聯(lián)想2018,我對(duì)劉軍有了新的認(rèn)識(shí)

摘要:聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶:劉軍回歸是我去年做得最正確的決策。對(duì)楊元慶的這個(gè)表態(tài),何璽深表贊同。劉軍回歸后,做了兩件事。在何璽看來(lái),這兩件事或?qū)⒂绊懧?lián)想在未來(lái)10年的發(fā)展走向。第一件:成立聯(lián)想中國(guó)區(qū)

聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶: 劉軍回歸是我去年做得最正確的決策。

對(duì)楊元慶的這個(gè)表態(tài),何璽深表贊同。

劉軍回歸后,做了兩件事。在何璽看來(lái),這兩件事或?qū)⒂绊懧?lián)想在未來(lái)10年的發(fā)展走向。

第一件:成立聯(lián)想中國(guó)區(qū)賦能中心

這個(gè)被劉軍反復(fù)強(qiáng)調(diào)的機(jī)構(gòu),被大多數(shù)的人都給忽略了。對(duì),我將之成為機(jī)構(gòu)。

這或許不能怪記者,畢竟賦能中心的總經(jīng)理姚映佳之前是個(gè)設(shè)計(jì)師。劉軍目前對(duì)賦能中心的要求也還只是“通過(guò)我們?cè)O(shè)計(jì)能力賦能這些智能生態(tài)產(chǎn)品,使它具備更高的顏值”。

但如果我們仔細(xì)分析劉軍賦予賦能中心的職責(zé)的話(huà),我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)它在劉軍心里的價(jià)值位置。

劉軍說(shuō)“賦能中心承擔(dān)的使命絕不僅僅是設(shè)計(jì)本身,設(shè)計(jì)只是它的一塊,我在哈爾濱總結(jié)了五大賦能,第一大賦能是產(chǎn)品賦能,產(chǎn)品賦能其中一塊是顏值,里面還有別的東西,品質(zhì)等方面。除了產(chǎn)品賦能我們還有服務(wù)賦能、資本賦能,渠道賦能、AI賦能。未來(lái),更多的賦能產(chǎn)品都將有賦能中心來(lái)交付。

此外,賦能中心還是一個(gè)創(chuàng)新機(jī)制。這個(gè)背后,第一是我們對(duì)于產(chǎn)業(yè)的理解,因?yàn)槲覀冇X(jué)得未來(lái)是碎片化的SIoT的市場(chǎng),所以我們要用開(kāi)放生態(tài)做,所以需要賦能中心。第二這也是一個(gè)組織模式的創(chuàng)新,因?yàn)檫@個(gè)模式是可以推動(dòng)自下而上的創(chuàng)新,就能夠把整個(gè)社會(huì)的創(chuàng)新通過(guò)聯(lián)想的長(zhǎng)項(xiàng)把它賦能并交付給客戶(hù),是這樣的一個(gè)思考,這也是一個(gè)非常創(chuàng)新的嘗試”。

看到這里如果你應(yīng)該白賦能中心的在劉軍心里的位置了吧?

賦能中心就是劉軍的參謀部。有了賦能中心,劉軍就能快速的搜集、獲取市場(chǎng)上有價(jià)值的產(chǎn)品情報(bào),并作出有效分析,以此來(lái)作出正確決策。

然后通過(guò)聯(lián)想的深度賦能,將資源傾注到這些有價(jià)值的產(chǎn)品上, 加速幫助他們一起把產(chǎn)品做好,然后推向市場(chǎng)。

事實(shí)上,賦能中心的作用還遠(yuǎn)不止此。

第二件:成立新零售公司天禧傳奇科技有限公司

聯(lián)想新零售公司是劉軍前幾天在2018CES展會(huì)上新宣布的消息,該公司起名天禧傳奇科技有限公司,由劉軍多年的合作伙伴周銘任該公司CEO。天禧是第一代互聯(lián)網(wǎng)電腦,是聯(lián)想歷史上取得過(guò)巨大成功的產(chǎn)品。

