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中臺造神,還是造神棍
2020年一場疫情讓“信息化”前所未有之巨變,數(shù)字化、數(shù)智化從未有過被如此急迫的需要。在企業(yè)數(shù)字化的浪潮下,有很多的確定——云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)+、5G、大數(shù)據(jù)、人工智能……以及一些不確定——中臺……
2010年,馬云說:“如果我們不做云計(jì)算,將來會死掉?!卑⒗锩磕?0億預(yù)算投入被當(dāng)時廣泛認(rèn)為是“虛無縹緲”的云計(jì)算,后來的結(jié)果大家有目共睹,阿里在科技領(lǐng)域的前瞻性一戰(zhàn)封神。
2015 年年末,阿里巴巴集體進(jìn)行了一次組織架構(gòu)大調(diào)整,將搜索事業(yè)部、共享業(yè)務(wù)平臺、數(shù)據(jù)技術(shù)、產(chǎn)品部提出來,組成了“中臺事業(yè)群”,并喊出“小前臺,大中臺”的管理模式。中臺可能是阿里又一次“造神”行動,鑒于阿里之前所吹過的牛X都一一實(shí)現(xiàn),因此雖然依舊是“云山霧罩”的中臺被各路豪杰紛紛追捧。
如今不過短短5年時間,云平臺廠商、應(yīng)用軟件廠商、云服務(wù)商、數(shù)字營銷廠商以及用戶,在談到新IT架構(gòu)、新業(yè)務(wù)創(chuàng)新時,“十分巧合”的都談到了中臺。中臺在這不到5年的時間里快速經(jīng)歷了:趨之若鶩——深陷質(zhì)疑——不過如此——原來如此——有點(diǎn)意思,過山車般的命運(yùn)。
阿里造中臺的背后是集團(tuán)化業(yè)務(wù)的高復(fù)雜性、并發(fā)性,原有的IT、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)相互獨(dú)立,造成了在互聯(lián)網(wǎng)時代下的經(jīng)營效能低下,阿里這個不到20歲的企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)速度的加持下雖然業(yè)務(wù)、規(guī)模上青出于藍(lán),但在“大企業(yè)病”方面也提前到來。在參觀了supercell的中臺業(yè)務(wù)架構(gòu)模式后,阿里高管的震撼催生了阿里巴巴的中臺戰(zhàn)略。這里其實(shí)隱藏了中臺幾個關(guān)鍵點(diǎn)——大企業(yè)、小組織、業(yè)務(wù)架構(gòu)。而這些小細(xì)節(jié)也直接造成了后來為何阿里造出來的中臺成神,而其他企業(yè)卻造出了一些神棍。
但神也不是萬能的,阿里的中臺更多的是一種理念,阿里是靠著自己強(qiáng)大的組織能力、執(zhí)行力和技術(shù)能力把這個理念內(nèi)部消化和落地。所以我們看到很多企業(yè)想學(xué)習(xí)阿里的中臺戰(zhàn)略,但幾乎沒有成功,階段性成功的如京東、拼多多也是因?yàn)橛兄鴺O為相似的業(yè)務(wù)特點(diǎn)。
質(zhì)疑由此而來,中臺到底是阿里的神,還是繼云計(jì)算之后,所有企業(yè)的又一個目標(biāo)?
2
阿里是阿里,你是你
阿里的中臺復(fù)制性低的原因除了技術(shù)以外,還包括了很多隱性成本在里面,管理、企業(yè)文化、企業(yè)價值觀、員工向性、小團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力等等,這些都不是靠IT和技術(shù)就能解決的問題。市場中很多企業(yè)希望阿里能夠直接提供咨詢、技術(shù)、運(yùn)維等親臨現(xiàn)場指導(dǎo)做中臺,但實(shí)際上阿里更多的是擔(dān)當(dāng)顧問的角色,當(dāng)企業(yè)購買阿里的中臺服務(wù)時,本質(zhì)的價值和意義是購買了阿里巴巴的經(jīng)濟(jì)體。那么這對企業(yè)來說就要做一個審慎的思考,你要的是阿里還是企業(yè)自身的中臺戰(zhàn)略?
