2022年3月30日,由北森人才管理研究院與人大商學(xué)院聯(lián)合主辦的2022 R-Tech招聘科技趨勢(shì)峰會(huì)即將在云端與大家見(jiàn)面,今年的峰會(huì)以“業(yè)務(wù)‘智’協(xié)同,招聘無(wú)邊界”為主題,探討招聘內(nèi)卷,招聘人如何將新技術(shù)、新思想、新裝備真正融入到招聘業(yè)務(wù)場(chǎng)景中,解決核心招聘問(wèn)題,提升候選人招聘體驗(yàn)與企業(yè)招聘效率,讓HR擁抱無(wú)邊界的招聘時(shí)代。
作為一年一度的招聘科技領(lǐng)域的盛會(huì),本屆峰會(huì)將直擊“企業(yè)招聘內(nèi)卷”的時(shí)代難題,呈現(xiàn)三大看點(diǎn)。
招聘人不得不知的最新趨勢(shì)
隨著數(shù)字化進(jìn)程的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,企業(yè)愈發(fā)重視高質(zhì)量發(fā)展,為了更好地布局未來(lái)、成功落地戰(zhàn)略,就要在人才這一“兵家必爭(zhēng)之地”持續(xù)發(fā)力。而這也促使了企業(yè)的招聘節(jié)奏日益緊湊,為了滿足企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型之下對(duì)人才的迫切需求,招聘HR已成為了內(nèi)卷的先鋒。那么,在優(yōu)秀人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,如何破局領(lǐng)先?積極應(yīng)對(duì)的企業(yè),會(huì)加大力量吸引和鼓勵(lì)用人經(jīng)理躬身入局,將他們培養(yǎng)成合格招聘官,發(fā)揮出他們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。
本屆峰會(huì)上,北森人才管理研究院攜手人大商學(xué)院共同發(fā)布的《2022中國(guó)企業(yè)招聘科技趨勢(shì)報(bào)告》中也將以科技賦能招聘官的全新視角出發(fā),圍繞招聘科技如何增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)人才招聘場(chǎng)景下各類挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)能力和策略展開,展示新科技如何從需求閉環(huán)、渠道經(jīng)營(yíng)、精準(zhǔn)篩選、高效面試、Offer保溫與融入等方面全流程為招聘官報(bào)價(jià)護(hù)航,提升招聘運(yùn)營(yíng)管理能力的思路與經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí),還將針對(duì)“招聘的周期性和邊界越來(lái)越模糊”、“招聘不再是人力資源部的階段性工作,而成為一項(xiàng)企業(yè)全員參與的無(wú)邊界任務(wù)”等顯著趨勢(shì)提出解決方案與最佳實(shí)踐,為中國(guó)企業(yè)的變革發(fā)展提供可參考的觀點(diǎn)和洞見(jiàn)。
招聘人不得不掌握的超酷招聘科技
在新的招聘趨勢(shì)下,提升用人經(jīng)理的招聘參與度、專業(yè)度和體驗(yàn)感,就成為了招聘科技新的發(fā)力點(diǎn)。而新招聘科技的應(yīng)用,也有效推進(jìn)了用人經(jīng)理與HR的招聘協(xié)同。
在本屆R-Tech招聘科技趨勢(shì)峰會(huì)上,北森人才管理研究院還將為招聘官在需求提報(bào)、人才吸引、篩選評(píng)估、面試、Offer與入職五大環(huán)節(jié)中提供新的科技裝備;讓招聘業(yè)務(wù)向全景互聯(lián)、賦能業(yè)務(wù)、協(xié)同戰(zhàn)略發(fā)展;從掌控力、專業(yè)度和愉悅感三方面,為用人經(jīng)理提效、賦能,提供更好的體驗(yàn),擁抱無(wú)邊界招聘時(shí)代。
招聘人不得不聽(tīng)的超in大廠實(shí)戰(zhàn)
在知曉最新招聘趨勢(shì)、了解最酷招聘科技后,還有超in大廠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與您分享。
本次峰會(huì)上,除了由北森人才管理研究院院長(zhǎng)周丹領(lǐng)銜為我們進(jìn)行《2022中國(guó)企業(yè)招聘科技趨勢(shì)報(bào)告》的詳細(xì)解讀外,還匯聚了來(lái)自騰訊、貝殼、、哈啰出行、明略科技、天音控股集團(tuán)、致景科技、易鑫集團(tuán)、永輝超市、畹町時(shí)尚等企業(yè)的HR高管,以及《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)指南》的作者、互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人,均為大家?guī)?lái)豐富的干貨分享和思想碰撞。同時(shí),還有來(lái)自北森的產(chǎn)品與解決方案專家,將會(huì)在數(shù)據(jù)反哺鎖定人才質(zhì)量、科技引領(lǐng)煥新招聘體驗(yàn)、解碼趨勢(shì)布道連鎖&制造招聘三個(gè)分會(huì)場(chǎng)中悉數(shù)亮相,講述前沿招聘實(shí)踐。
此外,在本次峰會(huì)上還將舉行招聘科技領(lǐng)域權(quán)威的“R-Tech招聘科技年度大獎(jiǎng)”的頒獎(jiǎng)典禮,該獎(jiǎng)項(xiàng)分別設(shè)置為“R-Tech招聘科技杰出榜樣獎(jiǎng)”、“R-Tech招聘科技最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”、“R-Tech招聘科技創(chuàng)新突破獎(jiǎng)”,以此來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)那些在招聘體系搭建、流程優(yōu)化、高質(zhì)量評(píng)估、新技術(shù)應(yīng)用層面有杰出的成果和理念,在招聘全流程的運(yùn)營(yíng)與管控中能找到契合的新技術(shù),以積極開放的心態(tài)擁抱新技術(shù)在招聘場(chǎng)景中的應(yīng)用并形成創(chuàng)新招聘突破的企業(yè)。
在您觀看精彩直播的同時(shí),大會(huì)云展區(qū)還將為您帶來(lái)更多北森最新招聘科技產(chǎn)品、精品案例等內(nèi)容,同時(shí)參與互動(dòng)抽獎(jiǎng),更可贏取驚喜好禮!
3月30日,讓我們一起相約“業(yè)務(wù)‘智’協(xié)同,招聘無(wú)邊界”2022 R-Tech招聘科技趨勢(shì)峰會(huì)吧!報(bào)名通道已開啟,詳情請(qǐng)關(guān)注北森官方。
(免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 )