2020年12月26日,蘇寧迎來30歲生日。成立三十年以來,蘇寧深耕零售,從一家空調(diào)專營(yíng)店一步步發(fā)展為如今多元業(yè)態(tài)支撐下的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。
在三十歲這年,蘇寧宣布新十年將全面向“零售服務(wù)商”轉(zhuǎn)型,將服務(wù)作為產(chǎn)品,賦能行業(yè),致力于打造成一家社會(huì)化企業(yè)。生日當(dāng)天,公益發(fā)布會(huì)、嘉年華狂歡、集體生日、家庭日、扶貧特賣、慶生跑等諸多要素組成了蘇寧的三十歲司慶日活動(dòng),回饋用戶、感恩員工、擁抱合作伙伴。正如蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東現(xiàn)場(chǎng)所言:“蘇寧,要為國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展、為行業(yè)繁榮振興、為用戶美好生活、為蘇寧人事業(yè)價(jià)值和家庭幸福不懈奮斗。不負(fù)時(shí)代、不負(fù)自己。”
一場(chǎng)公益發(fā)布會(huì),回饋社會(huì)
公益一直是蘇寧司慶的主基調(diào),是延續(xù)三十年的文化基因。蘇寧還倡導(dǎo)員工每年奉獻(xiàn)1天時(shí)間投身社會(huì)服務(wù),每年進(jìn)行1次捐資開展公益援助。在司慶嘉年華現(xiàn)場(chǎng),還設(shè)立了扶貧特賣專區(qū),聯(lián)合中華特色館邀請(qǐng)地方館商戶來寧。
蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東在蘇寧公益司慶儀式上表示:“要進(jìn)一步強(qiáng)化做社會(huì)化企業(yè)的定位,所有的發(fā)展都要服務(wù)社會(huì)需要、服務(wù)國(guó)家政策。面向第四個(gè)十年,賦能行業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)創(chuàng)業(yè),既是蘇寧的商業(yè)模式,也是蘇寧的社會(huì)責(zé)任。”
三十年來,蘇寧累計(jì)在公益慈善事業(yè)直接投入資金及物資價(jià)值超23億元。今年以來,蘇寧發(fā)揮全場(chǎng)景零售優(yōu)勢(shì),助力公益行動(dòng)。疫情爆發(fā)期間,蘇寧“獅情化疫”,抗疫支出等各方面累計(jì)總投入超過10億元,組織超過50億元的防疫和民生物資,并榮獲江蘇省抗疫先進(jìn)集體。近日,蘇寧再次入選第十一屆“中華慈善獎(jiǎng)”擬表彰名單,這也是蘇寧第6次獲得國(guó)家公益慈善領(lǐng)域最高榮譽(yù)。
一場(chǎng)慶生跑,全民健康跨年
12月26日一早,南京玄武湖、西安大明宮遺址公園、重慶渝北區(qū)中央公園、廣州融創(chuàng)樂園等全國(guó)多個(gè)城市,已經(jīng)集結(jié)了大批市民參與蘇寧組織的“來吧,一起出發(fā)——三十周年慶生跑”,蘇寧員工、供應(yīng)商、合作伙伴、股東,以及廣大消費(fèi)者都參與其中,當(dāng)天各城市參跑人數(shù)達(dá)上萬人。
蘇寧舉辦30周年慶生RUNNING,實(shí)則是一場(chǎng)號(hào)召全民健康跨年、公益慶生的跑步運(yùn)動(dòng)。開跑當(dāng)天,奧運(yùn)冠軍龍清泉領(lǐng)跑長(zhǎng)沙大區(qū)公益線下跑。這些年龍清泉一直熱心公益,當(dāng)聽說通過跑步,就能為留守兒童捐贈(zèng)暖冬物品、為流浪萌寵捐贈(zèng)食物,他萌生了參與的想法,也希望借此號(hào)召更多人關(guān)心公益、奉獻(xiàn)愛心。
為了讓更多人能夠參與本次慶生RUNNING、踐行健康的生活理念,蘇寧還推出了“創(chuàng)意定制跑”、“情懷打卡跑”和“30年隨心跑”三種線上參與形式,不在時(shí)長(zhǎng)、距離上進(jìn)行限制,只為讓大多數(shù)人都能夠參與運(yùn)動(dòng)、健康跨年。
蘇寧相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“蘇寧在零售行業(yè),可謂名副其實(shí)的長(zhǎng)跑選手,從1990年的專業(yè)零售到90年代后期的連鎖零售,從2008年的互聯(lián)網(wǎng)零售再到2020年的零售服務(wù)商,30年一路跑到今天,這種執(zhí)著拼搏、青春奮進(jìn)的精神和跑者不謀而合,我們希望用奔跑的姿態(tài),來預(yù)示著跑出更好的未來。”
一場(chǎng)嘉年華,與員工一起出發(fā)
