4月13日消息,據(jù)國外媒體報道,據(jù)三名特斯拉員工透露,特斯拉經(jīng)理近日告知員工,該公司的休假計劃將影響其在美國的半數(shù)銷售和交付人員。
上周早些時候,外媒報道稱,特斯拉宣布,由于新型冠狀病毒的大肆蔓延,他們將實施臨時減薪和休假政策。該公司表示,其大部分銷售和交付人員將從本周一開始休假。
特斯拉的人力資源主管Valerie Capers Workman在一封電子郵件中解釋稱,所有在家工作或被分配了“關(guān)鍵角色”的員工,都將根據(jù)他們在特斯拉工資表中的級別,臨時減薪10%至30%,那些不能在家工作或非必要的員工則將無薪休假。
此外,特斯拉上周還宣布,它將讓所有小時工(必要的小時工除外)休假,直到一切恢復(fù)正常,并削減受薪員工的工資。
由于特斯拉在銷售和交付方面的人員流動率相對較高,導(dǎo)致其大部分員工處于休假狀態(tài)。外媒獲得的消息稱,似乎有60%到80%的銷售和交付人員都在休假。
一名正在休假的員工表示,他們擔(dān)心假期過后會面臨永久性裁員。因為特斯拉自2019年年初以來一直在削減成本,并放棄公司的實體店。
上周早些時候,特斯拉在發(fā)給員工的郵件中表示,一旦特斯拉恢復(fù)生產(chǎn),被迫休假的員工就會回到工作崗位。
此前,由于加州灣區(qū)的就地避難令,特斯拉不得不暫時關(guān)閉其位于加州弗里蒙特的工廠。但該公司上周告訴員工,預(yù)計將于5月4日恢復(fù)美國工廠的正常生產(chǎn)。然而,加州當(dāng)局并沒有跡象表明,屆時不必要的業(yè)務(wù)將能恢復(fù)。
該公司的弗里蒙特工廠雖然停產(chǎn),但還是會保留一部分人員維持最低的基本運營。此前,外媒還報道稱,特斯拉計劃利用弗里蒙特工廠停工的這段時間來升級和改造其生產(chǎn)線。(小狐貍)
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