智聯(lián)招聘女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇，余進(jìn)支招女性自我突破

3月7日，由智聯(lián)招聘與聯(lián)合國(guó)婦女署共同舉辦的2019“她世界•她力量”中國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇在北京舉行。著名社會(huì)學(xué)家李銀河、中國(guó)冬奧會(huì)首枚金牌獲得者楊揚(yáng)、英國(guó)駐華大使吳百納女爵士、百勝中國(guó)首席執(zhí)行官屈翠容、埃森哲戰(zhàn)略大中華區(qū)總裁余進(jìn)、Etonkids伊頓國(guó)際教育集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官王偉、樂(lè)華娛樂(lè)創(chuàng)始人杜華等嘉賓出席。

余進(jìn)在現(xiàn)場(chǎng)與觀眾共同探討了女性職場(chǎng)的困境。她認(rèn)為，所謂破局、破冰、沖破天花板，這個(gè)局、冰和天花板在我們心里。如果我們認(rèn)為一個(gè)事情是不可能的它就一定是不可能的。但是如果你把它往可能的方向做，很多事情并不是不可能的。所以要突破，首先要突破我們自己。

對(duì)于職場(chǎng)女性在事業(yè)和家庭上的選擇，余進(jìn)表示，相比“事業(yè)家庭平衡”，她更喜歡“事業(yè)家庭融合”。她認(rèn)為，做媽媽做好了，知道怎么給孩子自由、發(fā)展，換成領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)職務(wù)，也可以讓你的團(tuán)隊(duì)充分的發(fā)揮潛能。同時(shí)，如果在團(tuán)隊(duì)上你很擅長(zhǎng)用人，很擅長(zhǎng)識(shí)人，很擅長(zhǎng)輔導(dǎo)人的話，相信你也會(huì)是一個(gè)很好的媽媽，天生會(huì)教育好孩子的媽媽，這兩邊是相輔相成的關(guān)系，并不矛盾。

余進(jìn)在做到中層時(shí)也因?yàn)閼言挟a(chǎn)生了退縮的想法，但她仍然堅(jiān)持了自己熱愛(ài)的事業(yè)，并成為第一個(gè)有著媽媽身份的麥肯錫大中華區(qū)合伙人，她分享道，“后來(lái)我想明白一個(gè)問(wèn)題，我管他是不是有女性能夠做到合伙人的，到底升合伙人是我的目標(biāo)，還是做自己喜歡的事是我的目標(biāo)。如果做自己喜歡的事是我的目標(biāo)的話，我還是想做我所做的事情，能做一天就多做一天，我沒(méi)有浪費(fèi)我的生命，如果因?yàn)閾?dān)心一個(gè)我并不在乎的目標(biāo)而去提前放棄我喜歡做的事情，那才是浪費(fèi)我自己生命。出于這個(gè)目的我就堅(jiān)持做，做著做著好像也就到了該升合伙人的時(shí)候就升了。然后自從我升完合伙人以后，每年都有一群媽媽升合伙人。因?yàn)榕钥吹搅丝赡苄裕园l(fā)現(xiàn)懷孕生子不耽誤你在這個(gè)行業(yè)有你自己的成就。”

余進(jìn)表示，人生都是在給予和取之間的平衡。比如說(shuō)她的職業(yè)要求經(jīng)常出差，孩子小的時(shí)候這個(gè)職業(yè)是有挑戰(zhàn)的。除了要求老板諒解，她認(rèn)為，更好的方式是自己創(chuàng)造條件，在表明不能出差的情況之后充分表示自己的優(yōu)勢(shì)和魄力，把其他人辦不成的事辦成，證明自己的能力。把這些事情做成了，也就決定了后面的成長(zhǎng)和成就。其實(shí)人生都是在“給與取”之間的平衡。如果是這種狀態(tài)，你的老板也會(huì)希望多要幾個(gè)這樣的女性。

余進(jìn)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“破局首先是破自己的局，換個(gè)姿勢(shì)，換個(gè)打法，想一想怎么做成。不要問(wèn)我能拿多少工資，先問(wèn)我能帶來(lái)什么不一樣的價(jià)值。”

“她世界•她力量”中國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇于2016年首次發(fā)起，旨在發(fā)現(xiàn)女性職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及其面臨的挑戰(zhàn)，引起社會(huì)、企業(yè)對(duì)女性職業(yè)發(fā)展的重視和思考，打破外界給予女性的傳統(tǒng)人物設(shè)定，活動(dòng)致力于與聯(lián)合國(guó)婦女署共同推動(dòng)性別平等的職場(chǎng)環(huán)境。

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