百萬AI人才缺口如何補？這場數(shù)據(jù)智能創(chuàng)新大賽提供了新思路

“21世紀什么最貴？人才！”--多年前黎叔這句名言現(xiàn)在依然縈繞于耳。

如今，在數(shù)字經(jīng)濟方興未艾之際，人工智能領(lǐng)域的人才更顯得彌足珍貴。根據(jù)教育部最新數(shù)據(jù)顯示，我國人工智能人才目前缺口超過500萬，供求比例為1：10，市場處于嚴重供不應(yīng)求的狀態(tài)。

現(xiàn)狀之所以會如此，一方面因為人工智能是一個跨學(xué)科、跨專業(yè)、甚至是跨行業(yè)的融合交叉領(lǐng)域，人才培養(yǎng)難度相對較大；另一方面，國內(nèi)人工智能相關(guān)教育起步較晚，雖然目前各大高校紛紛成立人工智能學(xué)院，加速人才的培養(yǎng)，但人才培養(yǎng)建設(shè)體系依然處于探索之中，離市場需求依然有著不小的差距。

這種局面如何打破？正所謂是從培養(yǎng)中來，到實踐中去。人工智能領(lǐng)域人才的加速培養(yǎng)不僅需要高校，更需要“產(chǎn)、學(xué)、研、用”多方參與其中，在培養(yǎng)模式上更加貼近實踐，方能“不拘一格降人才”。近日，一場數(shù)據(jù)智能創(chuàng)新應(yīng)用大賽不僅吸引了來自國內(nèi)外人工智能從業(yè)者、高校及科研院所的廣泛關(guān)注，也為人工智能人才培養(yǎng)提供了一種新思路。

為何這場智能大賽初顯影響力

事實上，近一兩年以來，國內(nèi)并不缺乏人工智能領(lǐng)域相關(guān)的競賽。在眾多競賽中，“2019數(shù)據(jù)智能創(chuàng)新應(yīng)用大賽”可謂是一經(jīng)推出就脫穎而出、獨樹一幟。該項大賽由北京市科學(xué)技術(shù)委員會人才交流中心和百分點聯(lián)合主辦。自啟動以來，大賽得到了國內(nèi)外人工智能從業(yè)者、高校及科研院所的廣泛關(guān)注，累計1140名選手、663支隊伍參與其中，在國內(nèi)外形成了廣泛的影響力。

參賽隊伍中既有來自北大、清華、愛丁堡大學(xué)、卡內(nèi)基梅隆等國內(nèi)外知名高校的精英，也有來自美國、英國、瑞典等海外國家選手，還有微軟、騰訊、百度、聯(lián)想、小米等人工智能領(lǐng)域知名企業(yè)，甚至國網(wǎng)、萬達等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭也紛紛加入其中。此次參賽者中，企業(yè)選手占比31%，高校選手占比57%。

“2019數(shù)據(jù)智能創(chuàng)新應(yīng)用大賽”之所以能夠廣泛地將“產(chǎn)、學(xué)、研、用”匯合在一起，在于賽事跟實踐的緊密相連。根據(jù)介紹，本次比賽題目源自百分點十年實踐中的真實應(yīng)用場景，為讓進一步提升參賽選手應(yīng)對真實應(yīng)用場景的能力，百分點還向參賽選手開放了業(yè)內(nèi)首批法律問答類數(shù)據(jù)集。

百分點董事長兼CEO 蘇萌博士

百分點董事長兼CEO蘇萌直言，百分點的出發(fā)點是希望搭建一個好的舞臺，讓AI人才在場景應(yīng)用中發(fā)揮無限才智，而落腳點是與產(chǎn)業(yè)鏈各方共同推進相關(guān)人才的培養(yǎng)，加速AI在垂直行業(yè)的落地與應(yīng)用。

依據(jù)競賽規(guī)則，大賽組委會和專家評委通過對參賽隊伍提交的任務(wù)結(jié)果進行審核，最終產(chǎn)生了本次大賽一二三等獎共計6支獲獎隊伍。在比賽期間，參賽隊伍體現(xiàn)出了難得的活躍性，這要歸功于比賽題目的有趣性和高價值性，各個參賽隊伍成員圍繞某些問題在比賽群里經(jīng)常進行非常激烈的討論。

