金蝶中途換帥 意味深遠(yuǎn)?

行軍打仗之際,中途換帥乃兵家大忌。這不僅僅會(huì)造成“將不認(rèn)兵,兵不認(rèn)將”的可能,而且原本老司令官的下屬們是否心服也是一個(gè)潛在的矛盾??墒菦](méi)想到執(zhí)掌金蝶中國(guó)的總裁孫雁飛宣布離職,由原來(lái)副總裁兼深圳分公司總經(jīng)理?yè)?dān)任。

金蝶軟件(中國(guó))有限公司 總裁 孫雁飛

至于外界關(guān)于孫雁飛的離開(kāi)有種種猜測(cè),有人說(shuō)是為了讓年輕人早點(diǎn)上位,畢竟老一代的管理者總有退下來(lái)的一天,在新技術(shù)新趨勢(shì)下需要新鮮血液補(bǔ)充進(jìn)來(lái),也算是企業(yè)內(nèi)部的正常更替。

但是在半年沖刺階段臨時(shí)換帥,一定事出有因。

金蝶官方給出的解釋是“一切以公告為準(zhǔn)”,而公告顯示,孫雁飛由于個(gè)人原因離開(kāi)金蝶,并未說(shuō)明離職原因,也沒(méi)有說(shuō)明是否還繼續(xù)留在金蝶另有安排。

孫雁飛,金蝶中國(guó)總裁帥位五年,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)管理軟件業(yè)務(wù),一九九七年加入本集團(tuán)。先后擔(dān)任南京分公司總經(jīng)理、南方區(qū)總經(jīng)理等職位, 在公司市場(chǎng)和營(yíng)銷管理等工作擔(dān)任重要職務(wù)。孫先生致力于用信息化推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理體制的建立工作,在中國(guó)企業(yè)管理軟件領(lǐng)域有豐富的營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn)。

受此影響,今日金蝶股價(jià)也有所波動(dòng)。

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2019-07-04
金蝶中途換帥 意味深遠(yuǎn)?
這不僅僅會(huì)造成“將不認(rèn)兵,兵不認(rèn)將”的可能,而且原本老司令官的下屬們是否心服也是一個(gè)潛在的矛盾??墒菦](méi)想到執(zhí)掌金蝶中國(guó)的總裁孫雁飛宣布離職,由原來(lái)副總裁兼深圳分公司總經(jīng)理?yè)?dān)任。

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