最初阿里中臺是為電商業(yè)務(wù)服務(wù)
因?yàn)橹信_很紅,所以各種ToB之苦也久已的相關(guān)的服務(wù),必“蹭熱度”。在眾多中臺概念中,最容易被理解的解釋是避免企業(yè)在設(shè)計(jì)、流程、研發(fā)等業(yè)務(wù)層避免重復(fù)造輪子,提高各種業(yè)務(wù)模塊復(fù)用性的解決方案就是中臺。但是有一個問題,企業(yè)所需的各種服務(wù)中都能沿用此概念且毫無違和感。于是業(yè)務(wù)中臺、組織中臺、數(shù)據(jù)中臺、技術(shù)中臺、流程中臺、服務(wù)中臺的概念噴薄而出,中臺無處不在?
果真如此?
亂花漸欲迷人眼,中臺年少僅四年。
So,并非如此!
中臺何其多,真假皆有半。你的中臺絕不是阿里的中臺,在中臺的骨子里,應(yīng)該是追本溯源的一致。站在這個角度來看中臺,中臺一定不是以IT為先的戰(zhàn)略,如果中臺是解決IT部門的問題,那么極大概率就會變成“中臺信邪說“。無論是supercell還是阿里巴巴,中臺的核心目的是解決和響應(yīng)企業(yè)快速變化的業(yè)務(wù)。
通過業(yè)務(wù)的抓手,理解企業(yè)經(jīng)營目的,再通過IT來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)上的快速迭代,才能夠讓企業(yè)有直觀的效果評估。不提業(yè)務(wù)只講IT的中臺,全是IT建設(shè)的KPI考核,自話自說的效果評估,是對中臺吹過最雄偉的牛。
“IT為骨,業(yè)務(wù)為肌,才是中臺的本質(zhì)。企業(yè)要建立自己的中臺戰(zhàn)略,IT上要肯定要做調(diào)整,但企業(yè)業(yè)務(wù)組織要首先動刀?!边@是云徙科技四年探索中臺業(yè)務(wù),歷經(jīng)70家國內(nèi)頂級客戶得來的真經(jīng)。
中臺戰(zhàn)略涉及企業(yè)IT、企業(yè)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、商業(yè)決策等諸多領(lǐng)域,并不是一個單獨(dú)的IT問題,而是一個有關(guān)IT的復(fù)合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理學(xué)科。因此,對于企業(yè)而言,上中臺將是一個非常漫長的過程,是一個極度依賴一把手的項(xiàng)目工程。
按照云徙中臺項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)來看,企業(yè)想要做好中臺要有幾個預(yù)期:
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時間預(yù)期——現(xiàn)階段要做一個業(yè)務(wù)中臺,由經(jīng)驗(yàn)豐富、項(xiàng)目積累深厚且技術(shù)產(chǎn)品相對成熟的團(tuán)隊(duì)來執(zhí)行,需要7個月的時間;而要做一個可以通過數(shù)據(jù),驅(qū)動決策業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)中臺(并非數(shù)倉,很多所謂的數(shù)據(jù)中臺其實(shí)就是數(shù)倉),也需要3個月的時間。
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企業(yè)組織預(yù)期——組織的重構(gòu)是必須的;需要單獨(dú)設(shè)立中臺的運(yùn)營的獨(dú)立部門,這個部門將成為企業(yè)的運(yùn)營中心,運(yùn)營圍繞業(yè)務(wù)開展,運(yùn)營需要一些策略和方法,要顧問式的指導(dǎo);統(tǒng)一的管理入口,中臺運(yùn)營的統(tǒng)一管理權(quán)限級別會較高。
