甲骨文 2017 將迎來大規(guī)模裁員，究竟意欲何為？

剛剛踏入 2017 新年，北京寒冷的冬天還未過去，就又迎來一個令人脊背發(fā)涼的消息。甲骨文中國北京研發(fā)大面積裁員，被裁職位將轉移回美國。

也就是在兩天前，甲骨文研發(fā)北京的 200 多名員工同時收到了上層高管的一封措辭嚴謹?shù)墓_信。郵件中提到，由于市場變化，公司開始整合各研發(fā)中心資源集中力量在云計算領域；隨后甲骨文中國將進行裁員，且在 3 月 31 日之前所有人必須離開。也就是說，甲骨文云計算存儲相關的北京研發(fā)團隊要集體走人。

實際上，從去年開始，國外科技公司就開始頻頻大規(guī)模裁員，曾有華爾街的一位分析師特里普·喬杜里（Trip Chowdhry）預測，2016 年科技行業(yè)將有 26 萬多人遭遇裁員。其中，IBM，VMware，HP，思科，微軟，甲骨文等巨頭均在裁員榜上有名。盡管一年過去，我們沒有具體統(tǒng)計這些公司總計裁員人數(shù)究竟有多少，但卻可以發(fā)現(xiàn)：以上這些公司處于云計算潮流中的轉型階段。

在去年 9 月公布的 2017 財年第一季度財報中，甲骨文收入相比上一財年增長 2%。其中，云軟件即服務（SaaS）和平臺即服務（PaaS）收入達到了 7.98 億美元，同比增長 77%；而甲骨文在軟件授權營收方面為 10.30 億美元，與上一年同期相比下降了 11%。

以上數(shù)字的微妙轉變，恰恰說明盡管會對原有業(yè)務產生影響，但甲骨文還將全力以赴向云計算業(yè)務轉變。

當然，像甲骨文這樣的大型傳統(tǒng)廠商，除了打磨自身云產品之外，向云端轉型最主要的手段還是依靠收購，收購，再收購。去年 11 月，甲骨文終于完成了對云 ERP 供應商 NetSuite 公司 93 億美元的收購，以繼續(xù)拓展其在云計算市場的份額。

從戰(zhàn)略投資上來看，甲骨文近兩年的投資動作也逐漸加速。而在云計算存儲業(yè)務方面，甲骨文投資數(shù)額增長巨大。

但是，為何在甲骨文轉型發(fā)展過程中竟然頻頻出現(xiàn)大規(guī)模裁員，甚至部門級的裁員？

從根本上講，目前 SaaS 公司和傳統(tǒng)軟件公司的收入沒有什么差別，都是在現(xiàn)有的管理模式和傳統(tǒng)的業(yè)務系統(tǒng)上展開競爭，仍然都會面臨著同一個問題，都是要靠業(yè)務系統(tǒng)的定制化服務和良好的集成能力來吸引買家。既然在收入來源上并沒有太大變革，那么通過精兵簡政的手段減少開支實屬正常。

另外，據(jù)傳美國總統(tǒng)特朗普的上臺后的經濟政策，將對科技領域產生不小的波瀾，有人說中國員工成為甲骨文抱上特朗普大腿的第一批炮灰。不過甲骨文官方則表示此次裁員是全球戰(zhàn)略的一部分，不僅僅包括中國，同時此次裁員跟政治完全無關，但這還是讓人浮想聯(lián)篇。比如特朗普曾在演講中表示「自由貿易令美國制造業(yè)就業(yè)大量流向中國、墨西哥這樣擁有廉價勞動力的國家，而通過取消貿易協(xié)定、提高貿易壁壘的做法將令美國制造業(yè)回歸，并提供更多的就業(yè)機會?！够蛟S中國成為美國貿易保護主義的打擊對象。

不過，話說回來，裁員并不稀奇，但你甲骨文說不要中國員工就不要，是不是有些太不顧情面了？

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