近日,國(guó)任保險(xiǎn)山西分公司精神文明創(chuàng)建工作再獲殊榮,獲評(píng)2022年度“省直文明單位標(biāo)兵”稱號(hào);分公司人事行政部/風(fēng)控合規(guī)部馮艷平被授予“省直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者”稱號(hào)。
近年來(lái),國(guó)任保險(xiǎn)山西分公司在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展大局和各項(xiàng)中心工作,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),鞏固文明單位創(chuàng)建成果,內(nèi)抓規(guī)范管理、外抓形象樹(shù)立,不斷提高公司競(jìng)爭(zhēng)能力和綜合實(shí)力。保費(fèi)增速跑贏市場(chǎng),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,非車轉(zhuǎn)型逐步加強(qiáng),項(xiàng)目建設(shè)取得突破,渠道建設(shè)均衡發(fā)力,機(jī)構(gòu)鋪設(shè)有序推進(jìn),增量貢獻(xiàn)支撐發(fā)展,基礎(chǔ)管理價(jià)值優(yōu)先,降本增效持續(xù)賦能,黨建紀(jì)檢同頻共振,工團(tuán)活動(dòng)活力迸發(fā),內(nèi)控合規(guī)不斷夯實(shí),文化建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。高效、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)逐步形成,凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),工作水平和服務(wù)水平快速提高,文明創(chuàng)建質(zhì)量和效果全面提升,為創(chuàng)建省直文明單位標(biāo)兵夯實(shí)基礎(chǔ)。
自2020年首次成功創(chuàng)建“省直文明單位”后,國(guó)任保險(xiǎn)山西分公司錨定目標(biāo),繼續(xù)向著“省直文明單位標(biāo)兵”進(jìn)軍。連續(xù)三年,國(guó)任保險(xiǎn)山西分公司始終站在高起點(diǎn)定位文明創(chuàng)建,按照聚焦“一個(gè)體系”、堅(jiān)持“兩個(gè)融合”、健全“三個(gè)機(jī)制”、做到“四個(gè)定期”的工作思路,持續(xù)推動(dòng)文明創(chuàng)建工作落實(shí)落細(xì)——“一個(gè)體系”即聚焦《山西省直文明單位測(cè)評(píng)體系》測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)逐條細(xì)化任務(wù)、靠實(shí)責(zé)任,對(duì)標(biāo)對(duì)表推進(jìn)實(shí)施;堅(jiān)持“兩個(gè)融合”即堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)深度融合,堅(jiān)持把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)建省直文明單位標(biāo)兵深度融合,努力增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)疊加效應(yīng);健全“三個(gè)機(jī)制”,即健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,全面加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo);做到“四個(gè)定期”,即定期匯報(bào)、定期研判、定期完善、定期梳理,有效推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。在省直文明單位標(biāo)兵考核以及實(shí)地測(cè)評(píng)中,國(guó)任保險(xiǎn)山西分公司以豐富的創(chuàng)建活動(dòng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)資料、創(chuàng)新的宣傳載體和良好的創(chuàng)建氛圍,得到了測(cè)評(píng)組的一致好評(píng),最終以優(yōu)異的綜合成績(jī)榮獲“省直文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)。
國(guó)任保險(xiǎn)山西分公司必將珍惜榮譽(yù)、再接再厲,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,凝聚加快發(fā)展的正能量,以“挑戰(zhàn)自我、追求卓越”的企業(yè)精神,為公司實(shí)現(xiàn)“極具價(jià)值與活力的科技型保險(xiǎn)集團(tuán)”的愿景貢獻(xiàn)力量。
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