劉軍表示天禧“其實(shí)也是我們另外一個(gè)組織模式上的創(chuàng)新。因?yàn)檫^(guò)去聯(lián)想是一個(gè)特別強(qiáng)調(diào)大船結(jié)構(gòu),斯巴達(dá)克方陣,矩陣化管理,KPI驅(qū)動(dòng)。

但是我們?cè)诼?lián)想中國(guó)分了兩個(gè)團(tuán)隊(duì),我們叫做紅軍和藍(lán)軍。紅軍就是專(zhuān)注在我們的主營(yíng)PC業(yè)務(wù)上,我們?cè)诩t軍上推動(dòng)一個(gè)變革型的組織,我說(shuō)了重構(gòu)業(yè)務(wù)模式。但是總體模式還是這種大船結(jié)構(gòu)和矩陣化管理的架構(gòu)。同時(shí),我們正在快速建立一支新軍,我們叫做藍(lán)軍。這個(gè)藍(lán)軍我們會(huì)用更加創(chuàng)新的模式做,比如說(shuō)天禧傳奇這家公司,我們就會(huì)用一個(gè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制讓這家公司能夠最快速的發(fā)展。”

劉軍表示“新零售是一個(gè)巨大的機(jī)遇,如果新零售在2017年還是相對(duì)概念和試點(diǎn)階段,2018年應(yīng)該是加速落地的過(guò)程。聯(lián)想已經(jīng)綜合各家所長(zhǎng),完成了對(duì)于聯(lián)想新零售總體設(shè)計(jì),今年,聯(lián)想新零售將會(huì)是一個(gè)綻放的花朵,會(huì)讓大家看到不同。天禧傳奇要成長(zhǎng)為一家獨(dú)角獸的公司?!?/p>

劉軍眼中的新零售是利用互聯(lián)網(wǎng)的工具,人工智能技術(shù)將線(xiàn)上線(xiàn)下進(jìn)行整合,給用戶(hù)提供一個(gè)線(xiàn)上、線(xiàn)下完美體驗(yàn)的效率系統(tǒng)。與原有的聯(lián)想店相比,聯(lián)想新零售主要突出4個(gè)S,分別對(duì)應(yīng)展示和體驗(yàn)、銷(xiāo)售、服務(wù)和社交。

“我們都會(huì)設(shè)計(jì)到新零售的體系里面。比如我們采取了很多新的技術(shù),我們做產(chǎn)品的選品,這是很重要的,在店端的庫(kù)存擺什么貨,擺多少,這些都是通過(guò)人工智能的技術(shù)做智能選品?!眲④姳硎荆?lián)想新零售有兩個(gè)優(yōu)勢(shì),一是多年在線(xiàn)下店形成的成熟的店面管理模式,二是聯(lián)想的服務(wù)體系?!奥?lián)想一年在中國(guó)有上千億的銷(xiāo)售額,形成了全國(guó)的優(yōu)秀服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?!?

據(jù)悉,天禧傳奇的首家零售店將與1月28日在北京世紀(jì)金源開(kāi)業(yè)。該零售店將售賣(mài)三大類(lèi)產(chǎn)品,聯(lián)想的主流產(chǎn)品、聯(lián)想賦能的品牌產(chǎn)品,以及聯(lián)想“智選”產(chǎn)品。

如果說(shuō)賦能中心是劉軍的參謀部的話(huà),新零售公司就是劉軍未來(lái)的殺敵部隊(duì)。有了新零售,劉軍就能快速的集中兵力和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拼刺刀,搶市場(chǎng),打天下。

在未來(lái),我們將會(huì)看到很多由聯(lián)想新零售推出的“爆品” ,他們不只是某一款產(chǎn)品,他們將會(huì)衍生出多個(gè)品類(lèi),甚至每個(gè)品類(lèi)都會(huì)成長(zhǎng)為獨(dú)立的“事業(yè)”,比如to BThink業(yè)務(wù)事業(yè)群,to C Lenovo業(yè)務(wù)事業(yè)群(手機(jī),智能硬件等),MirageSolo AR/VR事業(yè)群,聯(lián)想賦能品牌事業(yè)群(可繼續(xù)分拆)、聯(lián)想“智選”產(chǎn)品事業(yè)群等。

這些由新零售所培育出來(lái)的事業(yè)群相互協(xié)同,共同成長(zhǎng),融合共生,形成新的聯(lián)想生態(tài)?;蛟S有一天,聯(lián)想新零售將成長(zhǎng)為一個(gè)巨無(wú)霸。這就是未來(lái)的新聯(lián)想!

