89%的組織僅僅依靠單一的安全策略來保證他們的移動網(wǎng)絡(luò)安全。61%則表示,他們在移動安全方面的支出在2017年有所增加,只有10%的人表示其支出顯著增加。在企業(yè)中,只有39%的移動設(shè)備用戶改變了所有的默認密碼,38%的用戶在移動設(shè)備上使用了強大的雙重加密措施。只有31%的公司正在使用移動設(shè)備或企業(yè)移動管理(MDM或EMM)。以上這些見解均來自最近發(fā)布的《Verizon2018:移動安全指數(shù)報告》。Verizon曾委托一家獨立研究公司在2017年下半年完成這項調(diào)查,報告生成過程中采訪了600多名專業(yè)人士,這些人都是為他們的組織采購和管理移動設(shè)備的。
研究發(fā)現(xiàn),云、物聯(lián)網(wǎng)和移動應(yīng)用的加速度正逐漸超越企業(yè)的安全管理能力,這使得企業(yè)處于相對弱勢的地位。如果在完成業(yè)務(wù)性能目標和安全性所需的權(quán)宜之計之間進行權(quán)衡時,則大多數(shù)時間業(yè)務(wù)目標會取勝。32%的企業(yè)為了權(quán)能和業(yè)務(wù)表現(xiàn)而犧牲安全性,使得許多核心基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域缺乏安全性。而在安全性方面權(quán)衡利弊的企業(yè),其數(shù)據(jù)丟失或宕機的可能性是2.4倍。
該研究的關(guān)鍵結(jié)論包括以下幾點:
79%的企業(yè)認為員工才是最重要的安全威脅。
該研究指出,安全威脅并非是由于設(shè)備丟失、疏忽的安全錯誤或規(guī)避安全政策所致,而是來自于那些利用其安全的渠道獲取資金或個人利益的雇員。58%的受訪高級管理人員認為,擁有安全訪問權(quán)限的員工是最重要的威脅。利用基于行為模式匹配和通過驗證員工身份分析的風(fēng)險評估模型建立的可以阻止憑證攻擊的安全平臺,在今天非常流行。這個領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者之一是支持零信任安全模型的(Zero Trust Security)Centrify。下面的圖表顯示了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)心的威脅中,員工是最常被提及的。
32%的企業(yè)為了權(quán)宜之計和業(yè)務(wù)性能犧牲了安全性,導(dǎo)致其中的45%遭受數(shù)據(jù)丟失或宕機的風(fēng)險。
研究發(fā)現(xiàn),那些犧牲安全性的公司,由于移動相關(guān)安全事件的產(chǎn)生,更容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或停機的情況。而那些68%的未犧牲安全性的企業(yè),只有19%受到了數(shù)據(jù)丟失或宕機的。
89%的企業(yè)只依賴一個安全措施來保障其移動網(wǎng)絡(luò)安全。
Verizon的研究發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)都是依靠一個安全實踐來保護他們的網(wǎng)絡(luò)。55%的企業(yè)有兩個,只有14%的企業(yè)設(shè)置了四個安全措施,而其中只有39%的人改變默認密碼。只有不到一半(47%)的企業(yè)加密了那些通過開放、公共網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)拿舾袛?shù)據(jù)。下面的圖形展示了擁有1到4個安全措施的企業(yè)百分比。
只有49%的企業(yè)有關(guān)于使用公共Wi?Fi的相關(guān)規(guī)定,甚至更少(47%)在開放的公共網(wǎng)絡(luò)中加密敏感數(shù)據(jù)的傳輸。
令人吃驚的是,71%的受訪者使用公共Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)來完成工作任務(wù),盡管他們的公司禁止使用。在不安全的Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)上冒險,以犧牲安全為代價來承擔風(fēng)險,這是這項研究的一個關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)。近三分之一(32%)的企業(yè)為了方便及業(yè)務(wù)表現(xiàn)而犧牲安全,包括訪問無安全保障的Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)。下面的信息圖表解釋了公共Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)設(shè)計和使用中固有的許多安全威脅。
原文作者:Louis Columbus
翻譯與整理:張?zhí)K月
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