11月14日消息，據(jù)外媒報道，蘋果公司與加州門店1.4萬員工和解，同意向其門店員工支付總計2990萬美元。
這起訴訟起源于2013年，當時部分美國加州員工提起集體訴訟，稱在下班后或上班期間被迫接受搜包檢查。公司違反加州法律，不向他們支付檢查背包所占時間而產(chǎn)生的費用。
蘋果公司曾辯稱，為確保店員不在包里藏匿偷取的電子設備，搜包是必要的，并在法庭上為自己辯護稱，任何不喜歡這項政策的人都可以選擇不帶包去工作。
據(jù)悉，該訴訟涉及加州52家蘋果商店的工人，包括14683名工人，其中包括約1.2萬名現(xiàn)有員工。在加州最高法院的裁決中，法官們批評蘋果公司關(guān)于iPhone和其他設備的論點看似前后矛盾。
這些員工的律師在今11月12日要求美國聯(lián)邦法官批準這項經(jīng)過八年曠日持久法律斗爭而達成的和解。如果和解協(xié)議獲得批準，加州這些蘋果員工每人最多可獲得1286美元的賠償。
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