9月8日,有書創(chuàng)始人兼CEO雷文濤受邀出席由天津衛(wèi)視與時光說聯(lián)合發(fā)起的《非你莫屬》職場大學(xué)項(xiàng)目發(fā)布會并進(jìn)行主旨發(fā)言。發(fā)布會上,來自《非你莫屬》BOSS團(tuán)的成員及各個知名企業(yè)老板,圍繞新職業(yè)、新就業(yè)、新時代、新發(fā)展四個維度,給廣大職場人士帶來了一場職場經(jīng)驗(yàn)與成長破局的知識分享,共同啟動從職場小白到人才培訓(xùn)到就業(yè)一體化的職業(yè)教育2.0時代。
在日趨激烈的社會、職場競爭環(huán)境下,人們需要利用碎片化時間在線學(xué)習(xí),進(jìn)而滿足短期及長期內(nèi)的知識獲取需求。隨著移動支付技術(shù)的發(fā)展、大眾對知識的迫切需求、用戶付費(fèi)習(xí)慣養(yǎng)成等因素的驅(qū)動下,知識付費(fèi)邁入快速增量階段。2020年知識付費(fèi)行業(yè)更是迎來了爆發(fā)式用戶增長,天津衛(wèi)視破壁介入泛知識領(lǐng)域,挖掘《非你莫屬》大IP價值,攜手有書在內(nèi)的多家企業(yè)共同推出《非你莫屬》職場大學(xué)項(xiàng)目計劃,從學(xué)習(xí)到成長到就業(yè),開啟完整教育體系閉環(huán)。
在主旨發(fā)言環(huán)節(jié),有書創(chuàng)始人兼CEO雷文濤強(qiáng)調(diào)職場知識付費(fèi)的內(nèi)容需求新趨勢,已經(jīng)從專業(yè)技能的提升升級到底層學(xué)習(xí)能力的修煉。為了滿足不同層級、不同社會角色的職業(yè)成長訴求,有書通過構(gòu)建職場突圍能力模型,從成長型思維、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)工具、職業(yè)技能三個方面,有效助力個人職業(yè)發(fā)展與成長。雷文濤先生表示成長型思維是職業(yè)發(fā)展的底層密碼,這是一個終身成長的時代,人人都能充分發(fā)揮自我。
有書自成立以來,始終深耕于文化與教育領(lǐng)域,通過構(gòu)建完整的終身教育服務(wù)體系,打破用戶原有的思維認(rèn)知,改變底層心智模式、思維慣性以及基本的行為習(xí)慣,助力用戶實(shí)現(xiàn)真正的終身成長。迄今為止,有書已成功助力6000萬書友構(gòu)建成長型思維,成為不依賴于外力、通過自主學(xué)習(xí)即能不斷自我迭代的終身成長者。
此次攜手天津衛(wèi)視共同推動《非你莫屬》職場大學(xué)項(xiàng)目計劃,是有書對職場賽道的重視與布局。有書致力于成為全球最有影響力的終身成長服務(wù)平臺,始終希望通過平臺力量,為新時代的職場人士從職業(yè)技能提升、終身學(xué)習(xí)等多維度,提供多元化、有針對性、更全面的解決方案。
2020年7月,有書正式完成品牌升級,定位于終身教育領(lǐng)創(chuàng)者。品牌升級之后的有書將通過"有書APP+有師+新媒體矩陣+有書空間"的四大核心業(yè)務(wù)形態(tài),打造線上與線下的融合模式,不斷輸出優(yōu)質(zhì)的課程,幫助用戶突破認(rèn)知盲區(qū),為有書打造終身成長的學(xué)習(xí)生態(tài)閉環(huán)提供良性循環(huán),助力千萬用戶踐行終身成長,共同迎接終身教育時代。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
