10月21日消息，滴滴出行發(fā)布人事任命內(nèi)部郵件，宣布公司持續(xù)積累人才厚度，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕管理者，為創(chuàng)新業(yè)務持續(xù)不斷的培養(yǎng)和輸送人才，為0188三年目標及公司長期發(fā)展提供組織保障。（網(wǎng)易科技注：滴滴提出新三年的“0188”計劃： 0重大安全事故，每天服務超過一億單，國內(nèi)全出行滲透率超過8％，全球服務用戶MAU超8億。）
郵件中感謝了團隊2020年在抗擊疫情，深化安全，司機生態(tài)，新品類，業(yè)務的恢復和增長等方面的優(yōu)異表現(xiàn)和貢獻，同時公布了多項人事調(diào)整。任命孫樞為網(wǎng)約車平臺公司執(zhí)行總裁，匯報給滴滴出行高級副總裁、網(wǎng)約車平臺公司CEO付強。原執(zhí)行總裁陳熙因個人原因?qū)⒂诮陔x職。同時，孫樞將繼續(xù)兼任花小豬打車總經(jīng)理，匯報給滴滴出行CEO程維。
孫樞畢業(yè)于劍橋大學，2015年加入公司，是在滴滴成長起來的年輕管理者，曾擔任網(wǎng)約車區(qū)域負責人，參與了滴滴快車等多項重要業(yè)務的初創(chuàng)工作，領(lǐng)導了花小豬打車業(yè)務的創(chuàng)立和獨立發(fā)展。
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