互聯(lián)網(wǎng)打工屆，尤其是設(shè)計(jì)圈子，流傳著一個(gè)心照不宣的定律：35歲是設(shè)計(jì)師的危機(jī)之年，原本是成熟穩(wěn)重，社會經(jīng)驗(yàn)豐富的年齡段，伴隨而來的卻是：35歲危機(jī)、35歲焦慮、35歲被優(yōu)化等各種力不從心的困頓和無措。那么，35歲真的不能做設(shè)計(jì)了?
首先，到了35歲的設(shè)計(jì)師能做什么?
1、成為team leader，轉(zhuǎn)型做管理;
2、成為技術(shù)大牛，公司不僅不會辭退你，還可能擔(dān)心你被挖走;
3、考編進(jìn)國企，鐵飯碗，不用996;
4、學(xué)好英語進(jìn)外企;
5、多一些賺錢的路子，這樣就不怕失業(yè)了，說不定副業(yè)掙得比工資還多;
6、自己創(chuàng)業(yè)，成功了就等著BAT公司來投資或收購;
7、回去繼承家業(yè)，用互聯(lián)網(wǎng)思維去經(jīng)營;
8、開滴滴、做騎手等。
當(dāng)然，這是在設(shè)計(jì)師確實(shí)到了35歲的門檻，遇到了所謂的35歲危機(jī)后，可能有的一些新機(jī)遇。
其次，新入行、或未到“門檻”的設(shè)計(jì)師如何平穩(wěn)度過35歲門檻?
對于設(shè)計(jì)師來說，想要跨過35歲的門檻，除了要擁有過硬的技術(shù)外，還需要具備以下三個(gè)硬實(shí)力，來建立自己獨(dú)有的競爭力：
1、廣闊的眼界，能洞悉設(shè)計(jì)以外的現(xiàn)象本質(zhì);
2、專業(yè)水平扎實(shí)，在行業(yè)里有較高聲譽(yù);
3、情商較高，溝通管理能力強(qiáng)。
當(dāng)我們找到自己的職業(yè)優(yōu)勢以后，就可以看下自己未來的職業(yè)規(guī)劃。對于設(shè)計(jì)師來講，無論是要繼續(xù)在公司任職，還是自己做老板，都一定要有一個(gè)清晰的目標(biāo)。
另外，設(shè)計(jì)雖然是一個(gè)創(chuàng)意性的工作，但是人際關(guān)系的處理，也是職場生活中的必修課，我們還是要處理人與人之間的關(guān)系，包括與客戶、同事的關(guān)系。
互聯(lián)網(wǎng)35歲的門檻，或許是一件讓我們很焦慮的事情，我們可以通過焦慮來提醒我們進(jìn)行自我提升，但是不能為了還沒有發(fā)生的事情而過渡焦慮。如果我們技術(shù)比較強(qiáng)，就繼續(xù)打磨技術(shù)，學(xué)習(xí)新技能，提升自己的設(shè)計(jì)眼界。
我們可以為了不被淘汰而進(jìn)行花式“卷活”，但是也要注意適當(dāng)熬夜通宵，爆肝加班，要合理規(guī)劃好自己的作息，在設(shè)計(jì)的過程中，利用一些輔助性的工具來讓自己變得稍微輕松一點(diǎn)。
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最后的最后，我們還是要珍惜當(dāng)下，著眼未來。祝大家勿忘初心，做什么都開心!
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