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效果評估預(yù)期——每一家企業(yè)的中臺目標(biāo)價值不同,因此很難借鑒阿里或者其他項(xiàng)目的現(xiàn)有考核指標(biāo)。只能用反向漏斗方法來制定中臺成功的標(biāo)準(zhǔn),正向來看是價值-場景-系統(tǒng)-數(shù)據(jù)的流程;但在考核時要反過制定目標(biāo),數(shù)據(jù)驅(qū)動設(shè)計(jì)和建設(shè)系統(tǒng),系統(tǒng)覆蓋場景,場景滿足業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)帶來價值。
云徙科技在此經(jīng)驗(yàn)的積累上,再次將中臺“產(chǎn)品”進(jìn)行了優(yōu)化升級,推出了全新的數(shù)艦3.5版本:
云徙科技把中臺架構(gòu)進(jìn)行了分層。把技術(shù)能力抽象出來作為底層的基礎(chǔ);中層是核心的兩大中臺能力,業(yè)務(wù)+數(shù)據(jù)的雙引擎驅(qū)動;最上層則是企業(yè)直觀的業(yè)務(wù)層——企業(yè)數(shù)字營銷運(yùn)營平臺。企業(yè)直接使用的數(shù)字營銷業(yè)務(wù),由業(yè)務(wù)中臺+數(shù)據(jù)中臺雙輪驅(qū)動,雙輪的背后是統(tǒng)一技術(shù)平臺的支撐。
這樣的分層帶來了諸多好處:
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中臺產(chǎn)品具象化。以往的中臺大多是概念的植入,缺乏相對落地的產(chǎn)品去支撐,產(chǎn)品架構(gòu)和質(zhì)量無法得到保障,而類似于云計(jì)算的IPS分層法,中臺把抽象能力映射到邏輯層,每一個邏輯層都能具象到業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及技術(shù)。這就讓市場、企業(yè)能夠快速和正確的了解為什么中臺不是IT,但也必須要重構(gòu)IT。
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便于了企業(yè)開展中臺的建設(shè)工作。把業(yè)務(wù)端作為中臺的抓手,讓企業(yè)直觀看到IT、企業(yè)組織、企業(yè)經(jīng)營的變化;底層的技術(shù)服務(wù)重構(gòu)了企業(yè)的IT環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了去煙囪;而最終企業(yè)是通過中間層的中臺引擎對業(yè)務(wù)、技術(shù)、組織架構(gòu)進(jìn)行了統(tǒng)一管理。由于分層的邏輯,使得企業(yè)在建設(shè)中臺時有了階段意識,且每一階段都有具體的實(shí)踐目標(biāo),每一階段的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)最終結(jié)果是中臺項(xiàng)目的成功。這樣的分層始于業(yè)務(wù),終于技術(shù),對企業(yè)而言建設(shè)難度、風(fēng)險大幅降低。
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隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的迭代和進(jìn)化,中臺也是不斷迭代的,分層可以明確企業(yè)面對業(yè)務(wù)變動時要迭代什么。這使得企業(yè)的迭代風(fēng)險更低,讓整體中臺的可持續(xù)、可連續(xù)應(yīng)用性更強(qiáng)。
因此,中臺從架構(gòu)到成功預(yù)期,每一個企業(yè)因?yàn)樽陨響?zhàn)略和業(yè)務(wù)的不同,最終得到的中臺一定不盡相同。如果還有中臺服務(wù)商告訴你,建設(shè)中臺就是對IT做重構(gòu),那一定是對中臺有什么非常深的誤解。
企業(yè)不可能完全照搬阿里中臺的模式,阿里是阿里,你只能是你。
