2013年,研究公司Gartner意識(shí)到,曾經(jīng)穩(wěn)定的ERP世界發(fā)生了改變,一個(gè)全新的時(shí)代正在來臨,在這個(gè)時(shí)代中,由唯一供應(yīng)商帶來的那種大規(guī)模一體化ERP正在被分解,并被一個(gè)更加聯(lián)合化和松耦合結(jié)構(gòu)的ERP所取代。Gartner將這種新ERP稱之為“后現(xiàn)代ERP”。
后現(xiàn)代ERP模式的目標(biāo)是在財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理、制造等所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域中,都盡可能使用那些最好的應(yīng)用程序(可能會(huì)來自于兩個(gè)或多個(gè)供應(yīng)商),并同時(shí)確保這些應(yīng)用程序可以在必要時(shí)進(jìn)行相互集成。
根據(jù)Gartner的說法,通過新的業(yè)務(wù)應(yīng)用程序,這種全新的策略會(huì)支持更加易于使用與直觀的功能或業(yè)務(wù)線,從而實(shí)現(xiàn)了更高的靈活性和敏捷性。
Gartner 研究總監(jiān)Denise Ganly表示:“大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)在都在思考(后現(xiàn)代ERP的優(yōu)勢(shì)),并認(rèn)識(shí)到,它們真正需要做的不是專注于商品化類型的功能,而是開始關(guān)注它們所做的增值和差異化的東西?!?/p>
Gartner認(rèn)為企業(yè)正在離開一體化ERP
Ganly撰寫的一份報(bào)告稱,到2019年,將有更多的公司放棄傳統(tǒng)的一體化(monolithic)ERP, 轉(zhuǎn)而采用后代ERP策略。因此,只有不到10%的ERP軟件將單獨(dú)駐留在企業(yè)內(nèi)部。
而同時(shí),Ganly在另一份報(bào)告中還寫到,到2020年時(shí),采用“受監(jiān)管、由企業(yè)主導(dǎo)的后現(xiàn)代ERP戰(zhàn)略”的企業(yè)數(shù)量將從目前的約15%提升到40%以上。 到2022年時(shí),那些領(lǐng)先的數(shù)字化組織將不再會(huì)依賴傳統(tǒng)的ERP。 鑒于此,Gartner預(yù)測(cè)將會(huì)出現(xiàn)一波圍繞于擺脫公司對(duì)傳統(tǒng)ERP定制系統(tǒng)的熱潮。
她講到,“從很大程度上講,財(cái)務(wù)就是財(cái)務(wù),總賬就是總賬,公司不應(yīng)該在這些領(lǐng)域進(jìn)行定制。所以,開箱即用是很重要的——然后把精力集中在那些能推動(dòng)業(yè)務(wù)價(jià)值、并能給你帶來最佳回報(bào)的東西上。”
Ganly繼續(xù)解釋說,例如SAP傾向于資產(chǎn)密集型企業(yè)的ERP市場(chǎng),并銷售資產(chǎn)管理類組件。雖然這些組件沒有任何問題,但一些公司會(huì)讓業(yè)務(wù)表現(xiàn)地更具差異化,所以它們會(huì)去選擇其他的專業(yè)產(chǎn)品,比如IBM的Maximo企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng),而不是SAP的ERP組件。
Ganly說道,相較于傳統(tǒng)中企業(yè)IT部門選擇部署SAP組件只是因?yàn)镾AP是它們現(xiàn)有供應(yīng)商的模式,這是一個(gè)明顯的突破,她表示,“進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)正朝著這個(gè)方向發(fā)展”。
不過,也有人持有了不一樣的看法。
一體化ERP似乎仍然具有機(jī)會(huì)
