因擔(dān)心應(yīng)用不當(dāng)，IBM宣布不再開發(fā)、提供任何人臉識(shí)別相關(guān)技術(shù)！
IBM CEO Arvind Krishna在日前遞交給美國(guó)國(guó)會(huì)議員的一封信中提到了這個(gè)決定，并表示“IBM反對(duì)使用任何技術(shù)（包括其他供應(yīng)商提供的人臉識(shí)別技術(shù)）來監(jiān)視大眾、種族定性、侵犯基本人權(quán)和自由，以及用于任何與我們價(jià)值觀及原則不一致的目的?！?/p>
值得注意的是，IBM是第一家直言放棄人臉識(shí)別相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品的美國(guó)科技巨頭。
IBM的人臉識(shí)別生意
對(duì)于IBM宣布放棄放棄人臉識(shí)別技術(shù)，有知情人士承認(rèn)，此舉的確踩中了當(dāng)前美國(guó)社會(huì)對(duì)警察改革個(gè)種族不平等強(qiáng)烈關(guān)注的重要時(shí)機(jī)，但同時(shí)IBM也有商業(yè)考量。
據(jù)了解，正如谷歌、微軟、亞馬遜等其他硅谷巨型科技公司一樣，IBM也早早就開始了有關(guān)于人臉識(shí)別技術(shù)的研發(fā)與業(yè)務(wù)拓展，也曾為了消除“算法歧視”而有所作為，包括發(fā)布臉部多樣性數(shù)據(jù)集Diversity in Faces（DiF），該數(shù)據(jù)集包含100萬丈已標(biāo)注的人臉圖像，旨在加速公平且準(zhǔn)確的人臉識(shí)別系統(tǒng)研究。
然而站在業(yè)務(wù)層面，人臉識(shí)別技術(shù)并未給IBM帶來可觀的營(yíng)收，反而帶來了用戶的訴訟等負(fù)面影響。
與此同時(shí)，早在Krishna于今年4月正式接手CEO一職時(shí)就曾表示，在他帶領(lǐng)下的IBM將專注于混合云和人工智能兩大戰(zhàn)略。這么一看，放棄人臉識(shí)別業(yè)務(wù)對(duì)于IBM而言“無傷大雅”。
12下一頁>（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