本次榮獲一等獎的微軟團隊成員是黎彬就表示，本次大賽的“基于Adversarial Attack的問題等價性判別”是非常有趣和專業(yè)的問題，通過研究智能對話的魯棒性進行算法創(chuàng)新，可以將這個問題應(yīng)用到智能聊天、智能客服、智能問答、搜索等多領(lǐng)域。來自國電旗下的億榕信息鄭耀松也表示，本次比賽題目方向?qū)τ诮鉀Q實際業(yè)務(wù)場景問題有很大幫助，并且數(shù)據(jù)集標注質(zhì)量非常高，整個參賽過程受益頗多。

探尋未來數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)

眾所周知，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟已經(jīng)成為國家又一項重要發(fā)展戰(zhàn)略，將數(shù)字經(jīng)濟打造成新的經(jīng)濟引擎成為業(yè)界共識。不過，面向未來數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)人才的培養(yǎng)可謂是任重道遠，以云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G為代表的新一代ICT技術(shù)快速發(fā)展，不僅帶來了技術(shù)上的融合，也讓相關(guān)人才培養(yǎng)的難度進一步提升。

首先，像人工智能、大數(shù)據(jù)等都是專業(yè)交叉性強和學(xué)習(xí)難度較高的學(xué)科，學(xué)生除了需要掌握足夠豐富的計算機相關(guān)知識之外，還需要具備統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，在這基礎(chǔ)之上，還需要具有一定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，才能將所掌握的相關(guān)技術(shù)在業(yè)務(wù)場景中進行落地，這些無疑增加了相關(guān)人才的學(xué)習(xí)難度和培養(yǎng)周期。

另外，國內(nèi)高校在人工智能領(lǐng)域的師資力量依然嚴重不足，可借鑒的經(jīng)驗則是少之又少。最典型的就是，目前國內(nèi)完整的人工智能和大數(shù)據(jù)科學(xué)人才培養(yǎng)體系還沒有形成一整套完善的規(guī)劃方案，大部分學(xué)校雖然成立的人工智能學(xué)院，但是還是處于摸索階段。學(xué)堂在線副總裁張波表示：“教育部已經(jīng)批復(fù)了至少三批人工智能學(xué)院，但是痛點依然是師資力量不足、課程比較老化?！?/p>

此外，目前很多培訓(xùn)機構(gòu)或者高校缺乏企業(yè)項目實戰(zhàn)案例和可以用于研究的商業(yè)數(shù)據(jù)，使得學(xué)生難以做到學(xué)以致用。

獵聘網(wǎng)副總裁朱海英直言，相比于2015年，2019年對于大數(shù)據(jù)和人工智能整體人才需求量增加了11倍，全球都面臨著人才匱乏的情況。比如，百分點作為國內(nèi)最早一批專注大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)在行業(yè)落地的企業(yè)，多年以來一直切身感受到相關(guān)人才的匱乏。百分點CTO劉譯璟就直言，百分點對于大數(shù)據(jù)、自然語言處理、人工智能等方面的人才一直有著強烈需求。

目前來看，要加速人工智能領(lǐng)域人才的培養(yǎng)和解決市場供需不平衡，必須將領(lǐng)先的人工智能企業(yè)與高校之間構(gòu)建起好的橋梁，將企業(yè)的創(chuàng)新實踐與人才培養(yǎng)對接起來，通過多種方式來增大人才培養(yǎng)力度。北京智源人工智能研究院副院長、清華大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)系副主任唐杰認為：“國內(nèi)大學(xué)招生比較固化，每年專業(yè)人數(shù)規(guī)定了數(shù)量。因此，除了高校之外，的確是需要包括企業(yè)、在線教育、培訓(xùn)機構(gòu)甚至一些政府機構(gòu)能夠參與進來，共同推動人才的培養(yǎng)?！?/p>

