黃金周長假是該保留還是該取消？

國慶節(jié)假期結(jié)束了，又一個七天黃金周長假，一如既往的人流涌動，一如既往的車水馬龍，也一如既往的引發(fā)存廢之爭。這樣的黃金周假期還有存在的必要嗎？

當然，黃金周的長假制度自誕生以來就一直在爭論中度過，堅持認為應該存在的，理由很充分，堅持認為應該廢除的，證據(jù)也很豐富。

存有存的理由

1、億萬人出行造就了旅游業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的繁榮，促進的中國的消費，拉動了內(nèi)需

黃金周制度讓整個旅游產(chǎn)業(yè)受益，也間接刺激了居民零售消費，對于中國的內(nèi)需拉動作用明顯。如果沒有黃金周這樣的長假，大多數(shù)工薪家庭在一年中就沒有一個固定的時間可以用來旅游，國內(nèi)的旅游市場也就絕對沒有現(xiàn)在這樣的繁榮。

2、同時間的強制放假確保了普通中國人能夠享受到真正的假期

同一時間的放假，而且是強制性的，就確保了大多數(shù)人可以享受到休假，而不會被人為的取消或者中斷，也從此讓更多的老百姓有了一年中難得的屬于自己的假期。

3、拉長假期使得中國這樣一個幅員遼闊的國家找到了流動人口與社會穩(wěn)定的潤滑劑

改革開放之后的人口大流動造成了現(xiàn)在留守與漂族，長達七天的假期可以保證相隔千里的人能夠有足夠的時間到達目的地，也還有短暫的休息與休閑時光，否則，這個民族自古以來的很多文化傳統(tǒng)與倫理道德都會隨著商業(yè)社會而丟棄。

4、較長時間的假期促進了中國人放松與休息，在現(xiàn)階段有利于勞動者的身心健康

不可否認，長假讓習慣了拼命勞作和努力快跑的國人有了比較充分的休息時間，有利于勞動者心身健康和精力恢復。

5、黃金周假期促進了地處偏遠的海南、云南、新疆、西藏、內(nèi)蒙等地的旅游市場的開發(fā)與崛起

黃金周的長假讓長途旅游變成了全民行動，也大大促進了邊疆地區(qū)的旅游經(jīng)濟開發(fā)，客觀上也大大促進了邊疆地區(qū)的社會發(fā)展，而隨著交通工具的日漸現(xiàn)代化和出行的順暢，未來這些地區(qū)的經(jīng)濟騰飛動力已經(jīng)具備。

6、黃金周也帶動了世界旅游市場的繁榮，算是對世界經(jīng)濟的一大貢獻

根據(jù)預計，今年我國出境旅游總?cè)藬?shù)將達到1.15億人次，去年這個數(shù)字是9800萬，因此，今年的海外旅游消費總支出可能在去年1287億的基礎(chǔ)上，至少上升近300億美元，達到1550億美元。亞洲市場對中國游客的爭奪如火如荼，歐洲也不甘示弱，英國倫敦的奢侈品商場很受中國游客青睞，國慶黃金周，這些門店基本都配備了會說漢語的導購人員，有的商場甚至可以直接接受人民幣消費。

廢有廢的道理

1、黃金周打亂了大多數(shù)人的生活習慣，前后的調(diào)休讓很多上班族無所適從

黃金周的假期并非都是法定節(jié)日，而是多數(shù)又前后的周末休息日調(diào)整而來，所以，每到黃金周前后便會出現(xiàn)戲劇性的工作場景，讓很多人無所適從，也打亂了很多單位的正常工作秩序，這一點被很多人詬病。

2、黃金周長假導致集中出游，讓本來的節(jié)日放假的本來意義蕩然無存，也讓旅游休閑的作用減少很多

假日本來是以休假為目標，節(jié)日是要慶祝與紀念，但是因為黃金周的設(shè)計，這些假日與節(jié)日變成了旅游日和購物日，讓本來的意義大打折扣，同時，很多人忙于旅游出行，往往比平日的生活更忙碌，甚至身體更累，這就違背了節(jié)假日的初衷。