3
不要讓中臺重蹈BPM的遺憾
曾經(jīng)的遺憾:
中國企業(yè)市場信奉ERP、信奉CRM、信奉協(xié)同OA,當(dāng)年也有一個大神級的管理產(chǎn)品-BPM來到中國,世界一流的供應(yīng)商IBM/K2在國內(nèi)遭遇滑鐵盧。不是因?yàn)锽PM(業(yè)務(wù)流程管理)不好,而是它不能像ERP那樣有一個具體的、標(biāo)準(zhǔn)化程度相對較高的軟件產(chǎn)品讓大家直觀感受。
時隔多年之后,我們看到了那些當(dāng)年堅(jiān)持了BPM的企業(yè),他們完美銜接了云計(jì)算、移動化、互聯(lián)網(wǎng)+、低代碼開發(fā)等新技術(shù)、新理念。其中將業(yè)務(wù)流程用到極致的一家企業(yè)叫做——華為《華為真正神圣不可侵犯的是流程》。現(xiàn)在多少企業(yè)在模仿華為,又走上了BPM的建設(shè)之路。當(dāng)年不被理解的BPM十年后也才剛翻案,最終大家趨之若鶩的依舊是流程,真應(yīng)了“早知今日何必當(dāng)初”。
如今中臺的局面何其相似,但更加艱難。當(dāng)年的BPM尚有IBM、埃森哲、K2、甲骨文等搖旗吶喊,而中臺市場當(dāng)中多以創(chuàng)業(yè)企業(yè)為主,且中臺產(chǎn)品魚龍混雜。做CRM、做微服務(wù)、做數(shù)倉、做低代碼開發(fā)平臺、做PaaS平臺的企業(yè)服務(wù)都轉(zhuǎn)型做中臺。
根據(jù)T研究最新的中臺市場摸底調(diào)研來看,中臺創(chuàng)業(yè)火爆的區(qū)域目前集中在在北上廣浙蘇,而且大多數(shù)是互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)管理軟件基因的項(xiàng)目較多,中臺項(xiàng)目上線集中在2015年和2018年。綜合當(dāng)時的技術(shù)特征、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)特性以及中臺建成和投入使用的時間來看,實(shí)際上大量項(xiàng)目是在2018、2019年落地應(yīng)用,而問題也在這個時間段集中凸顯,如微服務(wù)架構(gòu)、PaaS、SOA、數(shù)倉、CDP等為原型而包裝的中臺幾乎全部暴露致命問題。
云徙科技副總裁李楠對人稱T客提到,云徙科技經(jīng)歷了四年的發(fā)展,專注于中臺業(yè)務(wù)的服務(wù),可以算得上國內(nèi)在中臺賽道里領(lǐng)先的廠商,曾經(jīng)就遇到過友商提出技術(shù)支援的案例。當(dāng)云徙團(tuán)隊(duì)進(jìn)入項(xiàng)目后,發(fā)現(xiàn)企業(yè)客戶的中臺架構(gòu)只做了微服務(wù)架構(gòu),微服務(wù)架構(gòu)看似快速響應(yīng)了業(yè)務(wù),實(shí)際上數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)驅(qū)動無法銜接,流程斷檔、數(shù)據(jù)割裂,要變成真的中臺服務(wù)基本等于重建,云徙要幫助補(bǔ)漏都無從下手,最終這個項(xiàng)目進(jìn)入僵局。
而這樣的例子,在這幾年當(dāng)中并不鮮見。畢竟中臺從概念到產(chǎn)品,也才僅僅四歲多一點(diǎn),雖然互聯(lián)網(wǎng)加快了中臺市場的發(fā)展速度,但卻無法讓中臺跨越必要經(jīng)歷的階段。
李楠表示:“數(shù)字中臺就是數(shù)字商業(yè)時代的新基建,未來必然發(fā)揮重要作用?!奔热皇切禄?,數(shù)字時代能夠加快這個建設(shè)的過程,但該有的步驟一樣不落,數(shù)字新基建未來一定會對企業(yè)起到戰(zhàn)略級的價值。
所以,給數(shù)字中臺一些成長的空間,不要留下BPM式的遺憾。
作者 | 吳勇
出品 | T客匯
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