10月18日,由上海市國際技術(shù)進(jìn)出口促進(jìn)中心、中共閔行區(qū)委組織部(閔行區(qū)社會(huì)工作黨委)主辦的“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”創(chuàng)享會(huì)——上交會(huì)走進(jìn)閔行虹橋國際中央商務(wù)區(qū)主題活動(dòng)順利舉辦。上交會(huì)組委會(huì)執(zhí)行辦副主任、市商務(wù)委副主任周嵐、閔行區(qū)委常委、副區(qū)長趙亮出席活動(dòng)并致辭。
(上交會(huì)組委會(huì)執(zhí)行辦副主任、市商務(wù)委副主任周嵐)
(閔行區(qū)委常委、副區(qū)長趙亮)
博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)歐孚科技總經(jīng)理Laura代表集團(tuán)出席本次活動(dòng),并擔(dān)任本次大會(huì)圓桌討論環(huán)節(jié)的嘉賓,她與復(fù)睿智行科技 (上海)有限公司、上海東漸數(shù)能集團(tuán)有限公司、創(chuàng)買工業(yè)科技(上海)有限公司的高管們一同探討了“數(shù)字驅(qū)動(dòng)虹橋國際商務(wù)區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新與升級(jí)”這一主題。
(博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)歐孚科技總經(jīng)理Laura(左二))
“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”創(chuàng)享會(huì)活動(dòng)是第十屆上交會(huì)推介路演系列首站活動(dòng),以探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)以及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為主題,通過設(shè)置主題演講、主題推介、圓桌論壇環(huán)節(jié),研討數(shù)字經(jīng)濟(jì)新生態(tài),探索產(chǎn)業(yè)數(shù)字化新路徑。
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的崛起,企業(yè)在人力資源管理方面面臨眾多挑戰(zhàn),包括用工形式靈活調(diào)整、多元人才匹配、管理數(shù)字化升級(jí)、業(yè)績有效激勵(lì)、靈活傭金結(jié)算、全面財(cái)稅合規(guī)等問題。如何高效管理多種用工形態(tài)?在活動(dòng)中,博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)歐孚科技總經(jīng)理Laura分享了博爾捷的創(chuàng)新性解決方案——復(fù)合用工管理云平臺(tái)。
復(fù)合用工管理云平臺(tái)是一個(gè)綜合性智慧用工平臺(tái),集成了數(shù)字化管理系統(tǒng)、數(shù)字化眾包平臺(tái)和平臺(tái)運(yùn)營服務(wù)三維一體,同時(shí)滿足HR SaaS的常規(guī)需求,將眾包管理和合伙人管理納入到企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理體系中,實(shí)現(xiàn)對(duì)多種用工模式的一體化管理,充分發(fā)揮了自由職業(yè)者的個(gè)人價(jià)值,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化人力資源的最大價(jià)值。
本次活動(dòng)成功融合了行業(yè)地緣生態(tài),傾聽了行業(yè)各方的聲音,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)賦能和資源整合的優(yōu)勢,為行業(yè)及企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、合規(guī)、定制化的服務(wù)內(nèi)容。進(jìn)一步推動(dòng)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,為重塑生態(tài)多元合作提供了更多機(jī)會(huì)。
博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)將繼續(xù)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域深耕,不斷探索和創(chuàng)新,以推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展和數(shù)字化進(jìn)程。未來,我們將持續(xù)努力,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的人力資源管理和卓越組織發(fā)展,為構(gòu)建更加智慧和數(shù)字化的未來而努力。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
