前段時(shí)間，智聯(lián)招聘發(fā)布了2021第一季度《中國就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》。根據(jù)報(bào)告公布的數(shù)據(jù)顯示，20021第一季度CIER指數(shù)為1.66，低于上季度的1.95?？梢詮膱?bào)告中看出，在就業(yè)市場(chǎng)中，中介服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈。
中國就業(yè)市場(chǎng)景氣CIER反映的是就業(yè)市場(chǎng)的整體走勢(shì)。CIER指數(shù)為市場(chǎng)招聘人數(shù)與市場(chǎng)求職人數(shù)的比。CIER指數(shù)以1為分水嶺，指數(shù)大于1，表明就業(yè)市場(chǎng)中勞動(dòng)力需求多于市場(chǎng)勞動(dòng)力供給，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于緩和，就業(yè)市場(chǎng)景氣程度高。指數(shù)小于1，表明就業(yè)市場(chǎng)中勞動(dòng)力需求少于市場(chǎng)勞動(dòng)力供給，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較大。
從報(bào)告中可以看出，一季度招聘需求人數(shù)和求職申請(qǐng)人數(shù)同時(shí)減少，但由于需求降幅相對(duì)更大，所以CIER指數(shù)也比較低。與上季度相比，本季度求職申請(qǐng)人數(shù)比較多，大于招聘需求人數(shù)的增幅，CIER指數(shù)比上季度有所下降。相較于去年同期，本季度招聘需求人數(shù)增加16.38%，大于求職申請(qǐng)人數(shù)的增幅0.08%，CIER指數(shù)比2020一季度有所上升。
從行業(yè)來看，根據(jù)《報(bào)告》顯示，本季度中介服務(wù)行業(yè)升至榜首，教育/培訓(xùn)/院校、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等行業(yè)就業(yè)景氣仍相對(duì)較高。環(huán)比來看，因?yàn)樵诰€教育的熱門，帶來教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)招聘需求旺盛，該行業(yè)招聘需求人數(shù)環(huán)比增加29.29%，大于求職申請(qǐng)人數(shù)的增幅，CIER指數(shù)上升比較明顯。其余行業(yè)的CIER指數(shù)都表現(xiàn)為季節(jié)性下降。
???????分地區(qū)來看，長三角和珠三角地區(qū)的就業(yè)形勢(shì)仍相對(duì)較好，求職申請(qǐng)人數(shù)環(huán)比均在下降，而招聘需求人數(shù)的降幅相對(duì)較大，造成CIER指數(shù)季節(jié)性環(huán)比下降。同比來看，這些地區(qū)的招聘需求人數(shù)降幅均小于求職申請(qǐng)人數(shù)，招聘需求人數(shù)增幅在20%以上;而求職者端的投遞減少17.30%。
在供求兩端共同影響下，長三角地區(qū)CIER指數(shù)呈上升模式。珠三角地區(qū)CIER指數(shù)也同比回升。珠三角地區(qū)的招聘需求人數(shù)同比增加14.65%，CIER指數(shù)同比上升。
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