作為更懂科技人才的數(shù)智化校招平臺(tái)，?？桶l(fā)現(xiàn)，表面上看畢業(yè)生增多、就業(yè)難會(huì)使招聘難度降低，但在市場(chǎng)動(dòng)蕩、技術(shù)更新?lián)Q代的當(dāng)下，企業(yè)人才招聘依舊困難重重。
?？托Ｕ杏^察局，總結(jié)了當(dāng)下校招核心4大痛點(diǎn)：
痛點(diǎn)一：獲取簡(jiǎn)歷質(zhì)量不高
行業(yè)內(nèi)卷亟需人才探索新增長(zhǎng)點(diǎn)，需擴(kuò)大雇品影響力，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)目標(biāo)院校高學(xué)歷人才投遞吸引。
痛點(diǎn)二：優(yōu)質(zhì)人才轉(zhuǎn)化低
新一代學(xué)生自主意識(shí)強(qiáng)，14.4%的學(xué)生獲超7個(gè)Offer，企業(yè)需注重求職體驗(yàn)與雇品口碑加強(qiáng)轉(zhuǎn)化。
痛點(diǎn)三：缺乏科技人才吸引力
數(shù)智化時(shí)代，青年科技人才成搶奪重點(diǎn)，企業(yè)需樹(shù)立技術(shù)雇品，實(shí)現(xiàn)科技人才與實(shí)力正循環(huán)
痛點(diǎn)四：招聘效率低成本高
就業(yè)難海投加劇，傳統(tǒng)人才獲取、篩選耗時(shí)低效，企業(yè)需革新校招方式，精準(zhǔn)高效獲取匹配人才
針對(duì)這4大痛點(diǎn)，牛客基于服務(wù)的2000+互聯(lián)網(wǎng)、金融、智能制造等行業(yè)頭部企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出?？蛿?shù)智化校招解決方案：
1.選擇高質(zhì)生源聚集渠道，校招更高效
高質(zhì)生源聚集?？?，C9/985/211/雙一流及海外高校學(xué)生占比超68%，碩士及以上學(xué)歷超53%，校招團(tuán)隊(duì)在一個(gè)平臺(tái)即可完成高潛人才覆蓋，大幅提升校招效率。
2.定制化雇主形象包裝，提升企業(yè)品牌吸引力
非千篇一律的雇主傳播，而是基于學(xué)生洞察，精準(zhǔn)診斷雇主品牌，針對(duì)性包裝企業(yè)形象，有效提升雇主品牌吸引力。
3.依托競(jìng)賽，定向鎖定技術(shù)創(chuàng)新人才
?？屠砉た粕凑急瘸?8%，?？透?jìng)賽聚集10w+國(guó)內(nèi)高水平競(jìng)賽選手，依托?？土髁?、競(jìng)賽服務(wù)及技術(shù)雇主品牌運(yùn)營(yíng)，可助力企業(yè)提前鎖定創(chuàng)新技術(shù)人才。
4.基于崗位勝任力模型，精準(zhǔn)高效篩選匹配人才
基于崗位勝任力模型、多維智能考核、50+防作弊檢測(cè)，兼顧人才篩選高區(qū)分度+信效度+公平性，高效提升人崗匹配?，F(xiàn)牛客推出AI筆面試產(chǎn)品，進(jìn)一步加強(qiáng)人才篩選有效性和效率，實(shí)現(xiàn)效果翻倍，體驗(yàn)翻倍!
隨著技術(shù)的快速革新，企業(yè)爭(zhēng)相借助科技創(chuàng)新在產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局新舊交替中占領(lǐng)先機(jī)，而其核心在于誰(shuí)能優(yōu)先獲得「未來(lái)科技人才」。因此，走在科技前沿的互聯(lián)網(wǎng)、金融科技、智能制造等行業(yè)加碼校招，開(kāi)啟了科技人才搶奪戰(zhàn)。?？蛿?shù)智化校園招聘解決方案，現(xiàn)已經(jīng)眾多客戶驗(yàn)證是獲取尖端科技人才和樹(shù)立科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域雇主品牌的首選~
招商銀行與牛客合作校招后表示：“?？蜕鐓^(qū)匯集了大量?jī)?yōu)質(zhì)的金融科技人才。在與牛客合作的過(guò)程中，能感受到牛客在人才洞察上的深度見(jiàn)解、在校招玩法上的持續(xù)創(chuàng)新。”
奇安信與牛客合作校招后表示：“奇安信選擇?？妥鳛樾Ｕ行麄鞯?ldquo;重陣”之一，進(jìn)行了多樣化的校招宣傳，通過(guò)校招廣告?zhèn)鞑?、?？驼衅笇?chǎng)，精準(zhǔn)圈定優(yōu)秀技術(shù)類候選人，為產(chǎn)品的科技化創(chuàng)新和業(yè)務(wù)的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。”
聯(lián)想與?？秃献餍Ｕ泻蟊硎荆?/strong>“?？蛽碛蟹浅?qiáng)的社交屬性，能夠很好的傳遞企業(yè)信息給學(xué)生們。迄今為止與?？偷暮献鞫挤浅ｍ樌倚Ч浅：茫诖？涂梢酝瞥龈嘈Ｕ行庐a(chǎn)品，幫助更多企業(yè)做好校園招聘。”
小米與?？秃献餍Ｕ泻蟊硎荆?/strong>“牛客為校園招聘由線下轉(zhuǎn)為線上提供了寬闊且穩(wěn)定的入口，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)生搭建了一個(gè)專業(yè)的平臺(tái)，為行業(yè)的高效快速發(fā)展提供了有力的保證，希望未來(lái)校招行業(yè)和?？投荚絹?lái)越好。”
?？妥鳛楦萍既瞬诺臄?shù)智化校招平臺(tái)，依托國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)生求職交流社區(qū)，基于優(yōu)質(zhì)人才洞察，精準(zhǔn)布局校招戰(zhàn)略的理念，為企業(yè)提供更懂人才、產(chǎn)品服務(wù)更專業(yè)的校園招聘整體解決方案。
截止2023年，?？蜕鐓^(qū)積累超900萬(wàn)用戶，主要為985/211/雙一流及QS100知名高校本碩博優(yōu)質(zhì)生源，同時(shí)?？鸵逊?wù)超2000家付費(fèi)企業(yè)客戶，包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、智能制造、半導(dǎo)體、汽車、游戲等為代表的30+個(gè)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。如阿里、騰訊、字節(jié)、招商銀行、中國(guó)人壽、建信金科、中國(guó)平安、小米、華為、寒武紀(jì)、聯(lián)想、西門(mén)子、中國(guó)一汽等。
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