樂源董事長林志堅十年創(chuàng)業(yè)路

這是樂源如何在競爭激烈的同類企業(yè)中脫穎而出并不斷取得成功的故事。但我們關(guān)注的不僅僅是成功本身,還有這個追夢者,在每個重要的轉(zhuǎn)折點做出了怎樣的選擇,選擇帶給全球兒童一個快樂的童年,選擇開拓創(chuàng)新,走一條最艱難的路,有時候反而能登頂。

　　一、白手起家

“富人靠資本賺錢,窮人靠知識致富”,都說銷售的工作不好做,也難做。畢業(yè)于蘭州大學(xué)行政管理專業(yè)的林志堅,剛踏足社會時在偶然的機會進入光電行業(yè),在某家大型光電企業(yè)做一個業(yè)務(wù)員。從基層做起,沒有專業(yè)的知識,只有滿腔的熱情。當(dāng)時來到這家大型光電企業(yè),一般人會覺得隔行如隔山,很難有前途,但他堅持下來,并且在這條路上越走越遠,越來越好。

個人的發(fā)展空間并不局限于外在的條件,更重要是內(nèi)在的條件。機會是留給有準(zhǔn)備的人。

面對全新的環(huán)境,林志堅并沒有灰心喪氣,而是冷靜下來,沉淀自己,從工作中學(xué)習(xí)。每天風(fēng)雨無阻,不斷的總結(jié)銷售經(jīng)驗,沒日沒夜的超負(fù)荷工作。他用行動,效率,真誠和熱情打動著客戶的心,贏得客戶的尊重和好評。吃別人不能吃的苦,忍別人所不能忍齣氣,做別人所不能做的事,就能享受別人所不能享受的一切。

林志堅從事銷售工作一干就是八年,從懵懂新手到經(jīng)驗豐富的老手。他用汗水耕耘收獲,日復(fù)一日,年復(fù)一年的工作是無聊并且漫長的,然而也正是這八年的辛勤付出讓他掌握了這個行業(yè)的行情,掘到了人生的第一桶金,實現(xiàn)了自我價值。經(jīng)過2000-2008幾年的磨練,他以銷售第一的業(yè)績,從一個普普通通的業(yè)務(wù)員成功成為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

二、乘風(fēng)破浪

八年的積累讓林志堅的工作更加如魚得水,也讓他對理想有了更大的野心。“金鱗終非池中物,一遇風(fēng)云便化龍”。林志堅找到了商機,辭去了某光電企業(yè)業(yè)務(wù)部經(jīng)理的工作,下定決心創(chuàng)辦自己的企業(yè)。2009年,他正式注冊成立深圳市樂源數(shù)碼科技有限公司,開始了屬于他的理想之旅。

創(chuàng)業(yè)道路布滿荊棘,并不平坦,剛開始公司只有三個人。林志堅既是老板,也是員工,更是公司的業(yè)務(wù)員和技術(shù)員,可謂身兼數(shù)職。八年的工作經(jīng)歷,讓他成為一個不怕吃苦,迎難而上的人。他總在生產(chǎn)一線,反復(fù)實驗,硏究,將繁瑣的工序不斷提煉到精華,節(jié)約成本,開發(fā)高質(zhì)量的產(chǎn)品。憑著驚人的意志,執(zhí)著的努力,創(chuàng)新的精神,過關(guān)斬將,老天不負(fù)有心人,取得驕人的好成績,受到行業(yè)的一致好評和贊賞,使得企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

　　三、父愛如山

時光飛逝,很快林志堅就有了自己的家庭。初為人父的林志堅,感受到了當(dāng)父親的快樂。但是自古以來,工作和家庭都很難平衡,更何況是將工作視為生活的他。為了給家人更好的一切,林志堅沒有停下工作的腳步,依然日復(fù)一日的工作。由于工作越來越繁忙,陪家人的時間也越來越少,但是他卻對自己有獨特的要求——每天必須陪女兒20分鐘。

卻也因為這20分鐘的陪伴,卻對女兒的成長起到了不可忽視的作用。父女倆的情感并沒有因為爸爸繁重的工作而受到影響,反倒受到林志堅敢拼敢做的影響,跳街舞、上節(jié)目樣樣精通。

可是孩子一天天長大,作業(yè)的難度增加,出于怕孩子落下功課的考慮,林志堅和太太想到了市場上的早教機?？梢唤?jīng)試用卻發(fā)現(xiàn)了很多弊端,根本不放心給自己孩子使用。

于是他開始自己研發(fā)一款可以輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí),輔助陪伴的產(chǎn)品。經(jīng)過一系列的測試,結(jié)果效果不錯。竟然無心插柳,實現(xiàn)了幫助孩子更好的學(xué)習(xí),讓家長能夠兼顧家庭和工作的愿望。這又讓林志堅看到了早教的新商機,由光電顯示轉(zhuǎn)型發(fā)展早教事業(yè)。

　　四、開拓創(chuàng)新

LOYE 的中文是樂源。“樂于勤,源于愛”,謂之”樂源”。這是樂源公司名的起源。英文” LOYE ”是“ LOVE ”的變形,與“樂源”諧音,代表著樂源人一如既往的對勤勞、愛心的執(zhí)著,對勤勞創(chuàng)造財富的崇高堅持,以及對愛心的不變追求,也很好地表達了“LOYE ,愛你不需要理由”的品牌理念。同時,“L0YE”貫穿了“勤勞是我們唯一可以炫耀的資本”的創(chuàng)業(yè)精神。 LOYE 作為企業(yè)品牌文化的精髓,是LOYE公司建立品牌形象為之奮斗的核心。 LOYE 一貫堅持公司的經(jīng)營理念,提供給客戶最好的服務(wù),始終秉持客戶至上的理念,不斷開拓公司新事業(yè)。

　　五、巔峰未至

林志堅雖然是公司董事長,但他沒有老總的架子,平易近人,跟公司員工關(guān)系都很好。在他的帶領(lǐng)下,樂源員工團結(jié)一致,形成有活力,高效,開拓的樂源精神。公司為員工配備了舒適的空調(diào)宿舍,并配備多功能餐廳,娛樂室,培訓(xùn)室,圖書室等,致力于為員工提供一個優(yōu)良的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,勞逸結(jié)合,更好的工作。

樂源始終堅持誠信經(jīng)營,專業(yè)創(chuàng)新,增值服務(wù)的經(jīng)營理念,以長遠眼光促使公司發(fā)展。樂源以“帶給全球兒童一個快樂的童年”為使命,致力于兒童智能商品的硏發(fā),兒童原創(chuàng)內(nèi)容的制作,讓孩子受到最好的早期教育,是樂源人為之奮斗終生的目標(biāo)追求。

“品質(zhì)革命,工匠精神”是樂源人對待工作的態(tài)度和高質(zhì)量的追求。經(jīng)過多年的發(fā)展,LOYE早教機目前已經(jīng)成為早教機行業(yè)的十大品牌之一,深受廣大家長和孩子們的喜愛,最新推出的小樂教育機器人806-C系列,已成為行業(yè)內(nèi)最先進,品質(zhì)最好的早教機產(chǎn)品。在這十年,挑戰(zhàn)與機遇并存,教育機器人的發(fā)展迎來了噴涌式的大供給。樂源打破與其他品牌同質(zhì)化的枷鎖,堅守兒童定位,在市場上站穩(wěn)了腳跟。未來的樂源定能成為家喻戶曉的品牌,帶給全球兒童一個快樂的同年。

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