原標(biāo)題：如流智會(huì)2021 聚焦組織智能進(jìn)化
12月10日，“如流智會(huì)2021·智能進(jìn)化”在京舉辦。發(fā)布會(huì)聚焦智能經(jīng)濟(jì)大勢(shì)下企業(yè)發(fā)展變革之路，與會(huì)嘉賓就“智能組織”這一議題展開(kāi)深度探討。會(huì)上，百度集團(tuán)副總裁、百度集團(tuán)首席信息官李瑩宣布平臺(tái)全面升級(jí)，推出“如流智能工作平臺(tái)2.0”。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó)、IDC中國(guó)副總裁兼首席分析師武連峰、百度集團(tuán)智能助手首席架構(gòu)師小度科技CTO朱凱華、金山辦公軟件副總裁吳慶云、行者互聯(lián)及孫行者平臺(tái)創(chuàng)始人吳慶海出席發(fā)布會(huì)并分享觀(guān)點(diǎn)。
“智能經(jīng)濟(jì)時(shí)代，智能組織是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然結(jié)果和自然選擇?！?百度集團(tuán)副總裁、百度集團(tuán)首席信息官李瑩在演講中指出，“如流通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工作方式的智能化變革，以‘智能工作’作為最重要的基礎(chǔ)設(shè)施，讓個(gè)人聚焦價(jià)值創(chuàng)造，讓組織提升效率，最大程度激發(fā)組織和個(gè)人的活力，成就‘智能組織’”。
在企業(yè)紛紛擁抱數(shù)字化、智能化的當(dāng)下，2021年如流在“AI+知識(shí)管理”方面持續(xù)投入，凝聚百度十多年的企業(yè)管理實(shí)踐和百度領(lǐng)先的AI科技，直擊當(dāng)前組織痛點(diǎn)，發(fā)布了如流“智能工作平臺(tái)2.0”。從技術(shù)和產(chǎn)品角度，首次展示了如流為組織智能化升級(jí)量身打造的“智能組織基礎(chǔ)設(shè)施全景”。同時(shí)發(fā)布了智能知識(shí)管理、智能會(huì)議、智能工作臺(tái)三大產(chǎn)品矩陣重磅升級(jí)。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó)從智能工作任務(wù)解決方案角度切入，他認(rèn)為：“基于職責(zé)性質(zhì)與任職能力，將崗位一步步拆解為具體工作任務(wù)。解構(gòu)后部分工作任務(wù)可由人工智能工具來(lái)完成。”
IDC中國(guó)副總裁兼首席分析師武連峰提出，混合、協(xié)同、虛擬、智能將是未來(lái)工作發(fā)展方向的重要關(guān)鍵詞。他表示“2023年以后，工作方式將逐漸虛擬智能化，即工作場(chǎng)所無(wú)處不在、工作聚焦信息價(jià)值、人機(jī)協(xié)同成為主流。”
“小度研發(fā)第一款電視只用了7個(gè)月，這與如流密不可分，如流的智能知識(shí)管理、智能會(huì)議、智能工作臺(tái)大幅提升了整個(gè)組織的工作效率和員工愉悅感?！卑俣燃瘓F(tuán)智能助手首席架構(gòu)師小度科技CTO朱凱華則分享了團(tuán)隊(duì)使用如流協(xié)同工作的真實(shí)體驗(yàn)。
作為如流的生態(tài)伙伴，金山辦公軟件副總裁吳慶云認(rèn)為助??戶(hù)充分創(chuàng)造沉淀知識(shí)，為智慧的表達(dá)與傳遞搭建?效的平臺(tái)，是金山辦公與如流合作最大的價(jià)值之一。
行者互聯(lián)及孫行者平臺(tái)創(chuàng)始人吳慶海談到知識(shí)與企業(yè)的價(jià)值關(guān)系時(shí)，他認(rèn)為“知識(shí)是組織最寶貴的資產(chǎn)，人是知識(shí)的載體，知識(shí)管理的價(jià)值在于動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)，智慧是對(duì)知識(shí)的妙用。知識(shí)工作者不僅需要提升能力，更需要提升能量?！?/p>
智能經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，如何積極擁抱變化，是每個(gè)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級(jí)路上的一大課題。百度如流以“AI+知識(shí)管理”深入每一個(gè)工作場(chǎng)景，助力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終走向“智能組織”。
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