成立22年來，聯(lián)儲(chǔ)證券作為領(lǐng)先的金融服務(wù)商之一，始終以“創(chuàng)造價(jià)值”為使命，并秉承可持續(xù)發(fā)展的理念，積極服務(wù)國家戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，憑借著創(chuàng)新的業(yè)務(wù)能力與周到的服務(wù)態(tài)度，收獲無數(shù)客戶好評(píng)。前不久，聯(lián)儲(chǔ)證券還榮膺“2022中國證券業(yè)新銳財(cái)富經(jīng)紀(jì)商君鼎獎(jiǎng)”，體現(xiàn)了專業(yè)媒體對(duì)聯(lián)儲(chǔ)證券積極發(fā)展財(cái)富管理業(yè)務(wù)的肯定。
聯(lián)儲(chǔ)證券自2018年起，就在激烈的市場競爭中找準(zhǔn)發(fā)展方向，將“新財(cái)富管理”作為公司發(fā)展戰(zhàn)略之一。在2023-2025年的三年發(fā)展戰(zhàn)略中，新財(cái)富管理也是發(fā)展戰(zhàn)略之一，即緊跟監(jiān)管導(dǎo)向，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，去杠桿、去通道、去嵌套，回歸財(cái)富管理業(yè)務(wù)本源，以客戶為中心，為其提供證券、基金、信托等各類金融產(chǎn)品和理財(cái)服務(wù)，滿足不同客戶不同階段的個(gè)性化財(cái)富管理需求，幫助客戶實(shí)現(xiàn)降低風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)富保值增值等目的。
金融業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭，面對(duì)人才，聯(lián)儲(chǔ)證券始終致力于為人才提供廣闊的發(fā)展空間，公司的靈活有效機(jī)制和成長機(jī)制在業(yè)內(nèi)是有口碑的。聯(lián)儲(chǔ)證券通過市場化和創(chuàng)新性的機(jī)制，給予人才有力地保障和充分的事業(yè)空間。在發(fā)展機(jī)制上，從擬推出的合伙人機(jī)制、干部機(jī)制到職級(jí)雙通道，多維度暢通員工的發(fā)展路徑;在價(jià)值評(píng)價(jià)上，聯(lián)儲(chǔ)證券有較為完善的考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及制度，能夠客觀、全面評(píng)價(jià)人才的價(jià)值與貢獻(xiàn);在價(jià)值分配與激勵(lì)上，建立多層次的激勵(lì)體系，激勵(lì)力度對(duì)標(biāo)市場領(lǐng)先水平;在人才培養(yǎng)上，公司有全方位人才發(fā)展計(jì)劃及專業(yè)提升計(jì)劃，幫助人才實(shí)現(xiàn)能力素養(yǎng)的提升;在組織與文化氛圍上，內(nèi)部管理扁平化、創(chuàng)新化、人性化，且組織隨業(yè)務(wù)發(fā)展不斷實(shí)現(xiàn)進(jìn)化，避免僵化，為有事業(yè)夢(mèng)想的人才提供良好的適宜的環(huán)境保障。
面對(duì)社會(huì)、行業(yè)和投資者，聯(lián)儲(chǔ)證券努力推動(dòng)金融科技與產(chǎn)品服務(wù)相融合，構(gòu)建線上線下同步發(fā)展的綜合金融服務(wù)體系，滿足客戶多樣化需求，提升服務(wù)效率，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，以科技創(chuàng)新探索美好未來。通過金融科技賦能金融產(chǎn)品成為與客戶緊密連接的紐帶，為客戶創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，與客戶實(shí)現(xiàn)共同成長。同時(shí)不斷強(qiáng)化金融產(chǎn)品知識(shí)普及，通過線上、線下相結(jié)合的方式，積極借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)行持續(xù)、全方位的風(fēng)險(xiǎn)提示和宣傳教育，立足正面引導(dǎo)，促進(jìn)投教工作高質(zhì)量發(fā)展。
2022年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是聯(lián)儲(chǔ)證券新三年發(fā)展戰(zhàn)略的確立之年。相信聯(lián)儲(chǔ)證券未來也會(huì)繼續(xù)為客戶創(chuàng)造財(cái)富，為員工創(chuàng)造事業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，譜寫自身發(fā)展的新篇章。
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