Constellation Research的首席分析師、創(chuàng)始人兼主席Ray Wang就不同意Gartner對(duì)于后現(xiàn)代ERP的判斷。他說道,“對(duì)于很多人來說,他們還是愿意去從一個(gè)廠商那里購(gòu)買東西。這是因?yàn)樗麄兊玫竭^很好的交易(然后還想再如此)。我們不認(rèn)為Gartner的預(yù)測(cè)是正確的,我們認(rèn)為對(duì)(后現(xiàn)代ERP)的選擇是存在的,但從購(gòu)買行為來看,在ERP上,企業(yè)還是會(huì)堅(jiān)持用同一家供應(yīng)商?!?/p>
而Gartner另一個(gè)對(duì)手Forrester Research的VP兼首席分析師George Lawire也表示,他們對(duì)企業(yè)在后現(xiàn)代ERP策略上的做法沒有Gartner那么“樂觀”。
他說,“我們?nèi)匀粫?huì)看到許多人購(gòu)買ERP應(yīng)用然后將其部署到云中,是的,他們正在向其中加入一些預(yù)測(cè)分析并使得它們活躍起來。但總的來說,我不認(rèn)為他們會(huì)一直編寫全新的應(yīng)用程序,他們這樣做是為了追尋一些真正對(duì)他們有意義的事情。”
Lawrie表示,F(xiàn)orrester的觀點(diǎn)是,公司可以增加敏捷性或減少?gòu)?fù)雜性,但很難同時(shí)做到這兩點(diǎn)?!拔覀兛蛻糇顡?dān)心的是數(shù)據(jù)完整性,因?yàn)楹茈y進(jìn)行集成?!盠awire說,他對(duì)企業(yè)ERP正在走向后ERP持有懷疑態(tài)度的另一原因是:供應(yīng)商自己的產(chǎn)品也缺乏互操作性。
他說道,“例如,Oracle和SAP都有自己的電商產(chǎn)品,但這些產(chǎn)品與他們ERP之間的互操作性或集成的水平如何呢?這是相當(dāng)有限的。如果一切真的如同說的那么輕巧,為什么他們不早去完成呢?”
不過,Epicor Software的 CTO Himanshu Palsule表示,就后現(xiàn)代ERP而言,他們公司持有與Gartner相同的看法。大多數(shù)使用2-3個(gè)ERP系統(tǒng)的客戶都在遵循這一策略。Palsule說道,“他們第一個(gè)系統(tǒng)會(huì)是典型的傳統(tǒng)系統(tǒng),第二個(gè)則可能是更為通用類型的ERP,而現(xiàn)在他們正在尋找解決他們特定業(yè)務(wù)問題的方法。他們可能不會(huì)稱之為后現(xiàn)代ERP,不過......他們確實(shí)在尋找能夠提供這種靈活性的東西。”
Palsule說道,Epicor的后現(xiàn)代ERP是一套松耦合但緊密集成的開放系統(tǒng),并提供端到端的價(jià)值。當(dāng)Epicor提供CRM和工資單模塊時(shí),一些客戶會(huì)繼續(xù)選擇使用Salesforce或ADP來實(shí)現(xiàn)這些功能?!拔覀兎浅T敢馀c他們進(jìn)行交流”,Epicor擁有一個(gè)集成平臺(tái),其中包含與特定產(chǎn)品一起工作的插件,他說道。
而NetSuite產(chǎn)品營(yíng)銷VP Paul Farrell也認(rèn)為,企業(yè)正在邁向后現(xiàn)代ERP戰(zhàn)略,同時(shí)他也指出,大型企業(yè)都是后現(xiàn)代企業(yè)?!埃ù笮推髽I(yè))他們會(huì)得到很多的應(yīng)用程序,而且還不得不去管理它們。我認(rèn)為云計(jì)算的出現(xiàn)使得企業(yè)能夠獲得符合自己目標(biāo)的產(chǎn)品,而Gartner只是在跟隨這一自然進(jìn)程,” Farrell說道。
但即使在后現(xiàn)代ERP的世界里,有些東西也不會(huì)改變。Farrel表示,在Gartner的一次會(huì)議上,一位分析師曾指出,在后現(xiàn)代的世界里,即使系統(tǒng)全在云中,但許多集成問題也和以前一樣復(fù)雜。
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