司慶當(dāng)天,蘇寧總部各處都“紅紅火火”,多年延續(xù)的“紅裝入園”傳統(tǒng),儀式感拉滿,一路能收獲各種禮物。12月生日的員工集體過生日,特色生日面、精美大蛋糕一早就開啟蘇寧人的味蕾;各種富有年代感的老物件像放電影般回放著1990-2020三十年的發(fā)展歷程;各大網(wǎng)紅和賽博朋克風(fēng)的游戲賺足眼球。
注定逆勢(shì)啟航的2020,蘇寧多點(diǎn)開花、以亮眼的成績(jī)證明實(shí)力。疫情期間,蘇寧家樂福扭虧為盈,半年盈利破億;直播風(fēng)口,蘇寧直播聯(lián)合主理人賈乃亮頻破紀(jì)錄;電競(jìng)黑馬,蘇寧電子競(jìng)技俱樂部旗下英雄聯(lián)盟分部SN戰(zhàn)隊(duì),出征2020英雄聯(lián)盟全球總決賽,一路創(chuàng)造隊(duì)史,闖入決賽;中超奪冠,江蘇蘇寧足球俱樂部力克勁敵廣州恒大,首次捧起聯(lián)賽冠軍獎(jiǎng)杯。而在蘇寧三十周年員工嘉年華現(xiàn)場(chǎng),蘇寧家樂福集團(tuán)送上優(yōu)質(zhì)食品、蘇寧平臺(tái)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)提供沉浸式的直播體驗(yàn)、蘇寧電子競(jìng)技俱樂部限量贈(zèng)送選手簽名照、蘇寧足球俱樂部祭出中超冠軍火神杯,一眾產(chǎn)業(yè)紛紛掏出壓箱底的寶貝,為參與活動(dòng)的員工及家屬獻(xiàn)上滿滿誠(chéng)意。除了南京總部的大型嘉年華,在司慶當(dāng)天,全國(guó)40個(gè)大區(qū)也同步展開慶生活動(dòng)。
張近東表示,蘇寧的歷史一定是由年輕人書寫的,因?yàn)槟贻p人才是創(chuàng)造驚喜的最大變量。這場(chǎng)精彩紛呈的游園嘉年華玩法豐富、充滿驚喜,正如走過三十年的蘇寧也未曾循規(guī)蹈矩、固步自封,蘇寧正以年輕的心態(tài)和蓬勃的朝氣向下一個(gè)十年出發(fā)。
一場(chǎng)家庭日,感謝員工家屬陪伴
生活與工作,家庭和公司,是成年人無法回避的話題或選擇,對(duì)蘇寧來說也不例外。生日當(dāng)天,蘇寧還組織了三十周年特別家庭日,邀請(qǐng)員工家屬們來到公司共同慶生。
蘇寧現(xiàn)在全球用擁有超30萬員工,然而不少員工家屬因日常忙碌,可能對(duì)蘇寧、對(duì)家人的工作環(huán)境并不了解。所以家庭日的舉辦,為員工家屬了解蘇寧提供了最方便的途徑。
當(dāng)天,員工帶領(lǐng)家屬共同參觀蘇寧總部大樓,一起感受蘇寧生日氣氛。孩子們?cè)陂L(zhǎng)卷上歡樂涂鴉,為蘇寧30周年送上真摯的祝福;一家三口到餐廳享受自助美食,宴聚蘇寧;三代同堂到展廳了解蘇寧故事,感受三十年發(fā)展脈絡(luò)。除此以外,還有免費(fèi)觀影、蛋糕DIY等多重體驗(yàn),共同為蘇寧慶生。
在蘇寧有一句話,“同行的人和到達(dá)的地方一樣重要”。蘇寧倡導(dǎo)“樹家庭氛圍”,價(jià)值共創(chuàng)、利益共享。蘇寧人力資源總監(jiān)殷霞在家庭日現(xiàn)場(chǎng)對(duì)家屬們表達(dá)感謝:“蘇寧的發(fā)展離不開蘇寧人,員工是蘇寧最大的硬實(shí)力。過去三十年所取得的成就。除了30萬員工的恪盡職守,也離不開30萬家庭背后的無形支持。新十年,蘇寧將繼續(xù)加大開放賦能,希望蘇寧人能在這個(gè)道路上找到自己的幸福方向。”
蘇寧三十而勵(lì),1226司慶日的種種活動(dòng),不是簡(jiǎn)單的面,而是豐富立體的企業(yè)文化多面體,為員工、家屬、消費(fèi)者傳遞未來十年的發(fā)展自信,也在向行業(yè)、社會(huì)、世界給出而立之年的轉(zhuǎn)型答案。蘇寧對(duì)外賦能服務(wù)社會(huì)、對(duì)內(nèi)賦能員工。未來,蘇寧的發(fā)展將是“全員創(chuàng)業(yè)”——員工為自己創(chuàng)業(yè)。同時(shí),蘇寧將進(jìn)一步推動(dòng)組織管理、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制的變革,持續(xù)推進(jìn)合伙人和股權(quán)激勵(lì)的模式,激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,強(qiáng)化事業(yè)經(jīng)理人發(fā)展導(dǎo)向,讓更多的年輕人成長(zhǎng)、凸顯、擔(dān)當(dāng),共創(chuàng)共贏,形成牢固的利益共同體、命運(yùn)共同體。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
