“革故鼎新、永遠(yuǎn)向前”,由中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫HRflag發(fā)起的2023“新旗獎”(NewFlag Awards) 人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新競賽結(jié)果重磅揭曉,博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)·復(fù)合用工管理云平臺斬獲“2023新旗獎-年度產(chǎn)品”大獎。
(2023新旗獎-年度產(chǎn)品大獎)
本次創(chuàng)新競賽共吸引了716家領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商參賽,歷時3個月,由國內(nèi)外人力資源專家組成的專家委員會基于大賽的3大審度維度、7項(xiàng)遴選標(biāo)準(zhǔn)對785份項(xiàng)目申請進(jìn)行了科學(xué)的遴選,最終79個項(xiàng)目榮膺“新旗獎”。
篤行創(chuàng)新、拼“博”致遠(yuǎn)。博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)始終在人力資源領(lǐng)域最前沿不斷探索,在創(chuàng)新的無止之境孜孜不倦、銳意進(jìn)取,推動人力資源服務(wù)業(yè)恒動不息。
博爾捷數(shù)字科技集團(tuán),中國領(lǐng)先的復(fù)合用工管理云平臺技術(shù)服務(wù)商,總部位于上海,于2021年12月獲得集富亞洲和東方富海領(lǐng)投數(shù)千萬美元融資,是中國前十的人力資源科技集團(tuán)。
集團(tuán)基于各個垂直領(lǐng)域行業(yè)特點(diǎn),深入企業(yè)各種用工形態(tài)和用工管理維度,運(yùn)用行業(yè)領(lǐng)先的云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù),打造企業(yè)復(fù)合用工管理云平臺:包括勞動力眾包管理SaaS、品牌合伙人管理SaaS、數(shù)字園區(qū)產(chǎn)業(yè)平臺、DHR SaaS和HRO SaaS。
復(fù)合用工管理云平臺基于“系統(tǒng)+平臺”模式對多種用工模式進(jìn)行統(tǒng)一管理,在滿足HR SaaS常規(guī)需求的基礎(chǔ)上,將業(yè)務(wù)外包的項(xiàng)目管理、眾包管理和合伙人管理納入到企業(yè)的人力資源管理體系中,對多種用工模式進(jìn)行合理規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)化配置。
以SaaS+aPaaS+iPaaS滿足企業(yè)客戶在組織架構(gòu)管理、用工結(jié)構(gòu)管理等方面靈活定制與高效對接需求,將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與人力成本聯(lián)動,幫助企業(yè)動態(tài)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),節(jié)約人力成本、提高用工人效。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
