運動福利受認(rèn)可 企業(yè)咕咚獲2017中國薪酬與福利價值獎

11月22日,由人力資源智享會(HREC)主辦的2017“中國薪酬與福利供應(yīng)商價值大獎”頒獎典禮在上海舉行。企業(yè)咕咚憑借全新的“企業(yè)運動福利”理念、專業(yè)的企業(yè)線上賽事組織和運營水準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的賽事服務(wù),獲得“‘2017薪酬與福利供應(yīng)商價值大獎’年度新銳特別推薦獎”。

今年5月,企業(yè)咕咚APP正式發(fā)布,進軍企業(yè)級運動市場。這款服務(wù)企業(yè)員工的運動社交產(chǎn)品最初脫胎于咕咚APP的“咕咚企業(yè)俱樂部”功能,隨著企業(yè)用戶增多、需求維度不斷擴大,企業(yè)咕咚APP獨立出來,面向國內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、學(xué)校以及其他團體或組織提供運動社交服務(wù)。目前已有數(shù)萬家國內(nèi)外企業(yè)入駐,員工人數(shù)累計數(shù)百萬,其中世界500強企業(yè)用戶超過100家。

企業(yè)咕咚的核心服務(wù)包括運動大數(shù)據(jù)、運動激勵和硬件接入三個方面,通過運動大數(shù)據(jù)服務(wù),不需要隨時打開APP,企業(yè)咕咚就可以收集團隊成員全天24小時的運動數(shù)據(jù),方便企業(yè)管理者全面掌握員工的運動狀態(tài)。

硬件接入方面,企業(yè)咕咚提供智能運動設(shè)備提升用戶運動體驗,并提供企業(yè)定制Logo等專屬服務(wù),打造員工的企業(yè)主人翁精神、榮譽感、歸屬感,有效提升團隊凝聚力。通過對員工運動大數(shù)據(jù)的智能分析,為每一個加入的企業(yè)量身定制運動解決方案,方便企業(yè)對員工身體素質(zhì)的監(jiān)測和管理。運動激勵方面,有趣的“懸賞”、“虛擬路線挑戰(zhàn)”和“運動積分商城”等一系列激勵方式,鼓勵員工積極投身運動鍛煉,收獲健康的身心。

目前企業(yè)咕咚對企業(yè)用戶開放接口,企業(yè)可將數(shù)據(jù)接入自己的企業(yè)微信、公司APP產(chǎn)品以及內(nèi)部系統(tǒng),將運動健康機制與企業(yè)管理、移動辦公、員工福利有效結(jié)合。在外部,企業(yè)咕咚依托大數(shù)據(jù)服務(wù),聯(lián)合醫(yī)療、保險等產(chǎn)業(yè)上下游伙伴,真正從運動、醫(yī)療、健康保障、服務(wù)體系等層面提供有利于員工健康的一攬子解決方案。

經(jīng)過500家實名認(rèn)證的企業(yè)薪酬福利部門主管共同參與評選調(diào)研,從市場知名度、市場占有率、品牌推薦度等多維度進行考察,企業(yè)咕咚針對B端市場提出的“企業(yè)運動福利”理念和服務(wù)內(nèi)容得到了一致認(rèn)可。而自有IP賽事“2017全國企業(yè)運動爭霸賽”,在21天內(nèi)吸引全國5139家企業(yè)報名,共計256,951人參賽,行走總里程4316.7768萬公里,可繞地球1077圈(地球周長40076公里)。作為B端運動市場的線上運動產(chǎn)品,“全國企業(yè)運動爭霸賽”的成功模式也獲得了很高的評價。最終憑借理念、產(chǎn)品、服務(wù)的優(yōu)勢,企業(yè)咕咚成功將“‘2017薪酬與福利供應(yīng)商價值大獎’年度新銳特別推薦獎”攬下。

“中國薪酬與福利供應(yīng)商價值大獎”評選活動由中國人力資源會員組織——智享會(HREC)主辦,是其傾力打造多年的“價值大獎”系列評選活動之一。憑借對權(quán)威、嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正、公開、公益的堅守,“價值大獎”已成為了中國人力資源領(lǐng)域極具影響力和公信力的品牌。

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2017-11-24
運動福利受認(rèn)可 企業(yè)咕咚獲2017中國薪酬與福利價值獎
11月22日,由人力資源智享會(HREC)主辦的2017“中國薪酬與福利供應(yīng)商價值大獎”頒獎典禮在上海舉行。企業(yè)咕咚憑借全新的“企業(yè)運動福利”理念、專業(yè)的企業(yè)線上賽事組織和運營水準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的賽事服務(wù),獲得“‘2017薪酬與福利供應(yīng)商價值大獎’年度新銳特別推薦獎”。今年5月,企業(yè)咕咚AP

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