清華大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)系副主任唐杰

事實上，目前國內(nèi)正在加速建設(shè)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)和高端人才引進與回流方面的機制。除此之外，像“2019數(shù)據(jù)智能創(chuàng)新應(yīng)用大賽”這種方式也的確是給人工智能人才培養(yǎng)提供了新的思路。比賽題目和方向源自人工智能領(lǐng)先企業(yè)在自身業(yè)務(wù)實踐中的應(yīng)用場景，具有一定的前瞻性和很高的專業(yè)性，讓來自不同領(lǐng)域的參賽選手真正可以“以賽代練”，在這個過程中不斷成長。

百分點的人才格局與AI實踐

作為“2019數(shù)據(jù)智能創(chuàng)新應(yīng)用大賽”的主辦方之一，百分點對本次大賽異常重視，投入了大量的精力、人力參與之中，包括結(jié)合多年人工智能在行業(yè)實踐中的經(jīng)驗，提煉出大賽的題目方向，并且投入精力向參賽選手提供高質(zhì)量的標注數(shù)據(jù)，確保選手可以在比賽中獲得更好的效果。

事實上，百分點之所以愿意投入到人工智能相關(guān)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)，一方面源自自身業(yè)務(wù)發(fā)展的確人才有著大量的需求；另一方面也是源自百分點濃厚的學(xué)術(shù)基因和格局，百分點董事長兼CEO 蘇萌作為國家“千人計劃”專家、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院特聘教授、北京大學(xué)光華管理學(xué)院研究教授，過去一致致力于相關(guān)人才的教育與培養(yǎng)工作。百分點自成立以來，一直與國內(nèi)外多所知名高校進行緊密合作，持續(xù)投入資源來加速“產(chǎn)、學(xué)、研、用”等環(huán)節(jié)。

例如，百分點已經(jīng)獲得最新一期博士后科研工作站的資格。蘇萌介紹道，百分點非常重視技術(shù)研究，以及技術(shù)與行業(yè)應(yīng)用的融合，希望與業(yè)界各方共建人才培養(yǎng)機制，共同推動人工智能領(lǐng)域的人才培養(yǎng)與創(chuàng)新。

而在AI行業(yè)實踐方面，百分點在過去十年積累了豐富的行業(yè)實踐經(jīng)驗。目前百分點的業(yè)務(wù)實踐主要集中在兩大領(lǐng)域：To G和To B。在To G領(lǐng)域，百分點已經(jīng)深入到公安、政府等行業(yè)之中，利用人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)來提升政府機構(gòu)的決策效率；而在To B領(lǐng)域，百分點通過人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)幫助企業(yè)更好地了解市場、消費者和自身的產(chǎn)品。

百分點CTO 劉譯璟

根據(jù)劉譯璟介紹，百分點已經(jīng)構(gòu)建起了整體的數(shù)據(jù)智能解決方案，在底層去實時解決海量數(shù)據(jù)的處理與交互；中間層則是認知智能層，重點是自然語言處理、知識圖譜等方面技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用開發(fā)，上層則是將底層技術(shù)運用到具體行業(yè)應(yīng)用之中，包括對話、交互等，進而支持不同行業(yè)的業(yè)務(wù)決策。

目前，百分點已經(jīng)在國內(nèi)包括政府、公安、媒體出版、零售、制造等多個行業(yè)獲得了大量客戶，并且在2016年率先走出國門，大數(shù)據(jù)和人工智能解決方案在非洲、拉丁美洲、東南亞、中亞等多個國家和地區(qū)得到應(yīng)用。

“百分點一直在做的事情就是讓大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù)能夠在政府和企業(yè)自身業(yè)務(wù)中真正解決實際問題，而不是僅僅讓這些技術(shù)停留在‘非常炫酷’這個層面?！眲⒆g璟最后表示道，“這次大賽我們將過去積累的經(jīng)驗和數(shù)據(jù)開放出來，就是希望通過比賽讓大家共同去琢磨怎么用好大數(shù)據(jù)、人工智能，將技術(shù)的價值體現(xiàn)出來。”

生成海報

免責(zé)聲明：此文內(nèi)容為第三方自媒體作者發(fā)布的觀察或評論性文章，所有文字和圖片版權(quán)歸作者所有，且僅代表作者個人觀點，與極客網(wǎng)無關(guān)。文章僅供讀者參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。投訴郵箱：editor@fromgeek.com。

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責(zé)任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。