WORK&WOW辦公體驗節(jié)，inDeco領(lǐng)筑智造倡導(dǎo)辦公空間以人為本

5月24日，首屆主題文化節(jié)WORK&WOW辦公體驗節(jié)在北京朗園Vintage北京朗園Vintage順利召開。本次活動由國內(nèi)知名企業(yè)行政設(shè)施行業(yè)媒體“知行曉政”主辦，旨在探索辦公的終極奧義，挖掘“體驗”的價值，聚焦辦公新體驗。

本次大會聚集了阿里巴巴、華為、西門子、微軟、惠普、聯(lián)想等數(shù)十余家知名企業(yè)出席活動，剛剛宣布完A+B輪獲得行業(yè)最大融資金額的一站式空間設(shè)計裝修服務(wù)商inDeco領(lǐng)筑智造，也受邀參加了本次活動，并在“人性服務(wù)體驗管分論壇”中進(jìn)行了精彩分享。

未來辦公空間將更趨向以人為本

人性服務(wù)體驗館分論壇立足于人性化空間營造與服務(wù)，從設(shè)計規(guī)劃的深度和趨勢，到探討員工究竟需要什么樣的工作職場，以及落地實踐，全方位的解構(gòu)該議題，建立行政對需求趨勢的深度認(rèn)知，以及了解可借鑒的辦公體驗打造思路與方法。此環(huán)節(jié)領(lǐng)筑智造 KA 事業(yè)部總監(jiān)羅凌捷對未來辦公趨勢分享了自身的理解與趨勢判斷。羅凌捷表示，在知識經(jīng)濟(jì)時代下，人才是位居競爭的核心位置，企業(yè)需要從僅滿足自身需求的視角轉(zhuǎn)移至員工視角，引導(dǎo)員工釋放更高生產(chǎn)力。

以人為本的辦公空間實現(xiàn)

羅凌捷指出，以人為本的辦公空間實現(xiàn)需要從三方面入手。第一，提高管理效率與招聘需求：透過滿足空間基礎(chǔ)體驗需求，提升對員工的管理效率與招聘需求;第二，提升整體投入產(chǎn)出比：透過釋放員工生產(chǎn)效率，提升整體投入產(chǎn)出比;第三，實現(xiàn)社會責(zé)任：結(jié)合員工作為“人”與社會的聯(lián)系，實現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任。此外，他還結(jié)合了inDeco領(lǐng)筑智造自身項目，對應(yīng)三方面分別對應(yīng)案例逐一解析。

全產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化，助力未來辦公新體驗

據(jù)悉，inDeco領(lǐng)筑智造被媒體譽為“互聯(lián)網(wǎng)公裝領(lǐng)頭羊”，他們以互聯(lián)網(wǎng)、科技以及人工智能技術(shù)來改革傳統(tǒng)行業(yè)的代表。在前端設(shè)計、工程管理，到施工現(xiàn)場三個方面實踐智能化。利用科技技術(shù)將互聯(lián)網(wǎng)思維貫穿整個鏈條，inDeco領(lǐng)筑智造強(qiáng)化了對整個裝修鏈條的把控，先解決傳統(tǒng)裝修過程中長期存在的工程延期、報價水分、設(shè)計與施工相互推諉的問題，提高了裝修領(lǐng)域的生產(chǎn)效率和交付水平，在此基礎(chǔ)上更好的提供空間的整體解決方案，為辦公生活帶來新體驗。

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