近日,EDIA2022第七屆SaaS應(yīng)用大會暨2022企業(yè)數(shù)智應(yīng)用大會在上海順利舉行,上海博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)有限公司(簡稱:博爾捷數(shù)字科技集團(tuán))受邀出席,并在此次大會上榮獲“年度杰出數(shù)字科技企業(yè)”大獎。
本次峰會以“演進(jìn)·數(shù)字源力迸發(fā)”為主題,以SaaS、制造、新消費(fèi)、醫(yī)療四大主題為切入點(diǎn),通過數(shù)字技術(shù)+場景應(yīng)用結(jié)合,以展覽+論壇形式展開,打通產(chǎn)業(yè)生態(tài)各環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和落地應(yīng)用雙加速?，F(xiàn)場超百家媒體及行業(yè)組織參與及支持,賦能企業(yè)構(gòu)建品牌力,助力“數(shù)字+”,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
此次SaaS應(yīng)用大會的獎項(xiàng)通過對企業(yè)數(shù)字化建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的SaaS創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)、解決方案以及創(chuàng)新領(lǐng)袖人物進(jìn)行評選,是中國SaaS領(lǐng)域最具有影響力的獎項(xiàng)之一。
此次獲獎證明了博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)在SaaS服務(wù)市場中的執(zhí)業(yè)能力以及業(yè)界對我們的高度認(rèn)可。整體經(jīng)濟(jì)下行,企業(yè)面臨最大的挑戰(zhàn)是什么?對大多數(shù)企業(yè)而言,數(shù)字化成為不得不做的一場轉(zhuǎn)型。博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)始終將“引領(lǐng)數(shù)字商業(yè),打造新人力”作為企業(yè)愿景,致力于打造面向個(gè)人、企業(yè)、政府的中國科技型人力資源綜合服務(wù)平臺。
集團(tuán)基于各個(gè)垂直領(lǐng)域行業(yè)特點(diǎn),深入企業(yè)各種用工形態(tài)和用工管理維度。運(yùn)用行業(yè)領(lǐng)先的云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù),打造企業(yè)復(fù)合用工管理云平臺。有面向人力資源產(chǎn)業(yè)園的數(shù)字園區(qū)產(chǎn)業(yè)平臺(數(shù)字化人力資源產(chǎn)業(yè)園系統(tǒng)、HROSaaS、人力資源服務(wù)交易平臺、數(shù)字園區(qū)APP),有面向企業(yè)的復(fù)合用工管理云平臺(營銷合伙人平臺、勞動力眾包平臺、DHRSaaS、人力資源服務(wù)商平臺、員工助手APP)及API開放平臺。通過前端APP或者小程序和后端SaaS平臺的雙向聯(lián)動,幫助政府、企業(yè)、個(gè)人,實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)管理、用工管理、經(jīng)營和財(cái)稅管理、薪稅社保等方面的個(gè)性化需求。
復(fù)合用工管理云平臺基于“系統(tǒng)+平臺”模式對多種用工模式進(jìn)行統(tǒng)一管理。平臺理念是在滿足HR SaaS常規(guī)需求的基礎(chǔ)上,將業(yè)務(wù)外包的項(xiàng)目管理、眾包管理和合伙人管理納入到企業(yè)的人力資源管理體系中,對多種用工模式進(jìn)行合理規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)化配置。
以SaaS+aPaaS+iPaaS滿足企業(yè)客戶在組織架構(gòu)管理、用工結(jié)構(gòu)管理等方面靈活定制與高效對接需求,將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與人力成本聯(lián)動,幫助企業(yè)動態(tài)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),節(jié)約人力成本、提高用工人效。
未來,博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)將持續(xù)致力于為企業(yè)的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)造價(jià)值,成為中國人力資源產(chǎn)業(yè)數(shù)字化解決方案的研究開發(fā)與落地實(shí)施搭建著不可或缺的橋梁!
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