DeepSeek百萬(wàn)年薪招人 高管實(shí)名注冊(cè)在脈脈搶人

2月14日消息，脈脈高聘人才智庫(kù)數(shù)據(jù)顯示，DeepSeek及其母公司幻方量化在脈脈高聘發(fā)布深度學(xué)習(xí)研究員、硬件技術(shù)工程師等多個(gè)技術(shù)崗位和AGI法務(wù)、采購(gòu)經(jīng)理、高級(jí)運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師等非技術(shù)類崗位，工作地包括北京、杭州。其中AGI深度學(xué)習(xí)研究員崗位年薪超過(guò)120萬(wàn)元。DeepSeek多位高管也在脈脈高聘平臺(tái)在線“求簡(jiǎn)歷”，涉及大模型研發(fā)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、實(shí)習(xí)生等多個(gè)崗位。

值得關(guān)注的是，即使是非技術(shù)類崗位，DeepSeek也在職位描述中明確表示需要對(duì)人工智能技術(shù)、產(chǎn)品和行業(yè)有一定的了解。同時(shí)，DeepSeek也更加關(guān)注AI產(chǎn)品的大局觀和人文關(guān)懷，“技術(shù)人文主義”理念融入人才招聘標(biāo)準(zhǔn)。比如在“UI/UX設(shè)計(jì)師”等崗位的職責(zé)中，表示希望應(yīng)聘者可以“有一定的大局觀，能在某個(gè)大主題的背景下，細(xì)化創(chuàng)作。比如我們的APP可以是交互偏向的人文關(guān)懷”。不同于行業(yè)常見(jiàn)的大模型安全工程師和數(shù)據(jù)治理專家，DeepSeek的 “數(shù)據(jù)百曉生”崗位則要求應(yīng)聘者同時(shí)具備安全機(jī)制設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)治理能力。

根據(jù)2024年9月脈脈高聘發(fā)布的《2024大模型人才報(bào)告》，2024年1-7月，大模型人才供需比為1.76，人才相對(duì)飽和。但最新數(shù)據(jù)顯示，2025年以來(lái)，大模型人才供需比下降至1.06，2025年2月，大模型人才供需比驟降到0.76，相當(dāng)于4個(gè)崗位爭(zhēng)奪3個(gè)人才。

從薪酬來(lái)看，大模型新發(fā)崗位平均月薪也顯著上漲。2024年1-7月，大模型新發(fā)崗位平均月薪為4.6萬(wàn)元，而在2025年以來(lái)，該數(shù)據(jù)達(dá)到5.4萬(wàn)元。

除DeepSeek外，“杭州六小龍”企業(yè)中的游戲科學(xué)、宇樹(shù)科技、群核科技、云深處科技也在脈脈高聘發(fā)布多個(gè)高薪崗位?！逗谏裨挕の蚩铡匪鶎俟居螒蚩茖W(xué)目前在招前端開(kāi)發(fā)工程師等技術(shù)類崗位和法務(wù)、出納等非技術(shù)類崗位。春晚表演機(jī)器人所屬公司宇樹(shù)科技在脈脈高聘開(kāi)出近百萬(wàn)年薪招聘AI大模型算法工程師。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。