硅谷銀行：2018年初創(chuàng)公司業(yè)務會更好，并購也會更多

硅谷銀行（SVB）是世界上最具創(chuàng)新性的企業(yè)銀行及其投資者，日前發(fā)布了第九份年度初創(chuàng)公司展望報告。調查發(fā)現(xiàn)，全球許多創(chuàng)業(yè)公司認為2018年的公司業(yè)務將比2017年好，30％的人認為會好得多。

該系列報告調研了1000多位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)始人和高管，帶來了全球國際視野，主要是美國，英國和中國?？疾炝顺鮿?chuàng)公司領導者對業(yè)務、融資、招聘、勞動力多樣性和公共政策問題的見解，包括法規(guī)，稅收和移民政策的影響。

硅谷銀行首席執(zhí)行官格雷格·貝克爾（Greg Becker）表示：“盡管去年在全球范圍內出現(xiàn)了波動，但市場對創(chuàng)新經(jīng)濟有信心，對2018年業(yè)務樂觀?！?/p>

“大多數(shù)初創(chuàng)公司表示，他們正在招聘，預計并購時代來臨，在美國和英國，融資越來越具有挑戰(zhàn)性。找到合適的人才來發(fā)展他們的業(yè)務，對各地的初創(chuàng)公司來說仍然是一個壓力。”

“在當今瞬息萬變的世界里，繼續(xù)推動創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展比以往任何時候都更加重要，必須保持對創(chuàng)新型經(jīng)濟的支持，因為創(chuàng)新型經(jīng)濟正成為促進就業(yè)增長的更大動力，并為整體經(jīng)濟健康做出貢獻。創(chuàng)造高薪職位，吸引一流人才，為員工提供負擔得起的醫(yī)療服務?！?/p>

大多數(shù)美國初創(chuàng)企業(yè)受訪者是公司創(chuàng)始人或管理人員，員工人數(shù)少于50人（59％），年收入少于2500萬美元（63％）。美國調查所得出的主要調查結果是基于620多名技術和醫(yī)療創(chuàng)業(yè)公司高管的回應。

本文講解美國和中國。

美國初創(chuàng)公司：2018年商業(yè)環(huán)境好于2017年，近1/4認為融資沒什么挑戰(zhàn)

公司業(yè)務

· 61%d 受訪者認為2018年公司業(yè)務比2017年更好，34%受訪者認為2018年與2017年一樣。

· 只有5%的受訪者認為公司業(yè)務會變更糟，比2017年下降3個百分點。

融資

· 近1/4（24%）的初創(chuàng)公司認為當下融資環(huán)境“沒有挑戰(zhàn)”，這說明融資沒那么難。

· 盡管ICO日益發(fā)展，但超過一半（54％）的創(chuàng)業(yè)公司表示，其下一個資金來源是自風險投資，其次是天使/微型VC或個人投資者（19％），

退出

· 并購依然是最常見的退出通路，57%的初創(chuàng)公司相信被并購，而不是上市或者繼續(xù)保持私有化。

· IPO有所改善，18%初創(chuàng)公司預計上市，2017年是16%，但增幅有限。

· 超過半數(shù)受訪者相信2018年會發(fā)生更多的并購。

招聘&多樣化

· 80%的初創(chuàng)公司正在招聘，五年來招聘一直是最高的需求。

· 絕大多數(shù)初創(chuàng)公司計劃招聘，91%表示正在尋找可以滿足公司業(yè)務增長和能夠應對相應挑戰(zhàn)的人才。

· 2018年，更多的初創(chuàng)公司制定了增加女性領導人的計劃，由2017年的24%增長到41%。但是超過70%的董事會沒有女性，超過一半（57%）高管中沒有女性。

公共政策

· 影響初創(chuàng)企業(yè)的三個最重要的公共政策問題是人才（64％），醫(yī)療成本（42％）和網(wǎng)絡安全（39％）

· 近三分之一的創(chuàng)業(yè)公司表示，法律法規(guī)促使他們至少將一些非銷售業(yè)務轉移到境外；最大的驅動因素是美國移民政策（46％），其次是稅收政策（28％）和監(jiān)管環(huán)境（26％），

· 超過半數(shù)初創(chuàng)公司表示其創(chuàng)始團隊至少有一位是移民。

中國初創(chuàng)公司：2018年公司業(yè)務好于2017年，融資環(huán)境極具挑戰(zhàn)

公司業(yè)務

· 80%的中國初創(chuàng)公司認為2018年公司業(yè)務好于2017年。這源于國內經(jīng)濟的發(fā)展和移動優(yōu)先的消費者對商品和服務的需求。

融資

· 大多數(shù)中國初創(chuàng)公司（88%）認為與美國和英國同行業(yè)相比，融資環(huán)境極具挑戰(zhàn)或者有挑戰(zhàn)。

· 風險投資和私募股權是資金的主要來源：展望未來，55％的中國初創(chuàng)公司預計其下一筆融資來自風險投資或私募股權機構。在過去一年中，天使投資/微型VC /個人投資者的資金來源大幅上升，從2％上升到14％，這表明初創(chuàng)公司希望能夠在早期籌集資金。

· 初創(chuàng)公司最看重人工智能，其次是生命科學/醫(yī)療健康領域。

并購

· 超過2/3（69%）的中國創(chuàng)業(yè)公司認為2018年收購將增加，這個比例比2017年（54%）顯著上升。2017年9月，中國證券監(jiān)督管理委員會（CSRC）修改規(guī)則，鼓勵更多的國內并購活動，騰訊和阿里巴巴等巨頭正在進行收購。另外，大公司自己也整合某些部門。

· 越來越少的初創(chuàng)公司把IPO作為長期目標，越來越多預計會保持私有化。

招聘&多樣化

· 與美國和英國一樣，中國創(chuàng)業(yè)公司招聘符合公司業(yè)務發(fā)展的人才頗具挑戰(zhàn)，33%認為極具挑戰(zhàn)，66%認為有一些挑戰(zhàn)。

· 約三分之二的中國初創(chuàng)公司（63％）至少有一名女性擔任高級職位，比例高于美國。 一半的中國創(chuàng)業(yè)公司表示，他們已經(jīng)制定了增加擔任領導職位女性人數(shù)的計劃。

公共政策

· 稅收和人才獲取是最重要的政策問題。公司稅收和人才獲取是中國創(chuàng)業(yè)公司認為對公司影響最大的兩大公共政策問題。

· 創(chuàng)業(yè)公司計劃加強出海動作尋求機會，近三分之二的中國初創(chuàng)公司（65%）表示，他們正在開拓海外市場，雇傭海外非銷售人員。部分原因是受地方的法律法規(guī)影響，受訪者認為稅收政策和監(jiān)管環(huán)境是主要因素。

總體來看，中國初創(chuàng)公司對2018年公司業(yè)務更有信心，而融資成為揮不去的憂愁。

生成海報

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