4月6日消息,在“滴滴女性聯(lián)盟”四周年之際,滴滴在內(nèi)部宣布成立“滴滴多元與包容聯(lián)盟(DiDiDiversity&InclusionNetwork,簡稱DDIN)”,旨在打造更包容的職場環(huán)境,讓不同國家、不同文化和不同背景的人才在滴滴得到平等和尊重,充分發(fā)揮潛能。
根據(jù)滴滴CEO程維和總裁柳青聯(lián)名發(fā)出的全員內(nèi)部郵件,DDIN將在原有“滴滴女性聯(lián)盟”關(guān)注的女性話題之上,關(guān)注更多有關(guān)多元的議題,關(guān)注每一個人,希望每一位滴滴員工都可以在滴滴“BeGreat,BeYou”,“無論你在滴滴內(nèi)是’大多數(shù)’還是‘少數(shù)派’”。
DDIN集團委員會將從員工(Workforce)、職場(Workplace)和社區(qū)(Community)三個方面,在全球范內(nèi)因地制宜,推行相應(yīng)的機制政策、培訓(xùn)等,并且會陸續(xù)啟動主題活動和研討會,邀請全員共建多元、包容的氛圍。滴滴國際事業(yè)群也將在集團委員會的指導(dǎo)下,率先成立事業(yè)群層面的委員會,在事業(yè)群內(nèi)打造互相理解、互相支持的包容性職場。
據(jù)悉,2017年,滴滴就已在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中率先成立了賦能內(nèi)部女性員工的組織“滴滴女性聯(lián)盟”,推出了多項課程和活動,以促進職場性別平等,激發(fā)多元文化氛圍。目前滴滴中高層管理團隊中有近30%為女性,“多元”也被寫進了滴滴的文化價值觀中。
以下為郵件全文:
親愛的小桔子們:
多元是滴滴的核心價值觀之一。我們相信每一個人無論年齡、性別、種族、文化、信仰或其他身份認同都應(yīng)該得到平等的尊重,相信每一個人都有獨特的價值。共同創(chuàng)造一個充滿活力的組織,讓每一個獨特個體都能通過信任與合作,充分發(fā)揮潛能,實現(xiàn)共同夢想,讓人們的生活更加美好,這也正是我們創(chuàng)業(yè)的初心。
2017年,滴滴在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中率先成立了女性聯(lián)盟(DiDiWomen’sNetwork,簡稱DDWN)。通過DDWN,同學(xué)們從推進女性職業(yè)發(fā)展,到參與安全產(chǎn)品設(shè)計,到抗疫期間發(fā)起女性醫(yī)護人員支持計劃,在滴滴內(nèi)外發(fā)揮著越來越大的溫暖能量,獲得了行業(yè)、公眾和國際組織的認可。八年以來,隨著團隊的成長,滴滴的多元化探索不斷深化。在安全重建、全球抗疫、重啟增長的每一步,我們學(xué)會越來越好地傾聽來自內(nèi)部和外部的不同聲音,發(fā)展出更強的同理心,這讓我們不斷進步,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),成為越來越強韌的組織。
今天,滴滴已經(jīng)進入全球十多個國家運營,更多不同國家、不同文化和不同背景的人才,加入星辰大海的全球征程。我們需要開辟出更廣泛的多元化工作,跨越時區(qū)和國界,打造一個互相理解、互相支持的更包容的職場,更激勵創(chuàng)造性和個性,才能更好地凝聚共識。同時我們也特別高興地看到,越來越多不同背景的同學(xué)積極投身于建設(shè)多元化文化的對話。因此,在DDWN成立四周年之際,我們將正式成立“滴滴多元與包容聯(lián)盟(DiDiDiversity&InclusionNetwork,簡稱DDIN)”,由Will、Jean、張博(Bob)、朱景士(Stephen)、陳汀、付強、龐基敏(Jimmy)、賴春波、卜錚(Pix)、卓越(Alan)、孫樞和李敏擔任集團委員會(Diversity&InclusionCommittee)成員,涂婳任秘書長,希望每一個滴滴的小桔人都可以在這里“BeGreat,BeYou”。DDIN將在原有DDWN關(guān)注的女性話題之上,關(guān)注更多有關(guān)多元的議題,關(guān)注每一個人,無論你在滴滴內(nèi)是“大多數(shù)”還是“少數(shù)派”。接下來,IBG也會成立委員會(Diversity&InclusionCommittee),集團委員會和IBG委員會將一起支持全球每一位小桔子,通過在員工(Workforce)、職場(Workplace)和社區(qū)(Community)三個方面推行有效而靈活的機制政策與培訓(xùn)活動,更好地支持每一位同學(xué)的發(fā)展,打造有歸屬感的職場環(huán)境,同時也積極構(gòu)建多元與包容的合作生態(tài)。我們還將在全球范圍內(nèi)啟動系列主題活動和研討會,充分聽取大家的意見;同時,我們也邀請大家集思廣益,提出更多好的建議和計劃,委員會將提供資源和支持。后續(xù)更多的舉措都將在公司內(nèi)部通過郵件和內(nèi)網(wǎng)同步給大家,也歡迎大家積極反饋好的意見或建議。
在多元化的探索上,我們作為全球組織才剛剛起步。希望大家一起來關(guān)注和參與,一起來設(shè)計和創(chuàng)造,讓每一位小桔子,都可以在滴滴這個平臺上,感受到自己是被尊重的、是重要的,不同的想法和理念都是值得被傾聽和鼓勵的,唯有這樣,我們才能真正成為一個有活力、有創(chuàng)造力,能一起穿越周期的組織,一起實現(xiàn)我們星辰大海的夢想。
Will&Jean
2021年3月31日
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