3、黃金周前后造成出行和住宿等大的波動，為適應峰谷變動而進行的各種準備導致資源浪費

因為黃金周集中旅游，景點人滿為患，超負荷接待導致旅游資源的過度損壞，交通擁堵，航班、車次、汽運高度緊張，安全事故增多，社會投入的資源巨大。

有統(tǒng)計表明，黃金周所在的月份是一年中全國消費品零售總額最多的月份，然而相鄰的月份又是最少的。假日旅游在時間上過于集中，在我國居民消費能力普遍未達到一定高度的背景下，使黃金周的火爆與節(jié)日后旅游市場的清淡形成鮮明對比，不利于旅游產(chǎn)業(yè)長期平穩(wěn)的發(fā)展。

4、黃金周的旅游火爆也降低了旅游質(zhì)量，影響了消費者的體驗

假日旅游中的供求失衡導致服務質(zhì)量下降，出現(xiàn)商家損害消費者利益的情況。假日期間，旅游企業(yè)或經(jīng)營者通常會采取諸如提高旅游景點的收費標準、降低安全保障及改變旅游計劃等方法解決供求失衡問題，接待量的劇增，使服務質(zhì)量下滑，消費者利益受損，投訴率提高。不少旅游者抱怨，黃金周期間旅游不是享受，而是受罪。

存廢之爭實質(zhì)是休假權(quán)利之爭

1、放假不應該僅僅從經(jīng)濟角度來衡量

如果從經(jīng)濟角度衡量，黃金周的價值無疑是巨大的，但如果僅僅從經(jīng)濟角度看，也是偏頗的。我們還需要比較黃金周帶來的整體社會價值與投入之間的關(guān)系。僅僅從經(jīng)濟角度來衡量，從而得出存廢的結(jié)論，都是不恰當?shù)摹?/p>

2、一味的拿西方的制度來說事毫無價值

西方人習慣了帶薪休假，而且是不定時的隨意的，出行質(zhì)量很高，生活質(zhì)量很好，但這些都不足以用來作為取消黃金周的理由。黃金周制度是一個時代的產(chǎn)物，也是一種無奈的選擇，是一種國家制度規(guī)定下的強制休假行動，也是一種經(jīng)濟模式，需要結(jié)合中國社會發(fā)展程度與文化習慣等來考量。至少在現(xiàn)階段，如果沒有黃金周的統(tǒng)一長假，在帶薪休假制度得不到很好執(zhí)行的現(xiàn)在，很多中國人將失去旅游的機會。

3、黃金周功過分明，但符合了特定歷史時期的需求

最近的調(diào)查顯示，80%的人希望通過帶薪休假的方式旅游，而不是黃金周。如果帶薪休假能成為“法定假日”，對許多人來說，一年四季都可以是黃金周。2013年，《國民旅游休閑綱要（2013—2020年）》明確提出，到2020年職工帶薪休假制度基本得到落實的目標。國務院近日印發(fā)的《關(guān)于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》指出，將帶薪年休假制度落實情況納入各地政府議事日程。

制度不是一成不變的，需要不斷的調(diào)整，但不能頻繁的調(diào)整。五一黃金周已經(jīng)被取消，現(xiàn)在也有很多人在呼吁重新設(shè)置五一黃金周。從歷史角度看，未來黃金周的長假制度一定會取消，中國人能享受到更輕松自然的休息，但現(xiàn)在還未到時候。

4、勞動力話語權(quán)的提高才是帶薪休假實現(xiàn)的必要條件

未來，春節(jié)長假應該會堅持，而且還會延長，最好是從除夕一直延伸到正月十五，這個是強制的全民假期，而其他節(jié)日就是節(jié)日，與長假期無關(guān)，國家有相關(guān)的制度保證帶薪休假的實施。這個夢想不會很遠，因為隨著中國勞動力的短缺開始變成現(xiàn)實，未來的企業(yè)都會靠這些靈活關(guān)懷的制度來吸引和穩(wěn)定員工，帶薪休假的真正實施條件將很快具備。

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