【喜報】熱烈祝賀博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)董事長侯正宇博士榮登“2022中國人力資源服務(wù)100人”?榜單

818人力資源日,中國領(lǐng)先的人力資源第三方媒體平臺第一資源發(fā)布了“2022中國人力資源服務(wù)100人”和“2022中國人力資源管理100人”,博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)董事長侯正宇博士榮登“2022中國人力資源服務(wù)100人”獎項(xiàng)。

“2022中國人力資源雙百人物”獎項(xiàng)旨在嘉獎推動中國人力資源行業(yè)發(fā)展和變革的從業(yè)者,以優(yōu)秀榜樣之力,推動行業(yè)共同進(jìn)步。該獎項(xiàng)包括“2022中國人力資源服務(wù)100人”榜單和“2022中國人力資源管理100人”榜單。

此次入選“2022中國人力資源服務(wù)100人”榜單,是肯定也是激勵。未來,博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)將人力資源科技方面不斷創(chuàng)新發(fā)展,完善人力資源管理體系,將繼續(xù)用利他思維賦能人力資源行業(yè)的共同發(fā)展。

(免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí),并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時,應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 )