賦能中心+新零售+劉軍,形成穩(wěn)定的鐵三角模式。在這個(gè)模式下,聯(lián)想中國(guó)的決策效率將會(huì)得到極大的提升,作戰(zhàn)能力將會(huì)更加強(qiáng)大。

以劉軍為中心、自上而下的威權(quán)體制,還極大地提升了聯(lián)想的決策效率,當(dāng)對(duì)手還在觀望、爭(zhēng)論時(shí),聯(lián)想早已搶先一步。

賦能中心的價(jià)值在于,劉軍在這里有絕對(duì)的影響力,隨之而來(lái)的,是讓聯(lián)想擁有了驚人的執(zhí)行力。

隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,賦能中心還可以繼續(xù)向財(cái)務(wù)、人事、經(jīng)營(yíng)等方面擴(kuò)展。

在聯(lián)想內(nèi)部,就形成了以副總裁劉軍為核心,賦能中心和新零售公司為兩翼的鐵三角決策模式。劉軍是掌舵者,位于頂點(diǎn),負(fù)責(zé)公司的大方向;賦能中心是智囊團(tuán),搜集、分析信息,提供決策依據(jù);新零售公司(藍(lán)軍)是具體的執(zhí)行者。

寫(xiě)到這里,何璽知道為什么楊元慶說(shuō)劉軍回歸是他去年做得最正確的決策了,因?yàn)閯④娋褪悄軒椭麑?shí)現(xiàn)“三波戰(zhàn)略”的將軍。

2017年,楊元慶提出了“三波戰(zhàn)略”:第一波是繼續(xù)保持聯(lián)想在PC市場(chǎng)的領(lǐng)先地位;第二波是把移動(dòng)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)打造成聯(lián)想新的增長(zhǎng)引擎;第三波是通過(guò)“設(shè)備+云”和“基礎(chǔ)設(shè)施+云”對(duì)智能互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代進(jìn)行投資,其中設(shè)備不僅要連接云內(nèi)容、云應(yīng)用及云服務(wù),設(shè)備的未來(lái)也不再局限于PC及智能手機(jī),而會(huì)涉足AR等領(lǐng)域。

我們?cè)賮?lái)看看劉軍做的規(guī)劃會(huì)發(fā)現(xiàn),只要?jiǎng)④姷囊?guī)劃能夠得到實(shí)現(xiàn),楊元慶的“三波”戰(zhàn)略目標(biāo)都能達(dá)成,而且會(huì)更好。

二人真的很默契,不愧是多年的老搭檔。

清晰的戰(zhàn)略,務(wù)實(shí)的戰(zhàn)術(shù),讓我看到了聯(lián)想中國(guó)革新的希望。也讓我對(duì)劉軍有了更新的認(rèn)識(shí)。

2017年,楊元慶“三波戰(zhàn)略”的提出和實(shí)施,讓我看到了一個(gè)更加開(kāi)放的聯(lián)想,一個(gè)略顯激進(jìn)的聯(lián)想。

2018,在劉軍帶領(lǐng)下的聯(lián)想將會(huì)更加開(kāi)放,更有活力,更有戰(zhàn)斗力。

2018,我對(duì)聯(lián)想充滿(mǎn)期待

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2018-01-13
聯(lián)想2018,我對(duì)劉軍有了新的認(rèn)識(shí)
摘要:聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶:劉軍回歸是我去年做得最正確的決策。對(duì)楊元慶的這個(gè)表態(tài),何璽深表贊同。劉軍回歸后,做了兩件事。在何璽看來(lái),這兩件事或?qū)⒂绊懧?lián)想在未來(lái)10年的發(fā)展走向。

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