲，似乎“不理解”她。不過，董明珠就是董明珠，她一直風(fēng)風(fēng)火火，直來直去，想說就說，不藏著不掖著。談及芯片，董明珠說，有些企業(yè)是奔著資本市場而去的，意不在芯片，而格力是真心做芯片。
在贏下與雷軍的10億元對賭后，12月29日，董明珠坦言，當(dāng)時跟雷軍打賭，是出于不同的觀念。董明珠說，小米所有產(chǎn)品都是貼牌生產(chǎn)的，格力一直堅守重資產(chǎn)，國家強調(diào)經(jīng)濟不能“脫實向虛”，這四個字足以說明輸贏。事實上，5年前打賭時，雷軍說賭1元，董明珠覺得太無趣，要賭就賭10億。這次對賭，成了媒體的談資。
董明珠給人感覺特立獨行，但格力在她的帶領(lǐng)下，不斷創(chuàng)造奇跡，2018年營收有望突破2000億元。而在前面兩年全員漲薪的情況下，格力又宣布，2019年全員漲薪。在大量公司裁員的情況下，格力漲薪的消息，猶如冬天里的一把火。
給全員漲薪最劃算
每到年底，年終獎就成了大家所關(guān)注的。當(dāng)然，相對于年終獎，2019年的薪資如何？更讓人牽腸掛肚。近日，格力電器宣布再次漲薪，而且是全員漲薪，這無疑是需要勇氣和實力的。
2018年開始，家電行業(yè)大環(huán)境不利。2019年，受房地產(chǎn)市場影響，預(yù)計整體情況也不會樂觀。然而，就在產(chǎn)業(yè)寒冬時，格力電器卻全員加薪——2019年將多拿出10億元薪酬，意味著平均每人每月漲薪千元。
事實上，一些企業(yè)遇到大環(huán)境不好，不僅不給員工漲薪，還會想盡辦法、挖空心思克扣和壓低員工薪水。從這一點來看，董明珠對員工還是厚道的，公司賺了錢，不會忘了與之奮斗的員工。
偶爾一次全員漲薪，這樣的企業(yè)不少，連續(xù)三年全員漲薪，這樣的企業(yè)不多。2016年底，格力電器宣布全員加薪，每人每月漲薪千元，讓每個員工享受公司成長的果實。2018年春節(jié)剛過，格力電器又宣布全員加薪，人均每月漲薪千元。
公司成長了，讓全體員工分享喜悅，享受公司福利，才能調(diào)動員工積極性。舍得在員工身上花錢的企業(yè)，從來都不吃虧。這樣能提升企業(yè)口碑，提升內(nèi)部凝聚力，吸引人才。史玉柱就說，給員工加薪是最劃算的。企業(yè)投之以桃，員工報之以李。
當(dāng)然，格力電器利潤豐厚，有連續(xù)漲薪的基礎(chǔ)。2018年前三季度，格力電器的凈利潤高達(dá)211億元，同比增長超過36%。2018年，格力電器的營收有望達(dá)到2000億元。而且，董明珠喊出，未來5年，格力電器平均每年營收還要增加800億元，到2023年，要實現(xiàn)營業(yè)收入6000億元。
格力員工人人有房
從2018年下半年開始，企業(yè)界裁員的消息此起彼伏，敢喊出全員漲薪的企業(yè)十分少見。事實上，董明珠不僅給員工漲薪，還多次在公開場合宣布，給員工建房。董明珠并不是喊口號，而是一個行動派，目前員工福利房項目正在進(jìn)行中。在高房價的今天，一套兩房一廳的精裝修房子，動輒兩百萬元（格力的總部在珠海），這無疑很有誘惑力。
2018年5月，董明珠在一次盛典上承諾，“格力員工，一人一套房。”在房價高不可攀的今天，一人一套房，可不是一句話這么簡單。當(dāng)時，有人甚至認(rèn)為，她在喊口號。很快，董明珠踐行了自己的承諾。2018年8月25日，格力投資20億元的珠?！案窳γ髦閺V場”奠基，董明珠與員工代表親臨現(xiàn)場。
這次奠基儀式上，董明珠發(fā)表了激情的講話：“格力在，家就在。”她說，作為格力電器的董事長，有責(zé)任對員工負(fù)責(zé)，為大家創(chuàng)造一個安居樂業(yè)的環(huán)境。同時，她勉勵員工奮起努力。據(jù)悉，“格力明珠廣場”占地約8萬平方米，按規(guī)劃將建11棟高層，一共3000套。預(yù)計2021年建成，員工可拎包入住。
這僅僅是格力給員工建房計劃的一部分，未來，格力計劃再興建不低于10000套人才公寓，滿足更多員工住房的需求。事實上，此前，格力電器還購買或租賃了一些房子，作為員工宿舍，解決員工住居需求。
董明珠給員工加薪又分房，為格力電器樹立起了良好的品牌形象，也為自己贏得了更多人尊重。文/徐上峰
免責(zé)聲明：此文內(nèi)容為第三方自媒體作者發(fā)布的觀察或評論性文章，所有文字和圖片版權(quán)歸作者所有，且僅代表作者個人觀點，與極客網(wǎng)無關(guān)。文章僅供讀者參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。投訴郵箱：editor@fromgeek.com。
免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。
