業(yè)績亮點
截至2022年12月31日止年度，集團營業(yè)收入人民幣約45.88億元，較2021年同期同比增長約15.6%。
集團最大業(yè)務(wù)板塊靈活用工，營業(yè)收入同比增長約17.8%至人民幣約43.44億元。其中中國內(nèi)地靈活用工業(yè)務(wù)，在集團總部所在地上海被封控3個月及年底內(nèi)地疫情爆發(fā)情況下，營業(yè)收入仍較去年同期增長約23.3%。
歸屬股東持續(xù)性經(jīng)營凈溢利人民幣約1.186億元，同比下降約14.8%，主要由于公司在多地疫情爆發(fā)及封控下，依然加速地域擴張和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)帶來的成本上升所致; 調(diào)整一次性開支后，經(jīng)調(diào)整歸屬股東持續(xù)性經(jīng)營凈溢利人民幣約1.318億元，同比下降約9.6%。
董事會批準年終分紅每股普通股0.12港元(人民幣約0.11元/股)，此次分紅為去年9月派發(fā)港元1.60的特別中期分紅后的再次分紅，以回饋股東長期支持。
【2023年3月30日】萬寶盛華大中華有限公司(股份代號：2180.HK)，今日欣然宣布公司截至2022年12月31日止年度(“報告期內(nèi)”)的年度業(yè)績。集團于2022各業(yè)務(wù)線穩(wěn)健增長，實現(xiàn)總收入人民幣約45.88億元，與2021同期相比增長約15.6%。
集團最大的業(yè)務(wù)板塊靈活用工，營業(yè)收入同比增長約17.8%至約43.44億元，其中中國內(nèi)地靈活用工業(yè)務(wù)，在集團總部所在地上海被封控近3個月及年底內(nèi)地疫情爆發(fā)的情況下，營業(yè)收入仍較去年同期增長約23.3%。期內(nèi)，歸屬股東持續(xù)性經(jīng)營凈溢利人民幣約1.186億元，同比負增長約14.8%，主要由于公司在多地疫情爆發(fā)及封控情況下，依然加速地域擴張和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)帶來的成本上升所致。調(diào)整股權(quán)激勵費用等一次性開支后，經(jīng)調(diào)整歸屬股東持續(xù)性經(jīng)營凈溢利人民幣約1.318億元，同比下降約9.6%。董事會批準年終分紅每股普通股0.12港元(人民幣約0.11元/股)。此次分紅為去年9月派發(fā)港元1.60的特別中期分紅后的再次分紅，以回饋股東長期支持。
大陸靈活用工保持快速增長勢頭鞏固市場【領(lǐng)頭羊】地位
2022年，在疫情持續(xù)、宏觀經(jīng)濟波動等各種外界不利環(huán)境下，集團在深挖現(xiàn)有大客戶潛力，提升現(xiàn)有客戶貢獻的同時，積極拓展國有企業(yè)客戶和金融領(lǐng)域客戶;同時積極發(fā)展ITO業(yè)務(wù)，進一步擴展產(chǎn)品組合，以在快速增長的市場中提供全面的服務(wù)。 此外，集團加快向華南、華中及華西(例如武漢、成都等城市)的擴張，并鞏固在北京、上海、廣州、深圳等一線城市的市場領(lǐng)導(dǎo)地位。報告期內(nèi)，集團外包員工總數(shù)由2021年底的約48,000人增加至2022年底的49,200人，人力資源市場潛力和發(fā)展前景巨大，集團將繼續(xù)保持在市場上的領(lǐng)導(dǎo)地位。
卓越現(xiàn)金流管理能力有效抵御市場風險
集團憑借卓越的現(xiàn)金流管理及風險控制能力，在2022年疫情持續(xù)及宏觀經(jīng)濟動蕩的大環(huán)境下，依然保持強勁的現(xiàn)金流增長。經(jīng)營凈現(xiàn)金流期內(nèi)同比增長167%至人民幣2.662億元。集團現(xiàn)金儲備充裕, 在目前全球經(jīng)濟不確定的市況下，能夠有效抵御經(jīng)濟周期所帶來的風險。
順應(yīng)科技化發(fā)展趨勢 深化數(shù)字化戰(zhàn)略舉措
為順應(yīng)數(shù)字化及科技化帶來的人力資源發(fā)展趨勢，作為靈活用工的先驅(qū)者與引領(lǐng)者，集團依托人力資源科技平臺“職場+”，突出“工作”應(yīng)用場景中“天天U單”等核心科技平臺產(chǎn)品，以擴大客戶基礎(chǔ)，提升各業(yè)務(wù)線交叉銷售能力。截至2022年底，集團移動招聘平臺“天天U才”擁有月活躍用戶(MAU)約51,700，發(fā)布職位數(shù)量約14,500個;眾包互聯(lián)平臺“天天U單”年內(nèi)發(fā)布了約19,900個職位;員工福利平臺“天天U?！币炎猿^35,100名成員。截至2022年底，集團人才庫總數(shù)已達約630萬。
大中華區(qū)領(lǐng)先人力資源服務(wù)商獲各界高度認可
在深耕本土20多年的過程中，集團始終致力于釋放人才的發(fā)展?jié)撃?，以聚合并賦能企業(yè)全流程的專業(yè)服務(wù)，提供人才成長職業(yè)生命周期的生態(tài)服務(wù)，獲得了業(yè)內(nèi)外各界的廣泛認可。其中包括TopHR頒發(fā)的“2022人力資源先鋒機構(gòu)獎”、HREC的“靈活用工HR臻選服務(wù)機構(gòu)”、“獵聘服務(wù)HR甄選服務(wù)機構(gòu)”及HR Tech China的“2022數(shù)字人力資源科技獎”。
展望2023年，國際國內(nèi)環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，部分地區(qū)地緣政治緊張局勢加劇，全球經(jīng)濟前景面臨更大不確定性。盡管如此，集團對其穩(wěn)健的業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)多樣化充滿信心，對2023年業(yè)務(wù)發(fā)展持謹慎樂觀態(tài)度。
集團執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官崔志輝先生表示：“我們對人力資源市場的前景充滿信心，集團在大中華地區(qū)人力資源行業(yè)處于領(lǐng)導(dǎo)地位，加上多樣化的業(yè)務(wù)線、優(yōu)異的客戶開發(fā)能力和卓越的現(xiàn)金流管理能力，我們相信未來能夠充分把握人力資源服務(wù)市場的強勁增長潛力?！?/p>
關(guān)于萬寶盛華
萬寶盛華大中華有限公司(HKEX:2180.HK)，1997年服務(wù)啟航于香港和臺灣。迄今服務(wù)已覆蓋上海、北京、廣州、深圳、香港及臺灣等逾20座直營城市，總部坐標上海。我們的大股東萬寶盛華全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力資源解決方案領(lǐng)導(dǎo)者，擁有近75年歷史，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋70多個國家和地區(qū)。萬寶盛華深耕本土20余年，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸達兩岸四地240余城市，服務(wù)企業(yè)逾兩萬家。2015年，萬寶盛華戰(zhàn)略聯(lián)盟中信產(chǎn)業(yè)基金，加速布局本土戰(zhàn)略。2019年7月10日，萬寶盛華大中華股份有限公司成功登陸港交所。公司始終致力于釋放人才的發(fā)展?jié)撃?，憑借靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包、管理咨詢及培訓發(fā)展等人力資源綜合解決方案，廣受業(yè)界贊譽，屢次榮膺“亞太人力資源領(lǐng)軍企業(yè)”。
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